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管理能力专业试题及 答案

通用管理能力测试题正在提交,请稍候一、单项选择题1、()是一种利用集体智慧思考和解决问题的团队创新性思维方法。(A)团队头脑风暴(B)SWOT法(C)六顶帽子法(D)思维导图法2、小何想提高自己的自我认知能力,以下方法中对他提高自我认知能力最没有帮助的是()。(A)通过观察反思自己的行为(B)通过阅

管理能力专业试题及 答案Tag内容描述:

1、通用管理能力测试题正在提交,请稍候一、单项选择题1、( )是一种利用集体智慧思考和解决问题的团队创新性思维方法。 (A)团队头脑风暴 (B)SWOT法 (C)六顶帽子法 (D)思维导图法 2、小何想提高自己的自我认知能力,以下方法中对他提高自我认知能力最没有帮助的是( )。 (A)通过观察反思自己的行为 (B)通过阅读反思自己的行为 (C)只进行大量细致的观察 (D)通过讨论反思自己的行为3、一般来讲,中期职业目标的时间段是( )。 (A)1-3年 (B)3-5年 (C)5-10年 (D)10-20年4、SMART原则在我们制定目标时有很大的帮助,以下。

2、1 ( )是主体创新和创新能力发展的核心和关键。 A 创新思维能力 B 创新智力化能力 C 创新人格化能力 D 创新意识能力 ?A?B?C?D 正确答案:?A 2 绩效反馈可以排除目标冲突,有利于增强企业的核心竞争力。 正确?错误 正确答案:?正确 3 创新思维的敏锐性这一特质有利于寻找创新的突破口和突变点, 提升创新人格化能力和创新 智力化能力在单位时间内对创新对象的感知程度。 正确?错误 正确。

3、2011 年 5 月 人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职 业:企业人力资源管理师等 级:国家职业资格二级卷册二:专业能力注意项:1、请按要求在试卷的标封处填写您的姓名,准考证号、身份证号和所在地区。2、请仔细阅读各种题目的回答要求,并在规定的位置填写您的答案。3、请保持卷面整洁,不要在试卷上作任何与答题无关的标记,也不得在标封区填写无关的内容。一、简答题(本题共 3 题,第 1 小题 14 分,第 2 小题 14 分,第 3 小题 16 分,共 44 分)1、企业组织结构内部不协调主要有哪些表现?可采取哪些组织结构整合的对策?(14。

4、起草初稿应注意 ABCD 2 分 A 周密思考 B 理清思路 C 立定格局 D 安排好写作时间 地点 按照被衡量行为主体的多样性 绩效可以从组织架构层次高低划分为 ABC 2 分 A 组织绩效 B 群体绩效 C 个人绩效 D 整体绩效 单选题。

5、2010年上半年助理人力资源治理师考试专业能力真题及答案 一 简单题 本题共2题 每小题10分 共20分 1 简要讲明岗位规范的定义和要紧内容 10分 2 简要讲明绩效面谈的种类 10分 二 计算题 本题1题 共20分 先依照题意进行。

6、2010年上半年助理人力资源管理师考试专业能力真题及答案 一 简单题 本题共2题 每小题10分 共20分 1 简要说明岗位规范的定义和主要内容 10分 2 简要说明绩效面谈的种类 10分 二 计算题 本题1题 共20分 先根据题意进行计算 然后进行必要分析 只有计算结果没有计算过程不得分 某公司拟招聘两名工作人员 表1是人力资源部通过笔试进行初选之后 对所挑选出来的甲 乙 丙 丁四名候选人进行综合。

7、2012 年人力资源管理师专业能力二级试题及答案年人力资源管理师专业能力二级试题及答案 职业 : 企业人力资源管理人员等级 : 国家职业资格二级 卷册二 : 操作技能一、简答题一、简答题 本题共 3 题 , 第 2 、 3 题每小题 10 分 , 第 1 小题 15 分 , 共 35 分 )1.1. 简述结构化面试简述结构化面试问题问题的类型、结构化面试实施程序和开发方法。的类型、结构化面试实施程序和开发方法。答案答案 : :( 一一 ) ) 类型 :1. 背景性问题。 2. 知识性问题。 3. 思维性问题。 4. 经验性问题。5. 情境性问题。 6. 压力性问题。 7. 行为性问题。( (。

8、2020年人力资源管理三级专业技能试题及答案(卷四):专业技能 2020年人力资源管理三级专业技能试题及答案(卷四) 一、简答题 1、1997 年10 月10 日,华尔街杂志刊登了一条消息说,“摩托罗拉公司竟然不顾德国人工成本昂贵这个众所周知的事实,选择在德国设立一个生产移动电话的工厂,实在令人惊讶”。你认为这种说法对不对?为什么对或为什么不对? 2、长期从事实际管理工作的一线经理如是说:“企。

9、2020年人力资源管理三级专业技能试题及答案(卷一)_专业技能 2020年人力资源管理三级专业技能试题及答案(卷一) 例1: 通过薪酬调查,得到如下图所示的A、B、C、D四个规模大小相似的同类生产企业的薪酬曲线图。 高 企业A 该类企业薪酬水平市场趋势 企业B 薪酬水平企业C 企业D 岗位评价分数高 低 请分析各企业在薪酬管理方面的特点,阐述其优势和不足是什么? 例2: 早上5:30,第一批上。

10、健康管理师考试专业能力模拟题(二)及答案赵先生,男,45岁,汉族,山东籍人,某大型商场市场部经理。身高175cm, 体重95kg, 血压140/80mmHg, 饮食以荤食为主,爱吃面点甜食、油炸食品,很少食蔬菜水果。由于近五年工作应酬较多,常出去宵夜且大量饮酒。平时以车代步,周末休息日赵先生喜欢在家睡觉、看电视,几乎不出门,很少进行体育活动。 一、单选题(每题2分,共计10分) 1.赵先生进行健康管理的策略是 A A 生活方式管理 B 需求管理 C 疾病管理 D 残疾管理 E 灾难性病伤管理 2.应对赵先生采取预防措施的重点是C A 初始预防 B 一级预。

11、2015年管理类专业学位联考综合能力试题 一问题求解:第115小题,每小题3分,共45分。下列每题给出的ABCDE五个选项中,只有一项是符合试题要求的,请在答题卡上将所选项的字母涂黑。 1若实数a、b、c。

12、物业管理综合能力物业管理综合能力第一章第一章 经济学知识与应用经济学知识与应用一、一、单项选择题单项选择题1、个人对于商品的需求需要具备两个条件,第一是个人具有购买意愿, 第二是(1 1) A A、个人具有支付能力、个人具有支付能力 B、个人具有购买条件 C、个人具有购买途径 D、商品具有可流通性2、需求曲线向( 2 2)倾斜的状况揭示了需求函数的一个重要特征,即 需求量与价格呈反方向变化。这一特征被称为需求法则。 A、右上方 B B、右下方、右下方 C、左上方 D、左下方3、需求理论中包括需求量的变动和需求的变动两种,其中,。

13、健康管理师专业技能笔试 2014 一、 某市某社区, 常住人口 7414 人, 外来人口 731 人。社区内 60 岁以上老人 1191 人 (占 16%) 。该社区有 7 名卫 生服务人员(2 名全科医生,2 名护士,2 名助理医生和 1 名公共卫生 人员) 。2014 年该社区卫生服务站开始责任 医生进家庭的试点工作,并开展社区慢性病管理工 作。 根据以上情况,回答下列问题。 (本题总分。

14、2010年上半年助理人力资源管理师考试专业能力真题及答案一、简单题(本题共2题,每小题10分,共20分)1 简要说明岗位规范的定义和主要内容。(10分)2 简要说明绩效面谈的种类。(10分)二、计算题(本题1题,共20分。先根据题意进行计算,然后进行必要分析,只有计算结果没有计算过程不得分)某公司拟招聘两名工作人员,表1是人力资源部通过笔试进行初选之后,对所挑选出来的甲、乙、丙、丁四名候选人进行综合素质测评的得分,以及A和B两位岗位素质测评指标的权重(w1)。请根据表1的数据,分别为A和B两位岗位各提出1名最终候选人。(20分)表1项目知。

15、2010年上半年助理人力资源管理师考试专业能力真题及答案一、简单题(本题共2题,每小题10分,共20分)1 简要说明岗位规范的定义和主要内容。(10分)2 简要说明绩效面谈的种类。(10分)二、计算题(本题1题,共20分。先根据题意进行计算,然后进行必要分析,只有计算结果没有计算过程不得分)某公司拟招聘两名工作人员,表1是人力资源部通过笔试进行初选之后,对所挑选出来的甲、乙、丙、丁四名候选人进行综合素质测评的得分,以及A和B两位岗位素质测评指标的权重(w1)。请根据表1的数据,分别为A和B两位岗位各提出1名最终候选人。(20分)表1项目知。

16、姓名: 准考证号: 单位:密 封 线试卷编号: 2013ZM72000000-002 - 1 - 2013 年 10 月烟草行业岗位技能鉴定烟草专卖管理师岗位等级(二级)专业能力试卷烟草专卖管理师岗位等级(二级)专业能力试卷(案例分析部分)(案例分析部分)注 意 事 项1考试时间:120 分钟。 2. 请首先按要求在试卷的密封区内填写您的姓名、考号和所在单位的名称。 3. 请仔细阅读题目,在规定的位置填写您的答案。 4. 不要在试卷上乱写乱画,不要在密封区填写无关内容。 5书面完成,满分 100 分。第一部分第二部分第三部分第四部分第五部分总 分总分人得 分得 。

17、2020年人力资源管理三级专业技能试题及答案(卷二) 专业技能 2020年人力资源管理三级专业技能试题及答案(卷二) 案例1:背景综述 A省家园计算机网络有限责任公司成立于2000年2月,由B市信通有限责任公司和公众信息产业有限公司共同投资组建。 该公司业务包括数据通信、网络运营、软件开发、网络维护等。目前运营的网络包括分组交换网、数字数据网、163和169网等,已经为上千家企业提供虚拟站点。

18、精选范文、公文、论文、和其他应用文档,如需本文,请下载- 本文从网络收集而来,上传到平台为了帮到更多的人,如果您需要使用本文档, 请点击下载,另外祝您生活愉快,工作顺利,万事如意! 2020 年健康管理师三级专业能力考试题及答案 健康管理师三级专业能力考试题 陶先生档案记载,男, 饮食偏咸,有 45 岁,汉族,教师,身高 A 175cm ,体重 98kg, 血压 145/88m。

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