人际沟通中的障碍

1、中国农业大学现代远程教育课程论文（设计）课程名称：社会心理学论文题目：论人际沟通的障碍的克服学生姓名 王新旺 专 业 食品质量与安全 层 次 专升本 批 次 111 学 号 W130201111064 学习中心 河北广播电视大学2011 年 6 月 中国农业大学网络教育学院制此表由评阅人填写评价项目 满分 得分 总分 教师签字论点、论据 40写作规范性 30论述逻辑性 30论文编号： 论人际沟通的障碍的克服在社会生活中，我们每天都需要与社会上的陌生人打交道，这其中就存在人际关系中沟通的问题。有些人能够自如应对各种陌生人，很快与人建立良好、融洽的人际。

2、论人际沟通的障碍的克服(1)个人的个性特征差异引起的沟通障碍。个体的性格、气质、态度、情绪、兴趣等的差别，都会成为信息沟通的障碍。(2) 知识、经验水平的差距所导致的障碍。在信息沟通中，如果双方经验水平和知识水平差距过大，双方往往依据经验上的大体理解去处理信息，使彼此理解的差距拉大，形成沟通的障碍。 （3）对信息的态度、观点和信念不同所造成的障碍。一是认识差异。在管理活动中，不少员工和管理者忽视信息的作用的现象还很普遍，这就为正常的信息沟通造成了很大的障碍。二是利益观念。在团体中，不同的成员对信息有不同。

3、论文编号： 中国农业大学现代远程教育课程论文（设计）课程名称：17社会心理学论文题目：论人际沟通的障碍的克服学 生 专 业 层 次 批 次 学 号 学习中心 工作单位 2011年 9 月 中国农业大学网络教育学院制论人际沟通的障碍的克服摘 要：在社会工作、生活的每一天中，与人交往都是不可避免的。由于交往双方在认知、理解、经验、语言表达等方面存在差异，沟通过程中存在障碍也就在所难免了。本文希望通过对人际沟通障碍因素的分析，找到克服与解决的方法，从而帮助我们解决人际沟通中存在的问题，提高沟通能力。关键词：人际沟通 障碍 有效。

4、论人际沟通障碍的克服摘要：高效能的管理活动依赖于行政组织中人与人之间、人与组织之间、组织与组织之间的有效沟通。从一定意义上说，管理活动就是连续的沟通过程。只有通过沟通，管理活动才能正常进行，管理目标才能达到。有效的沟通是组织中信息发送方与信息接受方的共同行为。因此，双方应遵守一定的共同原则，以保证沟通活动有效运行和沟通渠道顺畅无阻。沟通的不畅和无效，主要表现在信息来源少、沟通内容繁复冗长、创新速度迟缓、失真程度较高等方面。主动倾听是有效沟通的前提和基础，而简化语言是有效沟通的主要手段，利用反馈是。

5、江苏人才求职，企业招聘首选网 站 人际沟通的障碍从哪里来人际沟通的障碍从哪里来一、卓越的人际沟通源于优良的自我认定与自我沟通一、卓越的人际沟通源于优良的自我认定与自我沟通一个人要想进行卓有成效的人际沟通，优良的自我认定与自我沟通是基础。一个人如果不能跟自己沟通好，便绝无与外界或他人稳定保持优良沟通的可能。什么叫自我认定与自我沟通？什么叫自我认定与自我沟通？比如，从素质战略层角度，当一个人理解到生命的意义，寻找到自己最佳的人生与事业定位，建立强烈的使命感和责任感以后，他（她）的心灵开始安静、祥和而专。

6、第七章 沟通的障碍,有效的沟通,什么是沟通？ 一个有目的地提供信息、说服和反馈的沟通过程 一个双向的过程，它不仅包括说也包括听,有效沟通的6C原则,（一）清晰笑话：不得要领 “救火！救火！”电话里传来了紧急而恐慌的呼救声。 “在哪里？”消防队的接线员问。 “在我家！” “我是说失火的地点在哪里？” “在厨房！” “我知道，可是我们该怎样去你家嘛？” “你们不是有救火车吗？”,有效沟通的6C原则,（二）简明奥卡姆剃刀原理 这个原理称为如无必要，勿增实体,即简单 有效原理。 切勿浪费较多东西去做用较少的东西同样可 以做好的。

7、江苏人才求职，企业招聘首选网站 人际沟通障碍的渊源1.人际沟通最大的障碍源来自于其素质的战略层：定位与使命，目标与责任。一个人角色定位错了，他后面的沟通就会全错，至少全然没有太大的意义。一个人如果没有使命感和责任感，他就失去了其立身的根本，生命也就没有存在的意义，这样的人会制造和产生大量的沟通问题。一个人人生目标或阶段性目标不清晰，自身就会有很多沟通的问题。组织是为目标而生的，如果一个组织的目标管理混乱或落后，必会造成大量的沟通问题。 角色定位是人际沟通最重要的障碍源。这个问题可以上升到组织甚至国家。

8、论文编号： 中国农业大学现代远程教育课程论文（设计）课程名称：17社会心理学论文题目：论人际沟通的障碍的克服学 生 专 业 层 次 批 次 学 号 学习中心 工作单位 2011年 9 月 中国农业大学网络教育学院制论人际沟通的障碍的克服摘 要：在社会工作、生活的每一天中，与人交往都是不可避免的。由于交往双方在认知、理解、经验、语言表达等方面存在差异，沟通过程中存在障碍也就在所难免了。本文希望通过对人际沟通障碍因素的分析，找到克服与解决的方法，从而帮助我们解决人际沟通中存在的问题，提高沟通能力。关键词：人际沟通 障碍 有效。

9、当人们要求我站起来讲话时，我就感到很不自 在，心里害怕极了，脑子也乱得像一锅粥，顿 时无法清晰地思考，也不能集中注意力。我记 不清自己说了些什么，也不知道下一句该说什 么。我特别希望自己表达得更自信、更自然、 更有感染力！可是我越是希望如此，却越是达 不到自己的要求。对于当众讲话，成了我的噩 梦，一说要开会发言自己就会提前紧张，手心 冒汗，非常痛苦”同意 不同意 不确定1、快乐的人总是有较高的效率。 2、想当然地认为对方已经明白了自己的意思，这是损害沟通 有效性的一个主要的障碍。 3、沟通时应把多数时间花在倾听。

10、现代远程教育 课程论文 设计 课程名称 17社会心理学 论文题目 论人际沟通的障碍的克服 论人际沟通的障碍的克服 摘 要 在社会工作 生活的每一天中 与人交往都是不可避免的 由于交往双方在认知 理解 经验 语言表达等。

11、论文论人际沟通的障碍的克服) 作者： 日期： 论文编号： 中国农业大学现代远程教育 课程论文（设计） 课程名称：17社会心理学 论文题目：论人际沟通的障碍的克服 学 生 专 业 层 次 批 次 学 号 学习中心 工作单位 2011年 9 月 中国农业大学网络教育学院制 论人。

12、论文编号： 中国农业大学现代远程教育课程论文（设计）课程名称：17社会心理学论文题目：论人际沟通的障碍的克服学 生 专 业 层 次 批 次 学 号 学习中心 工作单位 2011年 9 月 中国农业大学网络教育学院制论人际沟通的障碍的克服摘 要：在社会工作、生活的每一天中，与人交往都是不可避免的。由于交往双方在认知、理解、经验、语言表达等方面存在差异，沟通过程中存在障碍也就在所难免了。本文希望通过对人际沟通障碍因素的分析，找到克服与解决的方法，从而帮助我们解决人际沟通中存在的问题，提高沟通能力。关键词：人际沟通 障碍 有效。

13、摘 要：本文通过对人际沟通障碍及人际交往中心理障碍的分析，并提出了几点克服人际交往障碍的的建议与对策。关键字：人际沟通 心理障碍 交往障碍正文：1 沟通及其沟通障碍沟通是指可理解的信息或思想在两个或两个以上人群中的传递或交换的过程。沟通存在于管理的每个环节。沟通的目的在于传递信息。信息传递的真实性、完整性和便捷性决定了沟通的质量。沟通障碍可分为人际沟通障碍和信息沟通障碍两种，在信息化高度发达的今天，沟通障碍主要是人际沟通障碍。而人际沟通障碍主要受个人因素、人际因素和结构因素的影响。 个人因素是指沟通中。

14、主 讲： 陈 军2004年12月*11993年毕业于四川理工学院中文系 1993-1997年就职于四川金河磷矿宣 传部 1997.10加盟精熙光机有限公司人资 课 1998-至今就职于信泰联.精熙集团人 资课,主要担当人力资源开发工作.讲师简介Date2课 程 大 纲1.什么是人际沟通? 2.沟通的目的 3.人际沟通之障碍 4.结语Date3沟通障碍案例（引言）有一个秀才去买柴，他对卖柴的人说：“荷薪 者过来！”，卖柴的人听不懂“荷薪者”（卖柴 的人），但听得懂“过来”，于是把柴担到秀才面 前。秀才问他：“其价如何？”卖柴的人听不懂这句 话，但听的懂“价”这个字，便告。