临时工与正式工同工同酬

1、 新 劳动合同法 临时工与正式工同工同酬 7月1日起 新修订的 劳动合同法 将正式实施 新法最大亮点是明确规定 临时工 享有与 正式工 同工同酬的权利 但业内人士认为 新法想要严格实施 难度较大 2008年 劳动合同法 实施以来 劳务派遣规模已达4200万人 但问题十分突出 派遣机构存在经营资质低 异地派遣管理难 部分用工单位超范围使用 临时工 部分派遣单位不与 临时工 签订劳动合同 不依法缴纳社。

2、精选优质文档倾情为你奉上新劳动合同法: 临时工与正式工同工同酬7月1日起，新修订的劳动合同法将正式实施。新法最大亮点是明确规定临时工享有与正式工同工同酬的权利。但业内人士认为，新法想要严格实施，难度较大。2008年劳动合同法实施以来，劳务派。

3、公考领袖第一品牌 中公圆梦群：105023602新劳动合同法: 临时工与正式工同工同酬7月1日起，新修订的劳动合同法将正式实施。新法最大亮点是明确规定临时工享有与正式工同工同酬的权利。但业内人士认为，新法想要严格实施，难度较大。2008年劳。

4、公考领袖第一品牌【中公】圆梦群：105023602中公教育 厦门分校联 系电话： 0 5 9 2 - 5 1 7 6 1 6 2 地址：厦 门莲 坂国贸大厦3楼（ 莲坂外图对面 ）1 新 劳 动 合 同 法 : 临 时 工 与 正 式 工 同 工 同 酬7月 1日 起 ， 新 修 订 的 劳 动 合 同 法 将 正 式 实 施 。 新 法 最 大 亮 点 是 明 确规 定 “ 临 时 工 ” 享 有 与 “ 正 式 工 ” 同 工 同 酬 的 权 利 。 但 业 内 人 士 认 为 ， 新 法想要严格实施，难度较大。2008 年 劳 动 合 同 法 实 施 以 来 ， 劳 务 派 遣 规 模 已 达 4200 万 人 ， 但 问 题十 分 突 出 ， 。