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酒店设计案例分析优质

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1、酒店案例分析,.,目录,郑州建业艾美酒店,1,Vivanta Hotel,2,Dua 酒店,3,CONTENTS,.,郑州建业艾美酒店,架构师:Neri&Hu设计和研究办公室 位置:河南郑州,中国 内饰:Neri&Hu设计和研究办公室 区域:43000.0平方米 项目年:2013年,.,郑州建业艾美酒店,档案理念在建筑立面上表现为一系列堆叠的盒子,以彼此错落的方式堆叠组成,切分原始。

2、精品酒店 案例分析,.,安缦法云,01,.,安缦法云,项目规模:14公顷(含茶园) 客房数量:52间 设计概念: “18世纪的中国村落”“保持原生态山野趣味的西湖山地自然村落” 酒店定位: 以明清村落和隐士文化的亮点,提供一种恬淡飘逸、随遇而安的生活意境。,.,安缦法云,交通组织: 主要由一条长约600米的小径:“法云径”连接所有客房(庭院住宅)和酒店设施。法云径东侧有一条小溪由南而北缓缓流过。

3、精品酒店案例分析 安缦法云 01 安缦法云 交通组织 主要由一条长约600米的小径 法云径 连接所有客房 庭院住宅 和酒店设施 法云径东侧有一条小溪由南而北缓缓流过 它曾经是古村落日常生活的聚集地 村民们在茶园辛勤劳作了一天 午后便汇集于此 沐浴更衣 闲聊畅谈 周围植物品种丰富 有茶树 翠竹 桂花 玉兰 樟树 七叶枫 野无花果 水曲柳和杨梅 安缦法云 功能组织 主要分为三个功能区域 客房区 酒店拥。

4、目录 1.高层旅馆/酒店设计概述 2.高层旅馆/酒店设计规范 3.实例分析 a.新加坡金沙酒店 b.上海喜来登由由酒店 c.上海衡山路12号精品酒店设计-马里奥博塔,(私密性)住宿,公共活动 (公共性). 一般对城市开放,,一、概述 1.基本活动与系统特性: 主入口,以承担城市的部分社会功能 后勤服务 ,管理部门 后勤入口 2.基本类型 (1).按使用特性旅游旅馆、商务旅馆、会议旅馆、休疗养旅 馆、旅馆综合体 (2).按规模标准招待所(青年旅馆) 、经济型酒店(汽车旅馆) 、 各类星级旅馆(一五星),3.功能分析:,4.竖向功能分区 1、低层部分 高层旅馆的低层部分主。

5、富春山居度假村概况 地址:浙江省杭州市杭富沿江公路富阳段富春山居星级:准5星 交通:距离杭州市中心:40公里 火车站:35公里 飞机场:60公里 餐饮:富春T8餐厅-西餐/ 亚洲餐厅-中餐/ 湖廊居-中、西式零点/ 服务:租车、票务、洗衣房、精品店、停车场 设计:Jean- Michel Gathy Denniston Architects(丹尼斯顿建筑事务所) 品牌由来: 富春山居由台湾的纸业公司老板独资.目前运营模式由驻店副总负责现场管理.老板则亲力亲为.每月都会从台湾飞来亲自指导现场.老板非常重视SOP标准化( Standard Operation Procedure).包括菜品摆盘角度都会过。

6、度假酒店设计案例分析【摘要】近年来,随着国家对国民休闲度假的鼓励,节假日延长,度假地增多,旅游业的类型也出现了多样化发展,在众多不同类型的酒店中,度假酒店异军突起,成为酒店业中一颗耀眼的新星。度假酒店经营季节性强,对娱乐设施要求较完善,突出个性化服务,度假酒店在设计风格上返璞归真,讲究人与自然融合,努力为住客创造休闲放松的环境。度假酒店的整体风格必然是轻松、跳跃、亮丽、休闲的。本文以三亚湾海居铂尔曼酒店度假村为例,度假集酒店式公寓、别墅、度假酒店于一体,其环境优美、平面布局生动而有序、空间组合错。

7、一、酒店规划的实质:建立一套高效实用的动态经营体系(贝塔郎费:整体有机(集约)、动态、等级)(1) 标准:5星-豪华; 4星-极为舒适;3星-舒适 (2)次序:功能、空间、环境:居住餐饮娱乐会议办公(3)尺度: 内部尺度和整体规模(4)语言:建筑设计是一种语言艺术二、中国酒店业的概况三、要善于进入具有持续高盈利潜力的地区与地点。四、 酒店要具有在高盈利产业里适当定位的能力,并能保持其相对优势。五、获得酒店竞争优势的三种基本竞争战略是:(1)总成本领先(2) 标歧立异(3)目标集聚六、用于判断竞争优势与增强竞争优势的基本工。

8、目录1.高层旅馆/酒店设计概述 2.高层旅馆/酒店设计规范 3.实例分析a.新加坡金沙酒店b.上海喜来登由由酒店c.上海衡山路12号精品酒店设计-马里奥博塔,(私密性)住宿,公共活动 (公共性). 一般对城市开放,,一、概述 1.基本活动与系统特性:主入口,以承担城市的部分社会功能后勤服务 ,管理部门后勤入口 2.基本类型(1).按使用特性旅游旅馆、商务旅馆、会议旅馆、休疗养旅馆、旅馆综合体(2).按规模标准招待所(青年旅馆) 、经济型酒店(汽车旅馆) 、各类星级旅馆(一五星),3.功能分析:,4.竖向功能分区 1、低层部分 高层旅馆的低层部分主要布置接待。

9、案例分析(精品酒店),Francium,Cabin in Chamonix,Pierre Marchand Architects,项目概况,建筑所在的区位能欣赏到Mont Blanc壮丽的天际线,这一独特的景象成为设计的切入点。场地上的原有建筑因为不符合热工要求,空间不适宜作为小酒店,因此被拆除。新建的建筑采取了很多建筑节能的措施。,Architects:Pierre Marchand Architects Location: Chamonix-Mont-Blanc, France Architect in Charge:Pierre Marchand, Jean-Valre Gaultier Area:250.0 Project Year:2016,项目概况,其设计围绕两个核心内容展开:最好的景观视野和最大化的阳光直射。

10、酒店案例分析 目录 郑州建业艾美酒店1 Vivanta Hotel 2 Dua 酒店3 CONTENTS 郑州建业艾美酒店 架构师 Neri Hu设计和研究办公室 位置 河南郑州 中国 内饰 Neri Hu设计和研究办公室 区域 43000 0平方米 项目年 2013年。

11、精品酒店案例分析 安缦法云 01 安缦法云 项目规模 14公顷 含茶园 客房数量 52间设计概念 18世纪的中国村落 保持原生态山野趣味的西湖山地自然村落 酒店定位 以明清村落和隐士文化的亮点 提供一种恬淡飘逸 随遇而安的。

12、精品酒店 案例分析 安缦法云 01 安缦法云 项目规模 14公顷 含茶园 客房数量 52间 设计概念 18世纪的中国村落 保持原生态山野趣味的西湖山地自然村落 酒店定位 以明清村落和隐士文化的亮点 提供一种恬淡飘逸 随遇而。

13、精品酒店 案例分析,安缦法云,01,安缦法云,项目规模:14公顷(含茶园) 客房数量:52间 设计概念: “18世纪的中国村落”“保持原生态山野趣味的西湖山地自然村落” 酒店定位: 以明清村落和隐士文化的亮点,提供一种恬淡飘逸、随遇而安的生活意境。,安缦法云,交通组织: 主要由一条长约600米的小径:“法云径”连接所有客房(庭院住宅)和酒店设施。法云径东侧有一条小溪由南而北缓缓流过,它曾经是古村落日常生活的聚集地,村民们在茶园辛勤劳作了一天,午后便汇集于此,沐浴更衣,闲聊畅谈。周围植物品种丰富,有茶树、翠竹、桂花、玉兰。

14、酒店案例分析,目录,郑州建业艾美酒店,1,Vivanta Hotel,2,Dua 酒店,3,CONTENTS,郑州建业艾美酒店,架构师:Neri&Hu设计和研究办公室 位置:河南郑州,中国 内饰:Neri&Hu设计和研究办公室 区域:43000.0平方米 项目年:2013年,郑州建业艾美酒店,档案理念在建筑立面上表现为一系列堆叠的盒子,以彼此错落的方式堆叠组成,切分原始的庞大结构,同时又与周围的建筑产生生动的视觉对比。为区分盒子的大小,盒子的玻璃幕墙分别采用稍显不同的绿色,而盒子之间则用了无色的玻璃。由黑色及咖啡色金属饰板构成的盒子侧面以穿孔的方式构成一种河南本地。

15、杭州西子湖四季酒店浅析简介:四季酒店是一家世界性的豪华连锁酒店集团,在世界各地管理酒店及度假区。四季酒店被 Travel and Leisure 杂志及 Zagat 指南评为世界最佳酒店集团之一,并获得 AAA5 颗钻石的评级。四季酒店集团总部设于加拿大多伦多,1960 年由 Isadore Sharp 创办,首间酒店设于多伦多市Jarvis 街。微软主席比尔盖茨和沙特王子都是四季酒店的大股东。杭州西子湖畔的四季酒店地理位置十分优越,紧邻商务、娱乐及购物中心,交通四通八达。 杭州西子湖畔的四季酒店的外观采用了江南庭院式的建筑风格,小桥流水、曲径清幽。酒店。

16、精品酒店案例分析,安缦法云,01,安缦法云,项目规模:14公顷(含茶园) 客房数量:52间 设计概念: “18世纪的中国村落”“保持原生态山野趣味的西湖山地自然村落” 酒店定位: 以明清村落和隐士文化的亮点,提供一种恬淡飘逸、随遇而安的生活意境。,安缦法云,交通组织:主要由一条长约600米的小径:“法云径”连接所有客房(庭院住宅)和酒店设施。法云径东侧有一条小溪由南而北缓缓流过,它曾经是古村落日常生活的聚集地,村民们在茶园辛勤劳作了一天,午后便汇集于此,沐浴更衣,闲聊畅谈。周围植物品种丰富,有茶树、翠竹、桂花、玉兰、。

17、学生会的老师就像这个大家庭里的家长,他(她)们慈爱而又严厉,老师们教会我们做人,教会我们学习,教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里,记在心里酒店优质服务案例分析对于优质服务,每家酒店都有自己的理解。下面是关于酒店优质服务案例分析,欢迎阅读。酒店优质服务案例分析1.“没有”和“不知道”客人张生检查会议室的布置情况。会议室原有座位46个,而会议人数则为60人,张先生发现会议室增加了椅子,却未增加茶几,但服务员解释道:一是会议室太小,茶几恐怕放不下;二是没有那么多茶几。事后张先生找到客房部经理才。

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