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1、,本章要求：,第16章 综合案例企业人事管理系统,Oracle数据库的管理企业数据 企业人事管理系统的软件结构和业务流程 如何利用Hibernate建立持久层 Swing中表格行选取事件的使用方法 Swing中树状结构的使用和维护，例如维护公司结构树 Swing中选取并显示图片的方法,主要内容,1.需求分析 2.总体设计 3.数据库设计 4.公共模块设计 5.系统主要模块开发 6.程序打包与安装,第16章 综合案例企业人事管理系统,16.1 需求分析,飞速发展的技术变革和创新，以及迅速变化的差异化顾客需求等新竞争环境的出现，使得越来越多的组织通过构筑自身的人事竞争。
2、人事管理系统 数据库系统设计说明 Oracle 部分 计算机学院王琪 3130603009 20131113 文档信息：文档信息： 文档名称蓝山公司人事管理系统功能说明书Oracle 部分 描述该文档描述人事管理系统的详细功能定义，并对模块。
3、 . 人事管理系统 )(Oracle部分 数据库系统设计说明 计算机学院-王琪 3130603009 2013-11-13 页脚 . 文档信息： 文档名称 蓝山公司人事管理系统功能说明书（Oracle 部分） 描述 该文档描述人事管理系统的详细功能定义，并对模块划分、业务流程进行了定义。所有设计人员、开发人员、测试人员以及其他团队成员 都应该以该文档作为产品。
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5、人事管理系统功能规范 1 人事管理系统 数据库系统设计说明 Oracle 部分 计算机学院-王琪 3130603009 2013-11-13 人事管理系统功能规范 2 文档信息文档信息 文档名称蓝山公司人事管理系统功能说明书（Oracle 部分.。
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7、数学与计算机学院 课程设计说明书课 程 名 称: 大型数据库-课程设计 目 录 1 引 言 .11.1 问题的提出 .11.2 国内外研究的现状.11.5 任务与分析.12.程序的主要功能 .22.1 添加功能.22.2 删除功能.。
8、数学与计算机学院 课程设计说明书 课 程 名 称: 大型数据库-课程设计 课 程 代 码: 8424141 题 目: 人事管理系统 年级/专业/班: 学 生 姓 名: 学 号: 开 始 时 间: 2012 年 0 05 月 24 日 完 成 时 间: 2012 年 06 月 6 日 课程设计成绩： 学习态度及平 时成绩（30） 技术水平与实际 能力（20） 创新 （5） 说明书撰写质量（45） 总 分 （100） 指导教师签名： 年 月 日 西华大学数计学院课程设计说明书 I 目 录 1 引 言 1 1.1 问题的提出 1 1.2 国内外研究的现状.1 1.5 任务与分析.1 2.程序的主要功能 2 2.1 添加功能.2 2.2 删除功能.2 2。
9、企业人事管理系统使用说明书 配置源程序 配置Oracle数据库 在配置Oracle数据库时，请参见以下步骤： （1）请确定数据库已经成功启动； （2）请确认已经存在名称为“PERSONNEL_MANAGE”的用户，如果不存在，请先创建。 （3）将光盘TM03Database文件夹中的personnel_manage.dmp文件拷贝到C盘的根目录下； （4）依次单击“开始”“运行”，在弹出的窗口文本。
10、 Oracle课程设计人事管理系统班级：计科12队号：02组员：张娜刘彤肖东东指导老师：许淳目 录前言21 系统概述21.1现状描述21.2系统目标32 系统分析52.1系统需求52.1.1系统的可行性研究52.1.2营运可行性52.1.3技术可行性52.1.4经济可行性52.2数据流。
11、 Oracle课程设计 人事管理系统 班级 计科12 队号 02 组员 张娜 刘彤 肖东东 指导老师 许淳 目 录 前言 2 1 系统概述 2 1 1现状描述 2 1 2系统目标 3 2 系统分析 5 2 1系统需求 5 2 1 1系统的可行性研究 5 2 1 2营运可行性 5 2 1 3技术可行性 5 2 1 4经济可行性 5 2 2数据流。
12、 Oracle课程设计 人事管理系统 班级 计科12 队号 02 组员 张娜 刘彤 肖东东 指导老师 许淳 目 录 前言 2 1 系统概述 2 1 1现状描述 2 1 2系统目标 3 2 系统分析 5 2 1系统需求 5 2 1 1系统的可行性研究 5 2 1 2营运可行性 5 2 1 3技术可行性 5 2 1 4经济可行性 5 2 2数据流。
13、人事管理系统一 需求分析人事管理系统是BS结构，主要包括后台数据库的建立和前台应用程序的开发。对于前者，要求数据一致性和完整性，数据安全性好；而对于后者，要求设计应用程序功能完备，包括员工基本信息管理员工工资信息管理员工请假信息管理销假信息。
14、 Oracle 课程设计人事管理系统班级：计科 12队号：02组员：张娜刘彤肖东东指导老师：许淳目 录前言 .21 系统概述 .21.1 现状描述 .21.2 系统目标 .32 系统分析 .52.1 系统需求 .。
15、人事管理系统一、 需求分析人事管理系统是 B/S 结构，主要包括后台数据库的建立和前台应用程序的开发。对于前者，要求数据一致性和完整性，数据安全性好；而对于后者，要求设计应用程序功能完备，包括员工基本信息管理、员工工资信息管理、员工请假信息管理、销假信息管理及相关信息的维护等。用例图：信信信信信信信信信信信信信信 信信信信信信信信信信信信信信信信信信信信信信信信信信信信信信信信信信信信信信信信信信信信信信信信信信信信信信信信信信信信信信信信信 信信二、 数据库表设计通过对人事管理系统的分析，设计了员工基。
16、人事管理系统 一、 需求分析 人事管理系统是B/S结构，主要包括后台数据库的建立和前台应用程序的开发。对于前者，要求数据一致性和完整性，数据安全性好；而对于后者，要求设计应用程序功能完备，包括员工基本信息管理、员工工资信息管理、员工请假信息管理、销假信息管理及相关信息的维护等。 用例图： 二、 数据库表设计 通过对人事管理系统的分析，设计了员工基本信息表、员工工资信息表、员工请假信息表和管理员表。。
