物质奖励比精神奖励更重要

1、抽象，刺激，认可，基础物质决定精神，精神作用物质所谓奖励激励是指把奖励作为激励的一种手段，而且是一种重要手段，使用得当，能进一步调动人的积极性，激发人们自我完善的积极性。奖励包括物质的，也包括精神的，有时物质和精神两者合一的。 一、奖励激励的广义和作用 物质奖励，能够满足人的生理需要的奖励，包括奖金、奖品等。精神奖励，则能够满足人们的心理需要。包括奖章、奖状、嘉奖等。 1物质奖励的心理学意义 （1） 物质需要是人的基础需要，衣食、隹、行等条件的改善，对调动人的积极性有着重要意义。 （2） 强化按劳分配的观。

2、论物质奖励与精神奖励在企业发展中的重要性 摘要 企业的发展离不开每个员工的付出 而员工付出的同时需要得到企业的回报 也就是企业给予的奖励 奖励的形式主要有两种 物质奖励和精神奖励 物质奖励是指能够满足人们生理需求的奖励 如工资 奖金 福利等 它是员工努力工作的基础和保障 精神奖励是指能够满足人们心理需求的奖励 如提供有挑战性的工作 授予表彰 荣誉称号等 它是员工努力工作的补充与升华 在实际工作中。

3、引导语：在伦敦奥运赛场上，有一些人虽然因为年纪、各种倒霉原因，甚至是身体缺陷，与其他运动员并不处于同一起跑线，但他们却制造了无数精彩瞬间，征服了世界的观众，他们是最励志最令人感动的风景。本届奥运会最镇定的冠军她买了去伦敦的机票，结果航班取消；再买一张机票，被自家小狗吃了；比赛前晚，枪在车中被盗遇到接二连三的噩运，32 岁的美国老将吉姆罗德堪称本届奥运最镇定冠军。决赛中，她拿着当地社区赠给她的枪出战，以打破奥运纪录的成绩夺得女子双向飞碟冠军。牛气啊！ “盲人射手” 林东贤用心去瞄准双眼视力仅有 0.1 度，。

4、物质激励比精神激励更重要正方：物质激励比精神激励更重要反方：精神激励比物质激励更重要正方一辩：主席、各位评委嘉宾、各位观众、对方辩友，大家好。我方认为，精神激励与物质激励都重要， 但是，物质激励比精神激励更有效。激励是指运用某种手段使受激励者得到需求上的满足，从而进一步调动其主观能动性，达到预期设定的目标。 我方所指的物质激励不仅是金钱激励，还包括培训、提供更好的办公条件以及获得更好的工作、生活机会等。 下面主要从三个方面阐述我方观点 : 首先，从哲学上讲，存在决定意识， 物质决定精神， 这是唯物论的基。

5、精神鼓励远比物质奖励重要得多江西省新余市长青小学 张冬连 时下，一些教师为了活跃课堂气氛，常常准备一些小玩意，如小星星、小红花等，更有甚者，为学生准备水果、糖果等食物，以此来调动学生的学习积极性。不可否认，这种用物品来奖励学生的方法确实能起到一定的激励作用。但由此而带来的负面影响也不可忽视。我曾听过一位年轻教师讲小小的船一课，课上到一半，老师为了巩固生字的读音，让学生做“摘橘子”的游戏，（屏幕上出现两棵橘子树，树上挂满了橘子，点击一下橘子，上面就会出现一个生字）老师突然像变戏法一样从讲桌下提出一小。

6、正方一辩陈词： 谢谢主席，各位评委、观众、对方辩友大家好： 我方认为：对于员工来说，精神奖励比物质奖励更重要。 首先，开宗明义，精神奖励是指：通过成效的认可、表彰、授予荣誉称号、提及升职等手段，满足人的社交、自尊、自我发展和自我实现的需要，从而在较高层次上调动人的积极性。而对方将要坚持的物质奖励其本质则是精神鼓励。 其次，当一个人得到外界的认可和尊重后，所发挥的潜能是巨大的超乎想象的，看似。

7、正方一辩陈词：谢谢主席，各位评委、观众、对方辩友大家好：我方认为：对于员工来说，精神奖励效果更好何谓精神奖励？精神奖励就是通过成效的认可、表彰、授予荣誉及升职等手段，满足人自我发展和自我实现的需要，从而在较高层次上调动人的积极性。那我们是否需要精神奖励呢？答案是肯定的。人是具有思想的动物，在追求物质生活的同时，还需要得到社会的认可与尊重，随着当下人力资本素质的不断提升，竞争也变得残酷异常，社会地位、社会认可更是可遇而不可求，在物质可以通过不同方式获得的今天，精神上更高层次的满足也就更受到重视和推。

8、正方一辩陈词：谢谢主席，各位评委、观众、对方辩友大家好：我方认为：对于员工来说，精神奖励效果更好何谓精神奖励？精神奖励就是通过成效的认可、表彰、授予荣誉及升职等手段，满足人自我发展和自我实现的需要，从而在较高层次上调动人的积极性。那我们是否需要精神奖励呢？答案是肯定的。人是具有思想的动物，在追求物质生活的同时，还需要得到社会的认可与尊重，随着当下人力资本素质的不断提升，竞争也变得残酷异常，社会地位、社会认可更是可遇而不可求，在物质可以通过不同方式获得的今天，精神上更高层次的满足也就更受到重视和推。