做好招商引资工作的几点粗浅建议
做好招商引资工作的几点粗浅建议目前，招商局按新的机制运行时间不长，大家普遍感到累、感到总在打乱仗，在前几次的重大活动中，县领导几次批评招商局。这固然有客观原因，但更多的是主观原因，是我们的精神状态出了问题。作为抓思想政治工作的第一责任人，有必要利用主题党日就这个问题讲一讲，同时作为多数同志的大哥，也与年轻同志谈谈心、交流一下。良好的精神状态是坚定理想信念的重要表现，是高尚道德品质的综合反映，是良好工作作风的集中体现。精神状态好，才会想事找到感觉、干事打起精神、成事拿出办法。保持良好的精神状态，至少从事业、单位、个人三个方面有需要：一是做好招商引资工作的迫切需要，二是促进机关兴旺发达的现实需要，三是满足个人健康成长的长远需要。保持良好的精神状态，个人的理解是奋发有为，“奋发”就是要振奋精神，形成一种蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，“有为”就是要与时俱进、开拓创新、顽强拼搏，努力想事干事成事。具体标准是五个字：廉、信、忠、诚、勤。一、要保持一个“廉”：廉洁习近平总书记强调要建立亲、清的政商关系，作为招商人要带头做到。大家选择了公职人员这个职业，这意味着你选择了清贫的生活。在与老板接触和交往的过程中，不要艳羡土豪们纸醉金迷的生活，这种生活方式是纪律不能允许、自己经济实力不能支撑的。在开展各种招商活动中，要与老板保持适当距离、要坚守做人和纪律的底线，做到四个管好：管好自己的脑，不胡思乱想；管好自己的口，不胡说乱吃；管好自己的手，不胡拿乱要；管好自己的脚，不胡走乱跑。第二，要保持两个“信”一是坚定的理想信念。习近平总书记强调：“理想信念就是共产党人精神上的钙，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得软骨病。”“ 理想信念是一个国家、民族和政党团结奋斗的精神旗帜，理想信念动摇是最危险的动摇。”不论大家是现在入了党，还是作为一名将来有可能入党的干部，或者作为党外统战人士的同志，都应该如此，要有坚定的理想信念。二是必胜的工作信心。大家要有一种“舍我其谁”、“只争第一”的豪迈霸气，要始终保持“没有更好、只有最好”的冲劲、闯劲，要始终保持“不达目的不罢休”的韧劲、拼劲，工作中要敢于追求完美和极致，凡是别人能做到的我一定能做得好，别人做不到、做不好的自己也能做得好。只有这样，才能最大限度地体现个人存在的价值。如果一个单位中，某个人有他不多、无他不少；大家想想，这个人的一生会是什么走向和结局。说理性一点，我想，这种必胜的信心，实质上就是我们招商工作中应该具备的“亮剑”精神。大家都在从事最有挑战性的招商工作，关键时刻要敢于“亮剑”。第三，要保持三个“忠”中央反复强调，每一名党员干部都要忠诚、干净、担当。这个忠诚，个人理解体现在三个层次上。一是忠于党。大家都体制内的人，一定要忠诚于党，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是忠于职业。说实在话，大家从事的职业薪酬不是很高，但有三个方面的事要考虑到。首先，从通俗道理上讲，浠水有句俗话“端哪个碗、服哪个管”这个职业是自己主动选择的，不是别人强加的，既然选择了这个职业，就要忠于这个职业、奉献这个职业。其次，从现实需要上看，这个职业是为自己提供生活所需、养家糊口的物质来源，大家要想过上更好的日子，就要多付出努力，让单位多得奖，多改善大家的待遇。再次，从社会地位上看，自己的收入固然有限，但与企业的一线工人、与外出的打工仔打工妹相比，我们的付出与回报要优于社会上的多数人，而且我们从事的职业还是受人尊敬、比较体面的职业。三是忠于自己。我所说的这个“自己”，既包括单个的人、也包括个人所在的家庭，遇事要替自己负责，也要有家庭责任感。作为家庭成员，上要孝敬老人，中要尊重另一半，下要教育好子女；同时，也要严格要求每一个家庭成员，共同营造和传承良好的家风。第四，要保持四个“诚”一是态度热诚。对到招商局办事的所有人，不论是乡镇和部门领导、一般干部，还是外来客商，都要态度热诚，特别是对基层的同志和有诉求的投资人，千万不能摆谱。要站在招商环境的高度上，从一张笑脸、一杯热茶、一个让座等细节上，体现浠水招商人的热诚。二是心态坦诚。要看淡名利，正确对待一时一地的得失，特别是我们年轻的同志，要有“吃苦不苕、吃亏是福”的宽广胸怀和心理准备，千万不要有多做事莫多拿工资吃了亏的错误思想。一个人的成长过程中，有沾不尽的光、享不尽的福、上不尽的当、吃不尽的亏。从长远看，经常沾小光、享小福的人，将来一定不会沾大光、享大福；经常上小当、吃小亏的人，将来一定会比经常沾小光、享小福的人沾更大的光、享更多的福。换一个角度讲，年轻人多做事实际上就是多经历、多锻炼、多提高，在多经历、多锻炼、多提高中赢得更好口啤、实现更快成长。三是待人诚实。当面一套、背后一套是年轻人为人处世的大忌，也是破坏团结的大敌。大家要心怀诚实，不要耍些小聪明，我真诚地希望大家不要捕风捉影地猜疑别人，也不要不负责任地背后非议别人，更不要不讲原则地搬弄是非，有这种心思的人只会换得别人一时的信任，小聪明终会被更精明的人所识破。我也真诚地希望大家共同抵制有这种苗头的人和事，共同营造招商局的清风正气。四是干事诚信。讲信用是做人的道德底线，也是中华民族的传统美德，更是大家在与人交往中对对方的希望。在我们的日常工作和生活中，大家肯定愿意与言行一致、表里如一的人交往。大家在单位里一定要说到做到，做不到就不要开空头支票，更不能欺骗同事。你欺骗别人一次，被人识破了可能会对你另眼相看；欺骗第二次，可能会对你严加防范；再欺骗一次，一定会认定你为小人。第五，要保持五个“勤”一是眼勤。大家要时时刻刻擦亮自己的眼睛，多观察周边的事物、多留意周边的细节，特别是在接待客商的时候，要见微知著，从细微处体现招商人的素养和形象。比如，刚来的客人要坐下，你就要先发现座位是否干净，而不能让客人让在没有抹干净的座位上。二是脑勤。遇事要多动脑筋，多想几个为什么，对接受的工作，要考虑清楚目标、方法、措施。每天上班前，思考一下当天要做的工作，将几项不同的工作按轻重缓急排个顺序，依次做好。每天睡觉前思考、总结一下当天的工作，哪件工作做好了，做好了的经验是什么；哪件工作没有做好，未做好的原因是什么；是否有工作遗漏，万一遗漏了要怎么修正。这样坚持一年后，你一定会发现自己的变化。三是口勤。要多沟通、多汇报、多宣传。有什么事情不清楚或者需要其他同志配合的，要与其他同志多沟通，达成一致；对自己确实无力解决或者自己无权决定的事，要及时逐级向上汇报，不要在自己身上形成中梗阻；对客商和来办事的同事，要多宣传我县的政策、优势和办事程序，以吸引客气。四是手勤。对份内的工作，要快动手，当日事当日毕，不能拖拖拉拉、懒懒散散；对其他同志的工作，要快配合，能马上办的要马上办，确实不能马上办的要及时办。大家都是年轻人，要弘扬“闻风而动、雷厉风行”的作风，以手勤的效果来提高执行力、落实力。五是腿勤。大家经常听到深入基层、深入实际、深入群众之类的话，通俗地说就是腿勤。这就要求我们不能坐井观天，成天光待在办公室里与外界隔绝，而必须走出机关，迈开脚步走进企业、走进园区、走向外地。具体到招商工作，就是要做到：收集到的招商信息，及时跟踪对接；招商企业的各种诉求，及时协调解决。总之，大家有幸在招商局共事，就要共同珍惜这个缘份，并在这个大家庭中出尽全力，在全县百万人民面前充分展现县招商局良好的精神风貌。6
