银行谈话

1、在银行迎春座谈会讲话在银行迎春座谈会讲话大家好。我是联合经研公司总经理，很荣幸能有机会与各位专家就中小客户问题进行交流。在中小客户业务这件事情上，从某种意义上来说，目前咱们大多数银行还处于探索甚至是应付的阶段，我想这点大家应该不会反对吧？但即便是做应付，也要有个章法，也有个三六九等的问题，应付也有应付出成绩来的嘛！说到这可能我们有些同志就不同意了，说我们行就不是在应付，是真干。可真干就好吗？好难吧？对于中小企业，大家有个共识，就是中小企业资信比较差，开发没有效率，风险大，找不到解决问题的关键点，。

2、银行行长在商会座谈会上讲话 各位企业家 各位朋友 大家下午好 瑞雪纷飞清玉宇 花猪起舞贺新年 在这新春佳节来临之际 我们非常荣幸的邀请到了各位嘉宾欢聚一堂 在座的各位都是我们 在外的创业先锋 是 务实闯天下的致。

3、银行在商会座谈会上讲话 各位企业家 各位朋友 大家下午好 瑞雪纷飞清玉宇 花猪起舞贺新年 在这新春佳节来临之际 我们非常荣幸的邀请到了各位嘉宾欢聚一堂 在座的各位都是我们 在外的创业先锋 是 务实闯天下的致富带。

4、关于银行谈心谈话记录范文 关于银行谈心谈话记录范文是一篇好的范文，好的范文应该跟大家分 享，为了方便大家的阅读。银行谈心谈话记录范文一 谈心时间： 谈心地点： 谈心人员：*党支部全体党员 谈心内容：以*为主题进行谈心，查摆问题，分析原因，提出意见。 谈心内容： * :今天开展谈心活动，目的是要结合“三严三实”主题教育活动的 开展，通过反思当前工作中存在的问题，分析原因，提出改进。

5、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划银行五一座谈会讲话银行员工座谈会发言为纪念五四青年节，进一步加深行领导与青年员工的交流，及时了解青年员工在招行学习成长的感受，招商银行西安分行于5月7日召开青年员工代表座谈会，分行行长室成员及人力资源部、公司银行部、会计部负责人参加了此次座谈。本次座谈会紧密围绕王冰剑行长在五四青年节致全行青年员工的一封信的内容，针对青年员工如何加快自身成长、如何发挥青年员工的优势提升分行创新氛围以推动业。

6、银行：银行迎新座谈会讲话亲爱的各位同事：作为一名入行的老大学生，我很荣幸在这次座谈会发言，并且借此机会，我由衷地对你们成为农行大家庭的一份子表示热烈的欢迎。首先，我来介绍一下自己的工作经历，我在XX年7月-XX年12月从事国际业务和客户经理工作；在XX年12月-XX年8月交流省行信贷管理部从事审查工作；XX年5月至今任市行信贷管理部副总经理，分管审查工作。回眸在农行工作的这些日子，我最大的感慨就是，随着国家对“三农”重视程度的不断提高和农业股改的完成，农行的建设发展也进入了一个新的里程碑。就拿今年我们分行的信贷业。

7、精选公文范文-银行干部任前谈话讲话稿篇一：银行行长任职表态发言 银行行长任职表态发言 尊敬的各位领导，各位同事： 大家好! 刚才听了x行长和x行长的讲话，我很感动，特别是他们对xx支行的那份眷恋不舍的感情。今天能够来到xx支行，和各位一起工作、生活，我感到十分荣幸和高兴。在此，我衷心感谢市行党委对我的信任和重托，感谢x行长和x处长送我到岗，感谢x行长和各位对我的热烈欢迎。 xx支行历来是xx-x的贡献大行，在x市x历史上具有举足轻重的地位。特别是以x行长为首的班子成员，率领员工，励精图治，同心协力，使xx支行的各项业务都。

8、银行任前约见谈话记录问：介绍你本人的基本情况。包括学历、专业技术职称、工作简历等答：本人*，*年出生，现年*岁，大专学历，助理经济师职称；于*年参加*银行行工作，分别是*所、支行营业部、*分理处、*分理处、*支行担任会计、柜员、客户经理、运营主管。问：请你介绍你行操作风险情况？答：目前我行在业务操作上，由于柜员（特别是营销系列人员）对规章制度、操作规程学习不到位，不熟悉，形成在办理业务过程中不同程度地存在一些漏洞和风险隐患，例如：理财业务没有提示客户抄写相差的风险提示、受理失效支票、开立结算账户资料审查。

9、XXX银行廉政谈话被谈话人职 务工作部门谈 话 人记录人地 点时 间谈话内容：1、 请简要介绍，你在落实“支农支小”、“精准四扫”和不良贷款“双控”等重点工作中，是如何履行“一岗双责”的？1、 加强政治理论学习，不断提高自身政治理论素养和党性修养。2、 严格控制不良贷款反弹势头，把贷后管理工作落到实处，通过持续加大贷款催收力度，确保贷款按期收回。3、组织认真学习廉政建设、合规文化、内控制度等相关文件和规定，在思想上筑好防腐第一道防线，严守职业道德底线。4、以身作则，发挥带头作用。严格遵守中央“八项规定”和农商行。

10、XXX银行廉政谈话被谈话人职 务工作部门谈 话 人记录人地 点时 间谈话内容：1、 请简要介绍，你在落实“支农支小”、“精准四扫”和不良贷款“双控”等重点工作中，是如何履行“一岗双责”的？1、 加强政治理论学习，不断提高自身政治理论素养和党性修养。2、 严格控制不良贷款反弹势头，把贷后管理工作落到实处，通过持续加大贷款催收力度，确保贷款按期收回。3、组织认真学习廉政建设、合规文化、内控制度等相关文件和规定，在思想上筑好防腐第一道防线，严守职业道德底线。4、以身作则，发挥带头作用。严格遵守中央“八项规定”和农商行。

11、XXX银行廉政谈话 作者： 日期： XXX银行廉政谈话 被谈话人 职 务 工作部门 谈 话 人 记录人 地 点 时 间 谈话内容： 1、 请简要介绍，你在落实“支农支小”、“精准四扫”和不良贷款“双控”等重点工作中，是如何履行“一岗双责”的？ 1、 加强政治理论学习，不断提高自身政治理论素养和党性修养。 2、 严格控制不良贷款反弹势头，把。

12、谈话记录表谈话人 白对生 单位职务 运营主管谈话时间 2013.8.2 谈话地点 四楼会议室谈话对象 高卫东 胡雪芳 郭银龙 庾丽英单位（职务） 柜员 自助设备管理员谈话内容（要点）摘要1、你们认为当前我行运营管理工作中存在的问题有哪些我们认为运营工作中目前主要存在员工对规章制度的学习不够，存在对制度认识不够现象；支行员工运营条线人员紧张，人员岗位轮换不及时；有些人员对风险隐患工作麻痹大意。2、对二季度市分行运营检查中发现的问题是如何认识的我们在检查中暴露的问题，通过检查，我们对自己工作存在的问题有了深刻认识，在今后。

13、谈心谈话记录支部名称：机关第二党支部时间地点谈话人职务谈话对象职务谈话内容*:同志，谈谈你在2017年工作有什么用的收获，以及存在哪些不足，并针对这些不足你对2018年有什么规划或者展望？*：即将过去的2017年，我4月份从支行调到了公司部项目营销中心，最直观的感受是工作由标准化到非标准化，新业务、新知识、新流程，需要团队协作配合，这大半年来已逐渐融入了新的团队之中，手头的项目也在有条不紊的推进。最突出的不足之处是公司业务缺乏实操经验，导致在营销端缺乏底气。2018年我将主动向其他优秀地市分行的客户经理学习，尽可能。

14、谈心谈话记录 支部名称 机关第二党支部 时间 地点 谈话人 职务 谈话对象 职务 谈 话 内 容 同志 谈谈你在2017年工作有什么用的收获 以及存在哪些不足 并针对这些不足你对2018年有什么规划或者展望 即将过去的2017年 我4月份从支行调到了公司部项目营销中心 最直观的感受是工作由标准化到非标准化 新业务 新知识 新流程 需要团队协作配合 这大半年来已逐渐融入了新的团队之中 手头的项目也在。

15、谈心谈话记录支部名称：机关第二党支部支部名称：机关第二党支部时间时间地点地点谈话人谈话人职务职务谈话对象谈话对象职务职务谈谈 话话 内内 容容*:同志，谈谈你在 2017 年工作有什么用的收获，以及存 在哪些不足，并针对这些不足你对 2018 年有什么规划或者 展望？ *：即将过去的 2017 年，我 4 月份从支行调到了公司部 项目营销中心，最直观的感受是工作由标准化到非标准化， 新业务、新知识、新流程，需要团队协作配合，这大半年 来已逐渐融入了新的团队之中，手头的项目也在有条不紊 的推进。最突出的不足之处是公司业务缺乏实操经。