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基层党建工作“三个清单”

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  • 卖家[上传人]:一点****点
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  • 上传时间:2020-08-07
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    • 1、书记抓基层党建承诺事项及两个清单的公示 一、承诺事项 1提升基层党组织组织力。突出政治功能,狠抓支部建设,落靠“三会一课”制度,推进组织设置和活动方式创新,切实让支部融入中心、担责尽责,着力解决弱化、虚化、边缘化问题。认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,坚定党员干部理想信念,建设“狮子型”队伍,把全区党员干部打造成为龙凤转型发展的排头兵。 2敦实城市党建“轴心”地位。推行社区“大工委制”和居民区“兼职委员制”,吸纳辖区党组织负责人担任委员,健全完善运转机制,促进组织联手、资源联合、事情联办、服务联动、效果联评。增强社区工作者队伍动能,开展书记全员培训,有方向性选派年轻干部到居民区任职,探索定岗定级等激励机制。加强服务群众项目化管理,每个居民区至少开展2个长期性、公益性、创新服务项目,项目开展与经费绩效同步评估,实现效果相统一。 3增强农村党建引领功能。强化政治引领,探索选聘能人任职“名誉村书记、村主任”,加强后备人才培养,选派优秀年轻干部到村“两委”任职;研究村党组织领导下,村民委员会、村务监督委员会、村民代表大会“四位一体”发挥作用的有效机制。强化经济引领,采取各种方式发展壮大村

      2、集体经济;引导各村与先进村“结对子”,学理念、学招法,引项目、引人才,为推进乡村振兴战略夯实基础。强化服务引领,全面改造村级服务场所,抓好铁东村坑烤一条街环境建设,完善农村就近休闲、就近看病、就近办事的“一公里服务圈”。 4推动机关党建全面进步。以阵地看活动,利用机关三个党建活动阵地,监督推进党内政治生活经常化、规范化,解决“灯下黑”问题,使机关党建实起来。以竞技看水平,将党务与业务相融合开展竞技评比,提升干部专业水平和专业精神,解决“两层皮”问题,使机关党建活起来。以巡查看作风,针对党员干部工作纪律、工作效能、工作状态开展定期巡查,解决 “不作为”问题,使机关党建严起来。 5拓宽“两新”党建发展领域。持续用力抓覆盖,围绕光明产业园区、昌升国际商圈、铁东坑烤一条街三个“两新”组织集聚地,打造“一园一圈一街”新亮点,并创建上仓农业、红宝石等规模企业党建品牌。积极搭建平台,引导帮助企业形成红色文化,热心公益事业,树立企业形象,确保“两新”党建有思想、有温度、有色彩。 6创新党员管理智能平台。深入推进党建信息化,开发党务管理平台,建立网上支部,创办网上课堂,开通网上党务,实现党务工作者和党员

      3、“市内市外、线上线下”随时办公、随时学习、随时开展组织生活,打破传统党建限时、限地、限人的束缚,让“小按键”推动“大党建”。建立党员教育管理评估办法,推行党员积分制,努力达到全员、全面、全程“党性扫描”。 二、龙凤区委2018年度基层党建任务清单序号重点任务完成时限责任单位(责任人)1严格党内政治生活。狠抓支部建设,增强带头人队伍,坚持“三会一课”、民主生活会、组织生活会制度,规范组织生活记录,推进组织设置和活动方式创新。2018年12月龙凤区委组织部2开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。2018年12月龙凤区委组织部3推行社区“大工委制”和居民区“兼职委员制”。吸纳辖区党组织负责人担任委员,健全完善运转机制。2018年10月龙凤区委组织部4加强居民区党务干部力量。开展社区党工委书记全员培训,有方向性选派年轻干部到居民区任职,探索定岗定级等激励机制。2018年8月龙凤区委组织部5加强社区服务群众项目化管理。每个居民区至少开展2个长期性、公益性、创新服务项目,项目开展与经费绩效同步评估,实现效果相统一。2018年12月龙凤区委组织部6加强村干部队伍建设。探索选聘能人任职“名誉村书记、村主

      4、任”;加强后备人才培养,选派优秀年轻干部到村“两委”任职。2018年12月龙凤区委组织部7研究村党组织领导下,村民委员会、村务监督委员会、村民代表大会“四位一体”发挥作用的有效机制。2018年12月龙凤区委组织部8强化对农村的经济引领。采取各种方式发展壮大村集体经济;引导各村与先进村“结对子”,学理念、学招法,引项目、引人才,为推进乡村振兴战略夯实基础。2018年8月龙凤区委组织部9全面改造村级服务场所,抓好铁东村坑烤一条街环境建设,完善农村就近休闲、就近看病、就近办事的“一公里服务圈”。2018年12月龙凤区委组织部10利用机关三个党建活动阵地,监督推进党内政治生活经常化、规范化,解决“灯下黑”问题,使机关党建实起来。2018年12月龙凤区委组织部11将党务与业务相融合开展竞技评比,提升干部专业水平和专业精神,解决“两层皮”问题,使机关党建活起来。2018年12月龙凤区委组织部12拓宽“两新”党建发展领域。围绕光明产业园区、昌升国际商圈、铁东坑烤一条街三个“两新”组织集聚地,打造“一园一圈一街”新亮点,并创建上仓农业、红宝石等规模企业党建品牌。引导帮助企业形成红色文化,热心公益事业,

      5、树立企业形象,确保“两新”党建有思想、有温度、有色彩。2018年10月龙凤区委组织部13深入推进党建信息化。开发党务管理平台,建立网上支部,创办网上课堂,开通网上党务,实现党务工作者和党员“市内市外、线上线下”随时办公、随时学习、随时开展组织生活。2018年12月龙凤区委组织部14建立党员教育管理评估办法,推行党员积分制。2018年10月龙凤区委组织部15严格党费收缴管理。按季度向上级党组织上缴党费,规范基层党组织党费收缴凭证。按照规定收缴、使用和管理党费。2018年12月龙凤区委组织部16充分发挥远程教育站点功能。按照上级要求,做好远程教育的教学组织,及时收集、整理远程教育的工作信息、反馈情况。2018年12月龙凤区委组织部17加强对流动党员的管理。及时做好流动党员的登记备案,对流动党员及时发放活动证,对外出党员进行行前教育,加强监督与管理。2018年12月龙凤区委组织部18提高党组织对党建工作的重视程度。坚持党(工)委书记向区委书记述职制度,开展好基层党组织书记述职评议;建立党建工作巡查机制,抓好基层党建考核,推行滚动式巡查,落实落靠各项党建工作任务。2018年12月龙凤区委组织部

      6、党支部书记抓基层党建责任清单为进一步加强和改进党的建设,落实党建工作责任,强化从严治党管党,根据中央和省、市、县委对基层党建工作的部署要求,结合财税工作实际,特制定如下清单:一、党建工作部署责任1.制定支部党建工作计划和方案,做到支部工作年初有计划、季度有安排、定期有检查、年终有总结,定期向局机关党委汇报工作。2.抓好支部工作的全面部署和任务分解,明确支委会分工,督促支委会成员自觉按照分工抓好党建工作。3.围绕党建工作重点、难点问题,每年领办至少1个党建项目,亲自协调、推进并取得实效。4.向局机关党委作抓基层党建工作专项述职报告,接受民主评议。二、党员干部管理责任5.从严从实管理,引导督促党员干部守纪律、讲规矩。严格落实党员干部日常管理考核制度,改进作风,严格监督,发现问题及时采取组织措施。6.加强学习教育,抓好党员理想信念、宗旨意识和组织纪律教育。积极组织党员参加党课、讲座、知识竞赛等活动,按时完成局机关党委布置的各项学习任务,每月组织学习不少于1次,每年组织交流学习体会不少于2次。7.扎实开展党员队伍“活力纯洁”工程。认真落实“一员双岗”、“双诺双评”制度,严格执行党员民主评议和党

      7、性体检,每半年开展1次党员先锋指数考评。严肃处置不合格党员,对不合格党员及时进行约谈、告诫、处理,上报局机关党委。8.加强党内关怀,研究落实党员干部关爱措施。落实谈心谈话制度,每年与支部党员开展谈心谈话不少于10人次。积极向局机关党委推荐选送“最美党员”、“道德模范”、“最美财税人”等先进基层党员干部典型。三、严格党内生活责任9.加强党内民主建设,严格执行民主集中制。认真落实集体商议、民主决策、末位表态制度,专题研究和协调解决具体问题,对“三重一大”等重要事项提交集体讨论决定。10.严格党内组织生活,落实开好“三会一课”。每月召开一次支委会,每季召开一次支部党员会议,每年开好组织生活会,每年给支部党员至少上1次党课。坚持党内组织生活考勤制度,做好党内活动记录。11.创新党员组织生活方式,组织开展“创意党日”活动,丰富基层组织生活。12.落实党风廉政主体责任。发挥支部主体责任和纪检监察作用,督促党员干部主动查找岗位廉政风险,及时采取防控措施。对发现的违纪违法苗头性、倾向性问题,及时进行提醒告诫。持续加强正风肃纪,督促党员干部遵纪守法、廉洁奉公、优化服务,不断提升支部的党风廉政建设。四、规

      8、范组织建设责任13.扎实开展基层服务型党组织建设。严格基层党组织“堡垒指数”管理,每半年开展1次堡垒指数考评,积极主动接受党员群众的监督。14.开展党员志愿服务,打造服务型党组织品牌建设。支部不定期组织党员开展志愿服务活动,全年参与志愿服务不少于4次。深化进村入企走访、联系结对帮扶、“暖心行动”等活动,打通联系服务群众“最后一公里”。15.深化党建带群建,推动群团共发展。加强对青年党员干部的培养力度,严格按照“十六字”方针和发展党员工作手册做好党员发展工作,把好党员队伍“入口关”。支持群团组织的“推优”工作,积极引导和参与工会、团支部、妇工委等组织共建活动。16.扎实推进“两新”组织支部“活力和谐、双强争先”。加强各会计师事务所支部组织建设,做好支委到期换届选举工作,开展市级“两新”组织党建示范点创建工作,大力推崇企业诚信文化,着力提高“两新”组织党建标准化、规范化水平。五、落实基础保障责任17.及时、足额收缴、上解党费,并及时将党费解缴情况在适当场所进行公示。18.加强支部阵地建设,建立健全党支部活动室,加强党务公开,将党员承诺、双指数考评等情况及时公示。19.做好党建工作和党日活动

      9、信息、宣传稿报送,每季向局机关党委报送信息不少于1篇。20.加强文化建设,促进党内和谐。开展形式多样、健康向上的支部活动,进一步增强团队的凝聚力、创造力和战斗力。2018年度基层党建工作“三个清单”问题清单任务清单责任清单责任单位完成时限1、基层党建工作责任落实不到位1、开展2017年度基层党组织书记抓基层党建工作述职评议。天华镇党委各基层党组织2-3月2、制定2018年度基层党建工作“三个清单”,签订抓基层党建工作责任书。每月下发重点工作任务清单,开展季度工作督查,下发督查通报。3月底前3、建立党建工作联席会议制度,完善党建工作包片联系制度。落实非公党建指导员季例会制度。全年4、配合县委组织部开展“百名指导员下百村行动”,明确乡镇包村党员干部抓发展稳定、抓党建指导双重职责。天华镇党委各村党组织4月底前5、针对省巡视和市、县巡察中发现的基层党建方面突出问题,开展专项整治。天华镇党委各基层党组织3月底前2、组织生活不够健全、不够规范6、召开镇党代会年会、人大例会和2017年度专题民主生活会,指导各党(总)支委开展村民主生活会和各党支部开展好组织生活会、民主评议党员、无职党员承诺等工作。3月底前7、紧扣基层党建重点工作,组织党代表开展评议、调研、视察活动。全年8、开展民主生活会查摆问题整改工作“回头看”。对基层党支部2017年度组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等情况开展专项检查,下发督查情况通报。4月底前9、规范“三会一课”,主题党日、党员政治生日

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