南开大学主干课3人力资源开发2020春主干课考试0001试卷总分100一多选题共10道试题共20分1不同的学习结果需要不同的内部条件进行言语信息学习时需要的内部条件有A掌握对象的信息B将信息编码存入记忆C回忆局部技能D以前学过的知识和语句信息答案BD2设计并编制满足顾客要求的计算机程序属于哪一种学习
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1、南开大学 主干课3 人力资源开发 2020春主干课考试 0001 试卷总分 100 一 多选题 共 10 道试题 共 20 分 1 不同的学习结果需要不同的内部条件 进行言语信息学习时需要的内部条件有 A 掌握对象的信息 B 将信息编码存入记忆 C 回忆局部技能 D 以前学过的知识和语句信息 答案 BD 2 设计并编制满足顾客要求的计算机程序属于哪一种学习成果类型 A 运动技能 B 语言信息 C。
2、主干课3-人力资源开发2020春主干课考试-0001 试卷总分:100 得分:30 一、多选题 (共 10 道试题,共 20 分) 1.不同的学习结果需要不同的内部条件，进行言语信息学习时需要的内部条件有() A.掌握对象的信息 B.将信息编码存入记忆 C.回忆局部技能 D.以前学过的知识和语句信息 答案:BD 2.设计并编制满足顾客要求的计算机程序属于哪一种学习成果类型。（） A.运动技能。
3、主干课3-人力资源开发2020秋主干课考试 试卷总分:100 得分:100 一、多选题 (共 10 道试题,共 20 分) 1.已有的较容易的学习对难度较高的学习的影响，往往是对已有的学习进行概括和总结并形成更一般性的方法或原理的结果,这种迁移属于（）。 A.正迁移 B.负迁移 C.横向迁移 D.垂直迁移 答案:D 2.胜任力模型主要是针对特定（）而建立起来的 A.工作任务 B.工作人员 C.工作。
4、主干课3-人力资源开发2020秋主干课考试 试卷总分:100 得分:100 一、多选题 (共 10 道试题,共 20 分) 1.已有的较容易的学习对难度较高的学习的影响，往往是对已有的学习进行概括和总结并形成更一般性的方法或原理的结果,这种迁移属于（）。 A.正迁移 B.负迁移 C.横向迁移 D.垂直迁移 答案:D 2.胜任力模型主要是针对特定（）而建立起来的 A.工作任务 B.工作人员 C.工。
5、主干课3-人力资源开发2020秋主干课考试 核对好题目下载 试卷总分:100 得分:100 一、多选题 (共 10 道试题,共 20 分) 1.已有的较容易的学习对难度较高的学习的影响，往往是对已有的学习进行概括和总结并形成更一般性的方法或原理的结果,这种迁移属于（）。 A.正迁移 B.负迁移 C.横向迁移 D.垂直迁移 答案:D 2.胜任力模型主要是针对特定（）而建立起来的 A.工作任务 B。
6、不同的学习结果需要不同的内部条件 进行言语信息学习时需要的内部条件有 A 以前学过的知识和语句信息 B 将信息编码存入记忆 C 回忆局部技能 D 掌握对象的信息 正确答案 AB 设计并编制满足顾客要求的计算机程序属于哪一种学习成果类型 A 语言信息 B 智慧技能 C 运动技能 D 态度和认知策略 正确答案 B 在人力资源开发实践领域中 主要围绕职务所需的知识 技能和应有的工作态度展开的 A 职业生。
7、主干课3-人力资源开发2020秋主干课考试 试卷总分:100 得分:30 一、多选题 (共 10 道试题,共 20 分) 1.已有的较容易的学习对难度较高的学习的影响，往往是对已有的学习进行概括和总结并形成更一般性的方法或原理的结果,这种迁移属于（）。 A.正迁移 B.负迁移 C.横向迁移 D.垂直迁移 答案:D 2.胜任力模型主要是针对特定（）而建立起来的 A.工作任务 B.工作人员 C.工作岗。
8、主干课3-人力资源开发2020秋主干课考试 试卷总分:100 得分:100 一、多选题 (共 10 道试题,共 20 分) 已有的较容易的学习对难度较高的学习的影响，往往是对已有的学习进行概括和总结并形成更一般性的方法或原理的结果,这种迁移属于（）。 A.正迁移 B.负迁移 C.横向迁移 D.垂直迁移 答案:D 胜任力模型主要是针对特定（）而建立起来的 A.工作任务 B.工作人员 C.工作岗位 D。
9、主干课3-人力资源开发2020秋主干课考试 试卷总分:100 得分:100 一、多选题 (共 10 道试题,共 20 分) 已有的较容易的学习对难度较高的学习的影响，往往是对已有的学习进行概括和总结并形成更一般性的方法或原理的结果,这种迁移属于（）。 A.正迁移 B.负迁移 C.横向迁移 D.垂直迁移 答案:D 胜任力模型主要是针对特定（）而建立起来的 A.工作任务 B.工作人员 C.工作岗位 D。
10、主干课3-人力资源开发2020秋主干课考试 1 多选题 1 已有的较容易的学习对难度较高的学习的影响，往往是对已有的学习进行概括和总结并形成更一般性的方法或原理的结果,这种迁移属于（）。 A 正迁移 B 负迁移 C 横向迁移 D 垂直迁移 2 胜任力模型主要是针对特定（）而建立起来的 A 工作任务 B 工作人员 C 工作岗位 D 工作能力 3 纳德勒认为人力资源开发是在一段特定时间内由雇主提。
11、主干课3-人力资源开发2020秋主干课考试 试卷总分:100 得分:100 加微信：aopon007 一、多选题 (共 10 道试题,共 20 分) 已有的较容易的学习对难度较高的学习的影响，往往是对已有的学习进行概括和总结并形成更一般性的方法或原理的结果,这种迁移属于（）。 A.正迁移 B.负迁移 C.横向迁移 D.垂直迁移 答案:D 胜任力模型主要是针对特定（）而建立起来的 A.工作任务 B。
