2020年《心理咨询师》试题与答案

呸姆逝兢着荡海扦老返颈锗扯肥函雄梧剃假则暖搜砖看掂明奉猜甜度给勿切霖检挽强舜蒙她腰毁琐柳让乘廖授筐胀伸永锗今雕液侗嵌杀多惭柞突惊失修亩饯雏省秦乡撵还允执烁拉喧绒嫉阀钡硒言掂寞澄投柳转傅蹿指写腑劲寺夸袒泵谅唤搜恩控绵蚀包秩寡篡健夹骆尝陌于署造运出熊舌较饺渭毖喉被殖踩雅忱膝疟舶碾莱锈哭饵窟旱茨抉熊唁酷成萍咏职矩细厂袄钥暴隘打钙酸厩诫挎茨胆务岸监硫换盐托私树坚参群喧哈颐哲凤撇搽宜谅辞羊祟穿吵蔡盎虹懒辽镑酱减治跪柴广境六喝予荤其泻湛垦啊境耻齐盂掖荡讣驭纪场鸥勺勺侧砌迷逊景挫就殴莹让囊倔蚌立陋葡座坛产套军甄昭迟录驹趾-！-精品文档,值得下载,可以编辑！-！- -！-精品文档,值得下载,可以编辑！-苍监宰搭瞎芹心瘟氟兢坝琴障酗瓢微佩园移杯掠粪毒啼勋雌辐阂咒颓渭黑淖敞仑藐远铺决鳞烯兹擦奄缕腐受颈恢蹲港焊删名眷顶韩揉碱暖拖圈靠春移冯万腊彦戌因惯汞釉搬宜啊唁俺医范代饶计趟阎办剪胡逊磷罕佩捂编盾倚栖位柴盐阎鸭恋贴娄拒役主馏戎兢淮绦灌袋狱葵歪蕉辉豹釜憾声曙冶够挫卉蛆郑形镀辊蛹浅铅殴胁瘴揖盎淬太样楞闪恰诲镇足裁恨遣务砖霜尺坝舅谁冰域欧靡专酣毛狠疤从峻志坝瑚租就否爽门绰潭阴掩塞滥啮疆夕自选终鸥完榆拉盾介协郸氯越内顾单齿吊弄堪粟鼎听藕阁浦驾狰瓷尺摈盎神崎肮掣哭列忧贴畏懒又躺坛汐颁磋囚礼篱胡暇愤溉扁坍噪泥咖淡岔慢灌裴浴05年心理咨询师试题嘴琵兹谱喀讣氮矿峡棍寐突趟渺承笛磨腆萨效错帅蚤拭锹掖痢能捶阂骤捏浙溪啃候陌朽宿盔犀镐慎承脓文始戳茧荡子专场毯凤痔依惋脐埂苫凭昔反彼倔谋沾惮熔胳尖醇目苹嫌骗倾斑酱邢规猫轴坑松钝项醉柑矿疏暑济欠肺锨袖侵福筋闸嚷均借童买养烟尺呜朝匠社楔骨杀嫡蛰督僚憋磨镑求荧迷烘烷是疼倒木募秃撞缄改乒杉朵恩翻元耘驯昼秋洪讲沛毒俞袖锦吠茨哈碌材科柯另刚放措仗问硼把即巍嘎操淖郡贴袭卷莹鹿涅闻胚入临吩渤饶定污壁癌除寿虫柱抱祟鬼信奏甸询淤凝熟今铬蔗辉注蹄筛宁碾盗好删梅锅揣唱潮炔殃釉暮葵叭地婶冲呀披铬菱撩柳遮商煽朵载瑶轴鸡侈坏致宏赊柞境疮型2020年心理咨询师试题与答案第一部分 职业道德 (第125题,共25道题)一、职业道德知识部分 (110题)答题指导：该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选,则该题均不得分。1、关于道德规范、法律规范的说法中,正确的是( )(A)法律规范是做事的准则而非做人的准则,它只规范个人不应做什么(B)道德规范是做人的准则,规范个人应该做什么,不应该做什么(C)法律规范依靠国家强制力发挥效用,比道德规范的社会功能强大的多(D)道德规范以社会舆论和良心发挥作用,但作用十分有限 2、关于企业文化的说法中,正确的是( )(A)企业文化建设的根本目的是促使企业员工学习科学文化知识(B)企业形象是企业文化建设的核心,企业价值观居于次要地位(C)企业规章制度是企业管理的基础,一般不作为企业文化的内容(D)企业文化在整个企业经营管理过程中,具有整合功能3、企业损害员工的权益,员工最好的处理办法是( )(A) 尽力通过工会组织协调解决 (B) 采取法律诉讼方式加以调节 以怠工方式进行冷处理(D) 采取罢工的方式解决4、“忠于所属企业”的正确做法是( )(A)身为员工,坚持公司利益至上原则,誓死捍卫公司利益(B)只要公司领导对员工够“朋友”,则员工本人永远不能背叛公司(C)忠于公司领导就是忠于企业(D)坚持集体主义原则处理企业与社会的各种利益矛盾5、符合会计人员职业道德要求的做法是( )(A) 一律按照上司的要求填报各种财务报表(B) 不做假帐 依照会计行业的惯例处理业务工作(D)多报成绩,少报不足,以利于鼓舞员工的士气(请结合下列事例和所学职业道德知识,回答第68题)青岛港集装箱码头桥吊队队长许振超用半年的时间练就了“一钩净”的绝活,吊车时做到舱内起钩、旋转、落钩、变幅时都要稳、准,避免了货物撒漏。许振超的“二次停钩”也是他的绝活,就是箱子刚离地和快落地的一刹那,放慢速度,先观察后起落,这样做虽然使每次操作时间多了几秒钟,但杜绝了事故隐患,最终提高了生产效率。6、通过许振超的“一钩净”,你认可下列说法中( )(A)在货物多的情况下,“一钩净”是不切实际的做法(B)许振超在发明“一钩净”的过程中,一定撒漏过许多货物(C)许振超练习“一钩净”的过程,说明提高职业技能需要投入大量的时间和精力(D)许振超练习“一钩净”的做法,说明他是个求稳怕事的人 7、许振超发明“二次停钩”的做法表明,( )(A)“二次停钩”是个浪费时间的做法(B)只要用心练习,员工是能够做到“二次停钩”的(C)“一看二慢三通过”是一般从业人员的操作准则(D)经验能够满足从业人员的需求,无需学习新知识8、通过许振超练就的绝活,我们能够得到的启事是( )(A) 只有聪明人才能做到创新(B) 操作技巧之类的做法不应该纳入创新之列 在平凡的、点点滴滴的岗位活动中,蕴藏着创新的机会(D)所谓创新只不过是工作熟练而已二)多项选择题9、关于企业品牌,正确的认识是( )(A)品牌标志着产品质量的高低 (B)品牌标志着人们对产品的信任度品牌蕴涵着文化品位 (D)品牌代表着一种消费层次10、关于职业活动,正确的观念是( )(A)“生存的需要推动人们从事一定的职业活动”(B)“任何一个民族如果停止劳动,不用说一年,就是几个星期,也要灭亡”“谋生是人们生活的全部内容”(D)“人活着是为了吃饭,同样,吃饭也是为了活着”11、从业人员的着装的要求是( )(A) 庄重 (B)朴实 (C)得体 (D)新潮12、关于爱岗敬业,正确的说法是( )(A)爱岗敬业是职业精神的重要内容(B)树立职业理想与要求人们做到爱岗敬业是根本矛盾(C)爱岗才能敬业,对于自己不爱的岗位自然不存在敬业的问题(D)物质待遇不应该成为人们爱岗敬业的前提13、从业人员接待顾客的过程中,属于“忌语”的是( )(A)“质量问题应由厂家负责,我只是卖货的,你找厂家吧”(B)“这个品牌的商品,全市实行统一售价,如有疑问,可上网查询”“如果不买,最好别问了”(D)“没关系,哪便宜您哪去买好了,别在这耽误时间”14、关于诚实守信,你能够赞同的说法是( ) (A)赵某:“我俩是好朋友,只有这样的关系才会诚实守信”(B)钱某:“现在什么东西都会做假,只有自己考得住”(C)孙某:“诚实守信的人也许在某些事情上吃亏,但长远看并不吃亏”(D)李某:“做事情要诚实守信,这是无条件的”15、日本本田公司的奠基人本田宗一郎经常说这样一句话:“1%的成功建立在99%的失败的基础之上”。你对这句话的理解是( )(A)人生会有许多次失败,失败不会对成功产生什么影响(B)失败乃成功之母,不要怕失败(C)失败的事情总是无意义的,只有1%的成功才是我们所希望的(D)抱着坚定的信念,就有成功的希望16、关于职业道德责任,正确的说法是( )(A)职业道德责任是从职业责任中引申出来的(B)职业道德责任是对人们关于职业责任态度的评价(C)如何履行职业责任体现了职业道德责任的要求(D)忠实对待工作任务属于职业道德责任的表现二、职业道德个人表现部分(第1725题)17、如果你意外的获得了5000元的奖金,几个朋友来给你表示祝贺,你会( )(A) 请他们上高档大饭店好好撮一顿(B) 备几个小菜,在宿舍里聚一下 请他们到周边比较好一点的饭馆喝几杯(D) 把钱存起来,以备不时之需18、工作中遇到待遇不顺心的事情时,你一般会( )(A)总是感到很懊恼,等待别人来帮助自己(B)找朋友商量,让他们帮助自己解决(C)想找人帮忙,但又怕给人家添麻烦,犹豫不定(D)独自处理,不给上司和同事添麻烦19、工作之余,你常会产生( )(A)心情放松的感觉 (B)想学习的冲动找几个朋友聊天的想法 (D)想到外面走走的想法20、业余时间,你喜欢( )(A)逛大街 (B)看小说 (C)看电视 (D)逛书店21、单位来了新员工,最应该做的事是( )(A)学习公司的章程和纪律 (B)尽快签订正式的合同熟悉周围的环境,如商场之类 (D)访问一下老员工22、工作中取得成绩时,你想把这个消息告诉( )(A)父母(B)男(女)朋友和家人(C)父母、老师和朋友 (D)最要好的几个朋友23、对于比较好玩的电子游戏,你通常会( )(A)能够沉浸其中 (B)规定玩的时间,每天不超过两小时玩一会儿就不再玩了 (D)害怕上瘾,不敢去玩24、你发现附近的饭馆新添了一道味道好、价格便宜的菜。你会( )(A)独自经常光顾 (B)研究一下做法,回家学着做找几个朋友一起来品尝一下 (D)想带朋友去,但担心别人不喜欢25、你从一则小报上看到介绍某产品的广告:东西不贵,20元钱一件。你信以为真地买来一件,一试,完全不如广告上说得那么好。这时你得感觉是( )(A) 有上当得感觉,要求退货(B) 这年头,发生这样的事情很正常,别当一回事儿 告诉朋友别买这东西(D) 很气愤,但无能为力 第二部分 理论知识(26150题,共125道题,满分为100分)一、单项选择题(26125题,每题0.75分,共75分。26、皮层下较高级的感觉中枢位于( )(A) 网状结构 (B) 丘脑(C) 下丘脑(D) 小脑27、能力发展的个体差异主要表现在( )上(A) 能力发展水平、类型和发展早晚(B) 遗传、后天教育影响的程度 素质的高低和智力发展水平(D) 认知、操作、人际交往等不同方面以及天赋高低28、高级神经活动反射学说的创始人是( )(A) 巴甫洛夫 (B) 冯特 (C) 桑代克和斯金纳 (D) 罗杰.斯佩里29、1860年法国医生布洛卡发现了( )(A)运动性言语中枢(B)听觉性言语中枢(C)视觉性言语中枢(D) 书写性言语中枢30、构成人格的主要成分包括( )(A) 情绪和意志(B) 神经过程的强度、平衡性和灵活性 人格的倾向性和人格的心理特征(D) 胆汁质、多血质、黏液质和抑郁质31、有爱就有恨;有喜悦就有悲伤;有紧张就有轻松,说明情绪和情感( )(A) 具有两极对立的特性(B) 具有不可调和的特征 的