工作总结中常用“存在问题”和“改进措施”常用13条(建议收藏)
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工作总结中常用“存在问题”和“改进措施”常用13条(建议收藏)
工作总结中常用“存在问题”和“改进措施”常用13条(建议收藏)1、存在问题:自我要求不高,学习有待加强,工作热情不够,工作水平有待进一步加强。改进措施:要在不断加强学习,把学习落实在行动中,增强学习的自觉性、紧迫性,真正把加强学习和业务知识放在重要位置,紧密结合,合理安排,克服思想上的懒惰性。2、存在问题:工作缺乏一定主动性,工作要求不高,处理事情方法比较简单。改进措施:进一步增强工作责任心,在工作中从严要求自己,从细入手,认真对待工作的每个环节,提高工作质量与效率。3、存在问题:开拓创新精神不足,习惯于用书本知识和老眼光看问题,不善于结合实际开展创新性工作,缺乏开拓创新意识,敢闯敢拼的尽头还不够足。改进措施:提高创新能力,扎实钻研业务知识,提升理论水平。在工作实践中总结经验教训,增强工作的主动性和积极性,不断创新工作方法,提高工作创新能力。4、存在问题:工作中求稳的思想,有时存在不求功但求无过和宁可少做、不能做错的思想。改进措施:提升境界,勇于担当,克服惰性思想,在做好本职工作的基础上,不断开拓创新,力求各项工作中取得突破。5、存在问题:日常忙于各项工作,与同事之间沟通的较少,互相没有深入了解,从而使得有时在工作中没有做到很好的配合。改进措施:积极主动的向同事请教遇到的问题,学习他们处理实际问题的方法及工作经验,多沟通、勤学习,通过多学、多问、多想来不断提高自己,形成团结互助工作氛围。6、存在问题:有时处理问题目的不够明确,思路不够清晰,措施不够得力,遇到急难险重的事情易出现失误。改进措施:遇到问题要及时了解真正的问题核心,设法收集相关的资料和信息进行深入的研究,具体问题具体分析,主动向领导请教,与同事们多交流,理清工作思路,科学判断或做决定,做到心中不慌。7、存在问题:对于工作有些急于求成,应对问题过于急躁,心想干点事情,做点成绩。改进措施:改进工作方法,善于听取不同意见,理性分析工作中出现的问题,克服急躁情绪。8、存在问题:工作效率有待提高,时间概念不够强,对自己的工作时间没有具体的安排,对任务分解缺乏思路。改进措施:我会进一步提高自己的事业心和责任心,加强自律,强化自我管理,保持乐观,向上的思想,积极克服存在的惰性,本着干一行爱一行专一行的精神,立足本职,勇于奉献,统筹协调各项工作,分清轻重缓急,有序开展工作。9、存在问题:长期固化的工作模式导致心理上产生厌倦情绪,容易养成松懈、怠慢的不良习惯。 改进措施:养成及时制定工作计划的习惯,分解工作任务到具体的每一天,让每项工作得到有序、有准备的安排,定期做工作总结,从中积累解决各种问题的经验。10、存在问题:学习理论还不深,理论水平还需进一步加强。学习的自觉性不够强。理论联系实际不够紧密,对新思想、新政策缺乏深层次的理解,不能做到与时俱进。改进措施:端正思想,加强理论学习,及时学习领会各项政策和文件精神,用先进理论武装头脑,提高理论修养。进一步增强纪律观念,纪律意识,养成自觉学习的习惯,制定学习计划,克服思想僵化、不思进取的思想,深如学习,领会核心思想,并积极运用于工作,指导实践。11、存在问题:专业技能不过硬,业务钻研的不够深,仅满足与日常要用的知识,导致了对相关业务知识掌握不全面,学的不扎实,工作不能得心应手。改进措施:坚持问题导向,主动加强自身业务技能的学习。带着问题学,带着问题干,主动加强业务技能的锻炼,提高业务知识重要性和迫切性的认识。自觉、刻苦的钻研业务,灵活运用合理的方法,驰而不息提高工作效率。12、存在问题:干事创业的自觉性、主动性不强,认为工作只要过得去就行,没有养成好的工作习惯。平时只满足完成本职工作,而没有自觉的去创新,去探索,作风形象有待提升。改进措施:自我加压,改进工作作风,不折不扣的落实上级的各项政策及单位各项规章制度,清醒的认识自我,全面分析自我,合理的定位自我,踏实肯干、乐于奉献,以自身良好作风赢得尊重。13、存在问题:不能时刻做到高标准严要求,不能以较高的服务意识,担当意识,进取意识要求自己,服务大局的意识和干事创业的成效达不到优质高效的要求。改进措施:坚持良好的工作状态,积极进取,充分发挥主观能动性,做好每一项工作,做到干一行爱一行。严格要求自我,不断完善自我,发扬严真细实快的作风,敢于担当、勇于实践,在真抓实干中树立形象,赢得赞誉。