2020~2021年特种设备安装单位人员培训计划及实施记录汇总

1、特种设备安装人员培训、学习计划及实施记录资料汇编编 制： XXX 审 核： XXX 批 准： XXX 苏州XX特种设备安装有限责任公司2021/6/15整理13目录2020年度培训计划32020年6月培训记录52020年7月培训记录62020年6月培训签到表72020年7月培训签到表8培训签到表（空白）9培训签到表（空白）102021年度培训计划112020年3月培训记录122020年3月培训签到表132020年度培训计划编号：FX/QR35-2019日期受培训部门参加培训人员培训方式培训内容考核方式备注2020-6-15综合办公室全体面授TSG07-2019特种设备生产和充装单位许可规则书面XXX授课2020-6-15材料设备部全体面授TSG07-2019特种设备生产和充装单位许可规则书面XXX授课2020-6-15市场部全体面授TSG07-2019特种设备生产和充装单位许可规则书面XXX授课2020-6-15质量安全部全体面授TSG07-2019特种设备生产和充装单位许可规则书面XXX授课2020-6-15技术开发部全体面授TSG07-2019特种设备生产和充装单位许可规则书面XX

2、X授课2020-6-15工程部全体面授TSG07-2019特种设备生产和充装单位许可规则书面XXX授课2020-6-15公司管理层总经理面授TSG07-2019特种设备生产和充装单位许可规则书面XXX授课2020-6-15施工项目部负责人、检验员、材料员、技术员面授TSG07-2019特种设备生产和充装单位许可规则书面XXX授课2020-7-10综合办公室全体面授2019版体系文件宣贯口头问答XXX授课2020-7-10材料设备部全体面授2019版体系文件宣贯口头问答XXX授课2020-7-10市场部全体面授2019版体系文件宣贯口头问答XXX授课2020-7-10质量安全部全体面授2019版体系文件宣贯口头问答XXX授课2020-7-10技术开发部全体面授2019版体系文件宣贯口头问答XXX授课2020-7-10工程部全体面授2019版体系文件宣贯口头问答XXX授课2020-7-10公司管理层总经理面授2019版体系文件宣贯口头问答XXX授课2020-7-10施工项目部负责人、检验员、材料员、技术员面授2019版体系文件宣贯口头问答XXX授课部门意见：一致同意参加培训（签名）：XXX

3、 2020年6月1日总经理审批：同意按期进行，确保培训质量（签名）：XXX 2020年6月1日2020年6月培训记录编号：FX/QR36-2019培训时间2020-6-10上午培训题目TSG07-2019特种设备生产和充装单位许可规则宣贯培训地点XXXXXX 培训教室XXXXXX 培训方式面授培训内容：学习TSG07-2019中E3压力管道安装许可条件。1）基本条件：A、办公场所；B、材料库房；C、焊材一级库（有除湿、通风设施，温湿度仪）、二级库（有烘箱）；D、责任人员的职称要求（助工以上）；E、焊工（4名GTAW、6名SMAW）；无损检测1人；安装单位的理化检验、无损检测、热处理工作允许外委；F、安装工程安全性能的保证能力；2）专项条件：人员要求：E3.2.6.1人员：专业技术人员6人以上，其中3人以上具有职称工程师，需要管工8人，起重工2人，检验员2人；场地：E3.2.6.2工作场所：具有设备、材料库房，焊材库及焊接试验场地，面积不小于 300m2；设备要求：E3.2.6.3设备设施，换证业绩：在许可周期内，每个许可级别的安装工程至少完工 1 项，且总数不少于 4 项。考核方式：书

4、面考核合格率： 考核合格率100%2020年7月培训记录编号：FX/QR36-2019培训时间2020-7-10上午培训题目2019版体系文件再学习培训地点XXXXXX 培训教室XXXXXX 培训方式面授培训内容：本次对体系责任人员及安装项目部人员，检验员、材料员、技术员进行2019版体系文件再学习。其内容如下：1、质量手册；2、程序文件；3、工艺文件；4、记录表卡主要点：1、质量方针：遵守国家法规，坚持质量第一，依靠持续改进的质量管理工作，为顾客和社会提供优质、安全的产品和服务。2、质量目标是：2.1履行工程合同，保证工程质量，不断改进服务，工程竣工一次验收合格率100%，顾客满意度95%以上，信息反馈及质量投诉处理率100%。2.2单项工程质量合格率100%，顾客满意率98%。3、 质量目标的分解（各部门）：见手册第10页4、 质量承诺和经营理念以及企业宗旨等5、 宣贯了各部门及宣贯人员的职责和权限等6、 对管理评审和内审要求进行了阐述7、 宣贯手册相关要素：文件与记录控制、合同控制、设计控制、材料与零部件控制、工艺控制、焊接控制、热处理控制、无损检测控制、理化检验控制、检验与试验

5、控制、设备与计量控制、不合格品（项）控制、质量改进、人员培训与考核、穿越跨越控制、隐蔽工程控制、防腐补口控制、防腐蚀保护控制、执行特种设备生产许可制度等19项控制要素。8、 宣贯34项程序文件9、 宣贯安装工艺文件。考核方式：书面考核合格率：经过培训学习，考核100%合格。2020年6月培训签到表培训时间：FX/QR38-2019序号姓名部门职务/工种备注1.XXX综合办公室文员培训时间2020-6-10上午2.XXX材料设备部材料责任人3.XXX设备、计量责任人4.XXX质量安全部检验员5.XXX检验员6.XXX质保工程师7.XXX检验与试验责任人8.XXX理化责任人9.XXX技术开发部设计、工艺责任人10.XXX技术管理11.XXX技术管理12.XXX工程部焊接责任人13.XXX项目责任人14.XXX材料责任人15.XXX热处理责任人16.XXX公司管理层董事长17.XXX总经理18.XXX施工项目部项目管理19.XXX项目管理20.XXX项目管理21.22.23.24.25.备注培训TSG07-2019特种设备生产和充装单位许可规则宣贯2020年7月培训签到表培训时间：FX/QR

6、38-2019序号姓名部门职务/工种备注1.XXX综合办公室文员培训时间2020-7-2全天2.XXX材料设备部材料责任人3.XXX设备、计量责任人4.XXX质量安全部检验员5.XXX检验员6.XXX质保工程师7.XXX检验与试验责任人8.XXX理化责任人9.XXX技术开发部设计、工艺责任人10.XXX技术管理11.XXX技术管理12.XXX工程部焊接责任人13.XXX项目责任人14.XXX材料责任人15.XXX热处理责任人16.XXX公司管理层董事长17.XXX总经理18.XXX施工项目部项目管理19.XXX项目管理20.XXX项目管理21.22.23.备注培训2019版体系文件宣贯培训签到表（空白）培训时间：FX/QR38-2019序号姓名部门职务/工种备注1.综合办公室文员培训时间2020-6-10上午2.材料设备部材料责任人3.设备、计量责任人4.质量安全部检验员5.检验员6.质保工程师7.检验与试验责任人8.理化责任人9.技术开发部设计、工艺责任人10.技术管理11.技术管理12.工程部焊接责任人13.项目责任人14.材料责任人15.热处理责任人16.公司管理层董事长17.总经理18.施工项目部项目管理19.项目管理20.项目管理21.22.23.24.25.备注培训TSG07-2019特种设备生产和充装单位许可规则宣贯培训签到表（空白）培训时间：FX/QR38-2019序号姓名部门职务/工种备注1.综合办公室文员培训时间2020-7-2上午2.材料设备部材料责任人3.设备、计量责任人4.质量安全部检验员5.检验员6.质保工程师7.检验与试验责任人8.理化责任人9.技术开发部设计、工艺责任人10.技术管理11.技术管理12.工程部焊接责任人13.项目责任人14.材料责任人15.热处理责任人16.公司管理层董事长17.总经理18.施工项目部项目管理19.项目管理20.项目管理21.22.23.备注培训2019版体系文件宣贯2021年度培训计划编号：FX/QR35-2019日期受培训部门参加培训人员培训方式培训内容考核方式备注2021-3-19综合办公室全体面授

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