基层党建工作“三个清单”

书记抓基层党建承诺事项及两个清单的公示 一、承诺事项 1提升基层党组织组织力。突出政治功能，狠抓支部建设，落靠“三会一课”制度，推进组织设置和活动方式创新，切实让支部融入中心、担责尽责，着力解决弱化、虚化、边缘化问题。认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚定党员干部理想信念，建设“狮子型”队伍，把全区党员干部打造成为龙凤转型发展的排头兵。 2敦实城市党建“轴心”地位。推行社区“大工委制”和居民区“兼职委员制”，吸纳辖区党组织负责人担任委员，健全完善运转机制，促进组织联手、资源联合、事情联办、服务联动、效果联评。增强社区工作者队伍动能，开展书记全员培训，有方向性选派年轻干部到居民区任职，探索定岗定级等激励机制。加强服务群众项目化管理，每个居民区至少开展2个长期性、公益性、创新服务项目，项目开展与经费绩效同步评估，实现效果相统一。 3增强农村党建引领功能。强化政治引领，探索选聘能人任职“名誉村书记、村主任”，加强后备人才培养，选派优秀年轻干部到村“两委”任职；研究村党组织领导下，村民委员会、村务监督委员会、村民代表大会“四位一体”发挥作用的有效机制。强化经济引领，采取各种方式发展壮大村集体经济；引导各村与先进村“结对子”，学理念、学招法，引项目、引人才，为推进乡村振兴战略夯实基础。强化服务引领，全面改造村级服务场所，抓好铁东村坑烤一条街环境建设，完善农村就近休闲、就近看病、就近办事的“一公里服务圈”。 4推动机关党建全面进步。以阵地看活动，利用机关三个党建活动阵地，监督推进党内政治生活经常化、规范化，解决“灯下黑”问题，使机关党建实起来。以竞技看水平，将党务与业务相融合开展竞技评比，提升干部专业水平和专业精神，解决“两层皮”问题，使机关党建活起来。以巡查看作风，针对党员干部工作纪律、工作效能、工作状态开展定期巡查，解决 “不作为”问题，使机关党建严起来。 5拓宽“两新”党建发展领域。持续用力抓覆盖，围绕光明产业园区、昌升国际商圈、铁东坑烤一条街三个“两新”组织集聚地，打造“一园一圈一街”新亮点，并创建上仓农业、红宝石等规模企业党建品牌。积极搭建平台，引导帮助企业形成红色文化，热心公益事业，树立企业形象，确保“两新”党建有思想、有温度、有色彩。 6创新党员管理智能平台。深入推进党建信息化，开发党务管理平台，建立网上支部，创办网上课堂，开通网上党务，实现党务工作者和党员“市内市外、线上线下”随时办公、随时学习、随时开展组织生活，打破传统党建限时、限地、限人的束缚，让“小按键”推动“大党建”。建立党员教育管理评估办法，推行党员积分制，努力达到全员、全面、全程“党性扫描”。 二、龙凤区委2018年度基层党建任务清单序号重点任务完成时限责任单位（责任人）1严格党内政治生活。狠抓支部建设，增强带头人队伍，坚持“三会一课”、民主生活会、组织生活会制度，规范组织生活记录，推进组织设置和活动方式创新。2018年12月龙凤区委组织部2开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。2018年12月龙凤区委组织部3推行社区“大工委制”和居民区“兼职委员制”。吸纳辖区党组织负责人担任委员，健全完善运转机制。2018年10月龙凤区委组织部4加强居民区党务干部力量。开展社区党工委书记全员培训，有方向性选派年轻干部到居民区任职，探索定岗定级等激励机制。2018年8月龙凤区委组织部5加强社区服务群众项目化管理。每个居民区至少开展2个长期性、公益性、创新服务项目，项目开展与经费绩效同步评估，实现效果相统一。2018年12月龙凤区委组织部6加强村干部队伍建设。探索选聘能人任职“名誉村书记、村主任”；加强后备人才培养，选派优秀年轻干部到村“两委”任职。2018年12月龙凤区委组织部7研究村党组织领导下，村民委员会、村务监督委员会、村民代表大会“四位一体”发挥作用的有效机制。2018年12月龙凤区委组织部8强化对农村的经济引领。采取各种方式发展壮大村集体经济；引导各村与先进村“结对子”，学理念、学招法，引项目、引人才，为推进乡村振兴战略夯实基础。2018年8月龙凤区委组织部9全面改造村级服务场所，抓好铁东村坑烤一条街环境建设，完善农村就近休闲、就近看病、就近办事的“一公里服务圈”。2018年12月龙凤区委组织部10利用机关三个党建活动阵地，监督推进党内政治生活经常化、规范化，解决“灯下黑”问题，使机关党建实起来。2018年12月龙凤区委组织部11将党务与业务相融合开展竞技评比，提升干部专业水平和专业精神，解决“两层皮”问题，使机关党建活起来。2018年12月龙凤区委组织部12拓宽“两新”党建发展领域。围绕光明产业园区、昌升国际商圈、铁东坑烤一条街三个“两新”组织集聚地，打造“一园一圈一街”新亮点，并创建上仓农业、红宝石等规模企业党建品牌。引导帮助企业形成红色文化，热心公益事业，树立企业形象，确保“两新”党建有思想、有温度、有色彩。2018年10月龙凤区委组织部13深入推进党建信息化。开发党务管理平台，建立网上支部，创办网上课堂，开通网上党务，实现党务工作者和党员“市内市外、线上线下”随时办公、随时学习、随时开展组织生活。2018年12月龙凤区委组织部14建立党员教育管理评估办法，推行党员积分制。2018年10月龙凤区委组织部15严格党费收缴管理。按季度向上级党组织上缴党费，规范基层党组织党费收缴凭证。按照规定收缴、使用和管理党费。2018年12月龙凤区委组织部16充分发挥远程教育站点功能。按照上级要求，做好远程教育的教学组织，及时收集、整理远程教育的工作信息、反馈情况。2018年12月龙凤区委组织部17加强对流动党员的管理。及时做好流动党员的登记备案，对流动党员及时发放活动证，对外出党员进行行前教育，加强监督与管理。2018年12月龙凤区委组织部18提高党组织对党建工作的重视程度。坚持党（工）委书记向区委书记述职制度，开展好基层党组织书记述职评议；建立党建工作巡查机制，抓好基层党建考核，推行滚动式巡查，落实落靠各项党建工作任务。2018年12月龙凤区委组织部党支部书记抓基层党建责任清单为进一步加强和改进党的建设，落实党建工作责任，强化从严治党管党，根据中央和省、市、县委对基层党建工作的部署要求，结合财税工作实际，特制定如下清单：一、党建工作部署责任1.制定支部党建工作计划和方案，做到支部工作年初有计划、季度有安排、定期有检查、年终有总结，定期向局机关党委汇报工作。2.抓好支部工作的全面部署和任务分解，明确支委会分工，督促支委会成员自觉按照分工抓好党建工作。3.围绕党建工作重点、难点问题，每年领办至少1个党建项目，亲自协调、推进并取得实效。4.向局机关党委作抓基层党建工作专项述职报告，接受民主评议。二、党员干部管理责任5.从严从实管理，引导督促党员干部守纪律、讲规矩。严格落实党员干部日常管理考核制度，改进作风，严格监督，发现问题及时采取组织措施。6.加强学习教育，抓好党员理想信念、宗旨意识和组织纪律教育。积极组织党员参加党课、讲座、知识竞赛等活动，按时完成局机关党委布置的各项学习任务，每月组织学习不少于1次，每年组织交流学习体会不少于2次。7.扎实开展党员队伍“活力纯洁”工程。认真落实“一员双岗”、“双诺双评”制度，严格执行党员民主评议和党性体检，每半年开展1次党员先锋指数考评。严肃处置不合格党员，对不合格党员及时进行约谈、告诫、处理，上报局机关党委。8.加强党内关怀，研究落实党员干部关爱措施。落实谈心谈话制度，每年与支部党员开展谈心谈话不少于10人次。积极向局机关党委推荐选送“最美党员”、“道德模范”、“最美财税人”等先进基层党员干部典型。三、严格党内生活责任9.加强党内民主建设，严格执行民主集中制。认真落实集体商议、民主决策、末位表态制度，专题研究和协调解决具体问题，对“三重一大”等重要事项提交集体讨论决定。10.严格党内组织生活，落实开好“三会一课”。每月召开一次支委会，每季召开一次支部党员会议，每年开好组织生活会，每年给支部党员至少上1次党课。坚持党内组织生活考勤制度，做好党内活动记录。11.创新党员组织生活方式，组织开展“创意党日”活动，丰富基层组织生活。12.落实党风廉政主体责任。发挥支部主体责任和纪检监察作用，督促党员干部主动查找岗位廉政风险，及时采取防控措施。对发现的违纪违法苗头性、倾向性问题，及时进行提醒告诫。持续加强正风肃纪，督促党员干部遵纪守法、廉洁奉公、优化服务，不断提升支部的党风廉政建设。四、规范组织建设责任13.扎实开展基层服务型党组织建设。严格基层党组织“堡垒指数”管理，每半年开展1次堡垒指数考评，积极主动接受党员群众的监督。14.开展党员志愿服务，打造服务型党组织品牌建设。支部不定期组织党员开展志愿服务活动，全年参与志愿服务不少于4次。深化进村入企走访、联系结对帮扶、“暖心行动”等活动，打通联系服务群众“最后一公里”。15.深化党建带群建，推动群团共发展。加强对青年党员干部的培养力度，严格按照“十六字”方针和发展党员工作手册做好党员发展工作，把好党员队伍“入口关”。支持群团组织的“推优”工作，积极引导和参与工会、团支部、妇工委等组织共建活动。16.扎实推进“两新”组织支部“活力和谐、双强争先”。加强各会计师事务所支部组织建设，做好支委到期换届选举工作，开展市级“两新”组织党建示范点创建工作，大力推崇企业诚信文化，着力提高“两新”组织党建标准化、规范化水平。五、落实基础保障责任17.及时、足额收缴、上解党费，并及时将党费解缴情况在适当场所进行公示。18.加强支部阵地建设，建立健全党支部活动室，加强党务公开，将党员承诺、双指数考评等情况及时公示。19.做好党建工作和党日活动信息、宣传稿报送，每季向局机关党委报送信息不少于1篇。20.加强文化建设，促进党内和谐。开展形式多样、健康向上的支部活动，进一步增强团队的凝聚力、创造力和战斗力。2018年度基层党建工作“三个清单”问题清单任务清单责任清单责任单位完成时限1、基层党建工作责任落实不到位1、开展2017年度基层党组织书记抓基层党建工作述职评议。天华镇党委各基层党组织2-3月2、制定2018年度基层党建工作“三个清单”，签订抓基层党建工作责任书。每月下发重点工作任务清单，开展季度工作督查，下发督查通报。3月底前3、建立党建工作联席会议制度，完善党建工作包片联系制度。落实非公党建指导员季例会制度。全年4、配合县委组织部开展“百名指导员下百村行动”，明确乡镇包村党员干部抓发展稳定、抓党建指导双重职责。天华镇党委各村党组织4月底前5、针对省巡视和市、县巡察中发现的基层党建方面突出问题，开展专项整治。天华镇党委各基层党组织3月底前2、组织生活不够健全、不够规范6、召开镇党代会年会、人大例会和2017年度专题民主生活会，指导各党（总）支委开展村民主生活会和各党支部开展好组织生活会、民主评议党员、无职党员承诺等工作。3月底前7、紧扣基层党建重点工作，组织党代表开展评议、调研、视察活动。全年8、开展民主生活会查摆问题整改工作“回头看”。对基层党支部2017年度组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等情况开展专项检查，下发督查情况通报。4月底前9、规范“三会一课”，主题党日、党员政治生日