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员工薪资调整单

海口马大胡子多思迪餐饮有限公司一线员工薪资调整方案一线员工薪资调整方案前言为建立一支高效、稳定、团结的运营团队,保障公司各项工作良好开展,经公司管理会议决定:由行政部主导,会馆及财务部门精诚合作拟制公司2013年一线员工薪资调整方案。第一部分总则1、目的为建立有效的薪资体系,实现薪资管理制度化、规范

员工薪资调整单Tag内容描述:

1、海口马大胡子多思迪餐饮有限公司 一线员工薪资调整方案一线员工薪资调整方案前言为建立一支高效、稳定、团结的运营团队,保障公司各项工作良好开展,经公司管理会议决定:由行政部主导,会馆及财务部门精诚合作拟制公司 2013 年一线员工薪资调整方案。第一部分 总则1、目的为建立有效的薪资体系,实现薪资管理制度化、规范化、科学化,发挥薪酬的激励作用。根据中华人民共和国劳动法等有关规定,结合公司及旗下各分店实际情况特制定本薪酬福利制度。2、适用人员本方案仅适用于公司一线在职员工。高管人员、二线管理人员、后厨团队、临时聘。

2、员工薪资调整表部门姓名职位入职日期学历专业调整方式入职转正岗位调整口其它(须注明)V部门建议签名:日期:人力资源部建议目前工资设定额:建议新工资设定额:执行日期:新工资总额:新工资设定额+年功津贴+伙食补助=总额元/月签名:日期:公司领导审批新工资总额:生效日期:签名:日期。

3、新入职员工定薪单姓名部门岗位入职日期工作时间标准:?计薪类别计时综合计薪计件试用期工资结构人事主管: 用人部门: (表单内容涂改无效! ) 分管领导: 人事行政总监: 总经理: 员工确认: 日期: 新入职员工定薪单姓名部门岗位入职日期工作时间标准:?计薪类别计时综合计薪计件试用。

4、员工薪资调整通知 文本编号 FA B15 财务部 由于 先生 小姐 转正 晋升 调动 嘉奖 经研究决定 将其月薪调整为 元 从 年 月 日起按此金额计发其每月工资 特此通知 佛奥集团有限公司 行政中心 年 月 日 佛奥集团行政中。

5、人力资源管理制度附表员工薪酬调整单HR-009姓名 部门 职位年龄 学历 入职日期毕业院校 专业相关工作年限 来司服务年限调整理由公司统一调整升职 原职位: 现职位:转岗 原部门: 现部门:其它 注明原因 最近半年 去年 前年 再前年入司后逐年考绩原工资: 调整后工资:部门经理意见 部门总监意见人力资源部意见 主管副总意见日期: 年 月 日 经理以上职位调整或工资调整,请继续以下部门审批行政中心:总经理 生效日期: 员工本人知会注:1、按照工资体系进行调整2、此表交人力资源部存档。

6、员工薪资定级 调整审批表 员工工号 员工姓名 入职日期 部 门 岗 位 生效日期 薪资定级 调整原因 新录用 试用期转正 晋升 降职 年度调薪 特别调薪 其他 调整前 试用期 薪资情况 税前 合计 元 1 基本工资 元 2 岗位工资 元 3 绩效工资 元 须根据绩效考核 4 奖金 元 须根据出勤考核 5 其他 调整后 转正后 薪资情况 税前 合计 元 1 基本工资 元 2 岗位工资 元 3 绩效工。

7、*有 限 公 司1员工薪资调整申请表试用期调整 转正后调整 填表日期: 年 月 日部门 二级部门姓 名 学 历到职日期 转正日期职 位 直接领导主要工作内容自我评定补贴工资 餐贴 通讯 交通 其他目前薪水补贴工资/档级 餐贴 通讯 交通 其他薪资调整调整后薪水生效日期:部门经理人力资源部经理分管副总经理总经理董事长备注:中层以下员工薪资核准由总经理审批,中层以上员工薪资核准由董事长审批。

8、申请调薪精简 员工薪资调整申请简短 精品文档,仅供参考 申请调薪精简 员工薪资调整申请简短 当我们在面临想要加薪的时候,却又不知道怎样写加薪申请书更合理?下面小编为大家整理了申请加薪的理由,欢迎阅读。下面是本站为大家整理的,供大家参考。 申请调薪精简 新员工加薪申请书 尊敬的领导: 您好! 提笔先祝贺我们的公司在一天天壮大,我个人的潜力随着公司的不断发展,也在不断的提升和进。

9、徐州市芭田生态有限公司员工薪资调整表部 门 姓 名 职 位入职日期 学 历 专 业调整方式入职 转正 岗位调整 其它(须注明) 部门建议签 名: 日 期:人力资源部建议目前工资设定额: 建议新工资设定额: 执行日期: 新工资总额:新工资设定额 +年功津贴 +伙食补助 =总额 元/ 月签 名: 日 期:公司领导审批新工资总额: 生效日期: 签 名: 日 期。

10、员员员员工工工工薪薪薪薪资资资资调调调调整整整整审审审审批批批批表表表表申请日期: 年 月 日姓名部门现任职务工号职级入职日期薪薪资资调调整整原原因因集集团团部部门门经经理理(总总监监)/ /下下属属公公司司 总总经经理理 意意见见基本工资:现 元 /月,调整后为 元 /月职务津贴:现 元 /月,调整后为 元 /月职务奖金:现 元 /月,调整后为 元 /月其它补助: 现住房 元/月,伙食 元/月,交通 元/月,医疗 元/月调整后住房 元/月,伙食 元/月,交通 元/月,医疗 元/月调调整整前前总总计计: 元元 / /月月,调调整整后后总总计计。

11、员工薪资调整表部 门姓 名职 位入职日期学 历专 业调整方式入职 转正 岗位调整 其它(须注明) 部门建议签 名: 日 期:人力资源部建议目前工资设定额: 建议新工资设定额: 执行日期: 新工资总额:新工资设定额 +年功津贴 +伙食补助 =总额 元/月签 名: 日 期:公司领导审批新工资总额: 生效日期: 签 名: 日 期。

12、六安同俊置业有限公司员工薪酬调整通知单员工薪酬调整通知单亲爱的员工 :基于您近一年工作表现,我们特此通知您,对您的工资做出如下调整:总额基本工资岗位津贴交通、话补调整前工资调整后工资注:1生效日期: 年 月 日起;2、对于您过往的努力和成绩,我们深表赞赏,并期待您能持续地为公司做出贡献。3、薪酬是个人的保密事项,请不要与其他同事讨论和问询。4、本通知单内容若有不明白之处,请向综合部查核。通知部门:综合部通知日期: 年 月 日员工薪酬调整回执单员工薪酬调整回执单致综合部:很高兴收到关于我本人的薪酬调整通知单。

13、员工薪资调整表部门姓名职位入职日期学历专业调整方式入职转正岗位调整其它(须注明)部门建议经理:日期:人力资源部建议目前工资:建议新工资级别:执行日期:新工资:基本工资+责任工资+奖励工资+伙食补助-总额兀/月经理:日期:(副)总经理审批新工资总额:生效日期:(副)总经理:日期。

14、徐州市芭田生态有限公司员工薪资调整表部 门 姓 名 职 位入职日期 学 历 专 业调整方式入职 转正 岗位调整 其它(须注明) 部门建议经 理: 日 期:人力资源部建议目前工资: 建议新工资级别: 执行日期: 新工资:基本工资 +责任工资 +奖励工资 +伙食补助 =总额 元/月经 理: 日 期:(副)总经理审批新工资总额: 生效日期: (副)总经理: 日 期。

15、薪资调整通知单(财务留存) HA-HR-0021姓 名性 别所在部门职务变动原因说明试用期薪资;转正薪资;机动调薪;考评调薪;年度调薪;调职调薪人力资源部: 年 月 日待遇变动情况待遇变动情况基本薪级工龄工资绩效工资福利补贴其它合计金额变动前变动后合计金额(大写)新工资执行日期总经理意见年 月 日员工签字 年 月 日薪资调整通知单(财务留存) HA-HR-0021姓 名性 别所在部门职务变动原因说明试用期薪资;转正薪资;机动调薪;考评调薪;年度调薪;调职调薪人力资源部: 年 月 日待遇变动情况待遇变动情况基本薪级工龄工资绩效工资福。

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