2020~2021年特种设备安装单位人员培训计划及实施记录汇总
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2020~2021年特种设备安装单位人员培训计划及实施记录汇总
特种设备安装人员培训、学习计划及实施记录资料汇编编 制: XXX 审 核: XXX 批 准: XXX 苏州XX特种设备安装有限责任公司2021/6/15整理13目录2020年度培训计划32020年6月培训记录52020年7月培训记录62020年6月培训签到表72020年7月培训签到表8培训签到表(空白)9培训签到表(空白)102021年度培训计划112020年3月培训记录122020年3月培训签到表132020年度培训计划编号:FX/QR35-2019日期受培训部门参加培训人员培训方式培训内容考核方式备注2020-6-15综合办公室全体面授TSG07-2019特种设备生产和充装单位许可规则书面XXX授课2020-6-15材料设备部全体面授TSG07-2019特种设备生产和充装单位许可规则书面XXX授课2020-6-15市场部全体面授TSG07-2019特种设备生产和充装单位许可规则书面XXX授课2020-6-15质量安全部全体面授TSG07-2019特种设备生产和充装单位许可规则书面XXX授课2020-6-15技术开发部全体面授TSG07-2019特种设备生产和充装单位许可规则书面XXX授课2020-6-15工程部全体面授TSG07-2019特种设备生产和充装单位许可规则书面XXX授课2020-6-15公司管理层总经理面授TSG07-2019特种设备生产和充装单位许可规则书面XXX授课2020-6-15施工项目部负责人、检验员、材料员、技术员面授TSG07-2019特种设备生产和充装单位许可规则书面XXX授课2020-7-10综合办公室全体面授2019版体系文件宣贯口头问答XXX授课2020-7-10材料设备部全体面授2019版体系文件宣贯口头问答XXX授课2020-7-10市场部全体面授2019版体系文件宣贯口头问答XXX授课2020-7-10质量安全部全体面授2019版体系文件宣贯口头问答XXX授课2020-7-10技术开发部全体面授2019版体系文件宣贯口头问答XXX授课2020-7-10工程部全体面授2019版体系文件宣贯口头问答XXX授课2020-7-10公司管理层总经理面授2019版体系文件宣贯口头问答XXX授课2020-7-10施工项目部负责人、检验员、材料员、技术员面授2019版体系文件宣贯口头问答XXX授课部门意见:一致同意参加培训(签名):XXX 2020年6月1日总经理审批:同意按期进行,确保培训质量(签名):XXX 2020年6月1日2020年6月培训记录编号:FX/QR36-2019培训时间2020-6-10上午培训题目TSG07-2019特种设备生产和充装单位许可规则宣贯培训地点XXXXXX 培训教室XXXXXX 培训方式面授培训内容:学习TSG07-2019中E3压力管道安装许可条件。1)基本条件:A、办公场所;B、材料库房;C、焊材一级库(有除湿、通风设施,温湿度仪)、二级库(有烘箱);D、责任人员的职称要求(助工以上);E、焊工(4名GTAW、6名SMAW);无损检测1人;安装单位的理化检验、无损检测、热处理工作允许外委;F、安装工程安全性能的保证能力;2)专项条件:人员要求:E3.2.6.1人员:专业技术人员6人以上,其中3人以上具有职称工程师,需要管工8人,起重工2人,检验员2人;场地:E3.2.6.2工作场所:具有设备、材料库房,焊材库及焊接试验场地,面积不小于 300m2;设备要求:E3.2.6.3设备设施,换证业绩:在许可周期内,每个许可级别的安装工程至少完工 1 项,且总数不少于 4 项。考核方式:书面考核合格率: 考核合格率100%2020年7月培训记录编号:FX/QR36-2019培训时间2020-7-10上午培训题目2019版体系文件再学习培训地点XXXXXX 培训教室XXXXXX 培训方式面授培训内容:本次对体系责任人员及安装项目部人员,检验员、材料员、技术员进行2019版体系文件再学习。其内容如下:1、质量手册;2、程序文件;3、工艺文件;4、记录表卡主要点:1、质量方针:遵守国家法规,坚持质量第一,依靠持续改进的质量管理工作,为顾客和社会提供优质、安全的产品和服务。2、质量目标是:2.1履行工程合同,保证工程质量,不断改进服务,工程竣工一次验收合格率100%,顾客满意度95%以上,信息反馈及质量投诉处理率100%。2.2单项工程质量合格率100%,顾客满意率98%。3、 质量目标的分解(各部门):见手册第10页4、 质量承诺和经营理念以及企业宗旨等5、 宣贯了各部门及宣贯人员的职责和权限等6、 对管理评审和内审要求进行了阐述7、 宣贯手册相关要素:文件与记录控制、合同控制、设计控制、材料与零部件控制、工艺控制、焊接控制、热处理控制、无损检测控制、理化检验控制、检验与试验控制、设备与计量控制、不合格品(项)控制、质量改进、人员培训与考核、穿越跨越控制、隐蔽工程控制、防腐补口控制、防腐蚀保护控制、执行特种设备生产许可制度等19项控制要素。8、 宣贯34项程序文件9、 宣贯安装工艺文件。考核方式:书面考核合格率:经过培训学习,考核100%合格。2020年6月培训签到表培训时间:FX/QR38-2019序号姓名部门职务/工种备注1.XXX综合办公室文员培训时间2020-6-10上午2.XXX材料设备部材料责任人3.XXX设备、计量责任人4.XXX质量安全部检验员5.XXX检验员6.XXX质保工程师7.XXX检验与试验责任人8.XXX理化责任人9.XXX技术开发部设计、工艺责任人10.XXX技术管理11.XXX技术管理12.XXX工程部焊接责任人13.XXX项目责任人14.XXX材料责任人15.XXX热处理责任人16.XXX公司管理层董事长17.XXX总经理18.XXX施工项目部项目管理19.XXX项目管理20.XXX项目管理21.22.23.24.25.备注培训TSG07-2019特种设备生产和充装单位许可规则宣贯2020年7月培训签到表培训时间:FX/QR38-2019序号姓名部门职务/工种备注1.XXX综合办公室文员培训时间2020-7-2全天2.XXX材料设备部材料责任人3.XXX设备、计量责任人4.XXX质量安全部检验员5.XXX检验员6.XXX质保工程师7.XXX检验与试验责任人8.XXX理化责任人9.XXX技术开发部设计、工艺责任人10.XXX技术管理11.XXX技术管理12.XXX工程部焊接责任人13.XXX项目责任人14.XXX材料责任人15.XXX热处理责任人16.XXX公司管理层董事长17.XXX总经理18.XXX施工项目部项目管理19.XXX项目管理20.XXX项目管理21.22.23.备注培训2019版体系文件宣贯培训签到表(空白)培训时间:FX/QR38-2019序号姓名部门职务/工种备注1.综合办公室文员培训时间2020-6-10上午2.材料设备部材料责任人3.设备、计量责任人4.质量安全部检验员5.检验员6.质保工程师7.检验与试验责任人8.理化责任人9.技术开发部设计、工艺责任人10.技术管理11.技术管理12.工程部焊接责任人13.项目责任人14.材料责任人15.热处理责任人16.公司管理层董事长17.总经理18.施工项目部项目管理19.项目管理20.项目管理21.22.23.24.25.备注培训TSG07-2019特种设备生产和充装单位许可规则宣贯培训签到表(空白)培训时间:FX/QR38-2019序号姓名部门职务/工种备注1.综合办公室文员培训时间2020-7-2上午2.材料设备部材料责任人3.设备、计量责任人4.质量安全部检验员5.检验员6.质保工程师7.检验与试验责任人8.理化责任人9.技术开发部设计、工艺责任人10.技术管理11.技术管理12.工程部焊接责任人13.项目责任人14.材料责任人15.热处理责任人16.公司管理层董事长17.总经理18.施工项目部项目管理19.项目管理20.项目管理21.22.23.备注培训2019版体系文件宣贯2021年度培训计划编号:FX/QR35-2019日期受培训部门参加培训人员培训方式培训内容考核方式备注2021-3-19综合办公室全体面授