保洁员管理

1、安置小区保洁员管理制度 一、坚守岗位，按时上下班，上午9:00之前把责任范围内的卫生清扫完。上班期间不准迟到、早退、脱岗，每月内最多请假两天。上班期间要统一着装，团结同事，服从调配。 二、对所负责区域内的卫生全面负责，保持干净、整洁。 三、垃圾日产日清，运到指定的地点。 四、公共保洁要做到，每日负责清扫公共楼梯、绿地等公共设施周边环境一次，每周擦两次楼梯扶手，并保证责任范围内无纸屑、烟头、痰迹。

2、物业保洁员管理制度（一） 一、每周一彻底清扫小区内路面、公共场地、车棚、绿地、排水沟等，平时要坚持 小区环境卫生整洁。 二、每隔一天拖、扫楼道一次。（包括楼梯扶手、塔灰、电表箱、单元门、楼道灯、 窗台等）。 三、楼道玻璃坚持清洁、透明。 四、小区内墙、柱、门等无广告纸。 五、楼后空中要坚持清洁（不能有砖头、粪便等），责任区内如有修建渣滓要及时清 算。 六、小区内有其它休息也要参与，同时要保证本职任。

3、乡镇保洁员管理制度 为加强保洁队伍的管理，提高保洁员的工作素质和思想素质，进一步 搞好全镇各村环境卫生，就保洁员管理，特制订如下制度。 一、工作制度 1、保洁员由村聘用，服从镇与村里的管理、分配、指挥，原则上在本 村低收入农户和低保户中挑选，每年选聘1次。 2、保洁员必须按村里划分的责任片，完成好自己的工作任务，做到每 天及时收集垃圾，把垃圾桶内的垃圾送到垃圾池内，清扫保洁率达到 100% 3。

4、xx年X月X日精品范文农村保洁员管理制度保洁员管理制度范文保洁员管理制度一礼貌卫生标准:1大院道路空地每一天专人打扫，室内经常打扫，做到窗明几净。2院内鼠蚊蝇密度达标，厕所有专人每一天打扫，持续清洁无臭味管道畅通无滴水。3院内无乱搭乱建乱放。

5、保洁员与管理人员培训保洁员与管理人员培训一、岗位职责1、负责所辖区内（室内、室外）设施、设备日常清洁和爱护。2、服从上级领导的工作安排并按时按量完成。3、积极参加部门组织的培训并按规范操作落实到实际工作中。4、严格遵守作业指导书中的安全规定操作。5、协助、配合保安、工程、客服工作问题的发现，立即汇报。6、阻止、劝阻所负责辖区内发现的破坏行为。7、完成上级交办的其他工作任务。二、一般作业的操作程序和原则总原则是：从里至外,从上至下,从左至右,先易后难。1、扫地、拖地的程序是：由内到外，从边开始再中间清洁。2、。

6、管理处保洁人员管理办法 为了进一步强化收费站区、现场的环境管理，规范保洁人员的业务标准，提升各个场所的环境质量，特制订此办法。 一、人员聘用 各站保洁人员，原则上由各站自行在本地招人聘用，性别不受限制，年龄要以能适应保洁的体力工作为宜。根据公司文件精神，各站保洁人员配置数为：HM4人、DZ4人、WX5人。 二、薪酬标准 根据公司制定的薪酬标准为750元/人。 三、工作范围及标准 1、收费现场。

7、保洁人员管理考核规定为促进保洁质量的提高,保证现场文明保洁工作的顺利进行,特制定如下管理规定：1、生产区域保洁队伍，设立现场管理人员。现场管理人员的管理职能：负责保洁人员上下班时队列整齐有序，负责考勤工作，负责在工作期间所辖区域的保洁管理调度及检查工作。2：保洁人员工作时间为：夏季：上午 08：0011：00 下午 14：3017：30 ；冬季：上午 08：0011：00 下午 13：3016：30. 每天下班前10分钟可整理工具，列队。其余时间必须坚守岗位，否则按脱岗处理，每次罚款10元。2：保洁人员列队入厂时，着装必须符合规定。即：正确配戴。

8、保洁人员管理制度保洁人员管理制度为规范保洁人员工作流程，提高保洁人员方工作效率，特制定本制度。一、一、保洁员岗位职责保洁员岗位职责1.严格遵守公司各项规章制度。2.文明服务、礼貌待人、并注意保持个人的仪容仪表、树立良好形象。爱岗敬业，听从上级领导安排，在规定时间内按照工作标准，保质保量地完成分管区域内的保洁工作。3.遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、早退、不矿工离职。工作时间不干私活、不做与工作无关的事情。4.发扬互助精神、支持同事工作、以礼相待。5.保洁过程中发现异常现象、如跑、冒、漏水和设备损坏、故障。

9、保安 保洁人员现场管理制度 1 上班时间嬉戏 上网 打闹 闲谈 看报 吃零食 睡觉等者处罚10元 次 2 上班时或下班后没有打理个人工作场所卫生者和工作用品者处罚5元 次 3 使用公司电话谈私事或做其他与工作无关事情者处罚5元 次 4 工作时间内携带与工作无关的物品或宠物等进入工作场所者处罚5元 次 5 仪表不整 接打电话态度生硬 工作姿态不端正等有损公司形象者处罚10元 次 6 上班时间在办公场。

10、保洁员管理一遵纪守法，遵守员工手册和公司的各项规章制度。二遵守部门考勤制度和保洁操作程序。三履行职责，按时上下班，不迟到早退，不旷工离岗，不做本职工作无关的事。四上班穿工服戴工号牌仪表整洁精神饱满。五文明服务，礼貌待人。六服务态度端正，有较。

11、保洁管理员考核制度（日考核基数为 100元，每分5元）项目经 理打分 1、 严格执行公司考勤制度，无迟到，无早退现象-1分 2、 服从上级领导安排，认真做好本职工作-3分 3、 无合适理由未按时完成上级分配的工作量-2分 4、 每日工作记录和需要填写的表格未按时按规定填写上交的-1分 5、 未指导监督保洁员工作安排的2分 6、做事利索、不拖推、不敷衍应付2分 7、 工作时间不做。

12、螁羁膇蒄蚇肀艿蚀薃肀莂蒃袁聿肁芅袇肈芄薁螃肇莆莄虿肆肆蕿薅肅膈莂袄肄芀薇螀膄莂莀蚆膃肂薆薂膂膄莈羀膁莇蚄袆膀葿蒇螂腿腿蚂蚈螆芁蒅薄螅莃蚁袃袄肃蒃蝿袃膅虿蚅袂莈蒂蚁袁蒀芄罿袁膀薀袅袀节莃螁衿莄薈蚇袈肄莁薃羇膆薇袂羆芈荿螈羆蒁薅螄羅膀蒈蚀羄芃蚃薆羃莅蒆袅羂肅蚁螁羁膇蒄蚇肀艿蚀薃肀莂蒃袁聿肁芅袇肈芄薁螃肇莆莄虿肆肆蕿薅肅膈莂袄肄芀薇螀膄莂莀蚆膃肂薆薂膂膄莈羀膁莇蚄袆膀葿蒇螂腿腿蚂蚈螆芁蒅薄螅莃蚁袃袄肃蒃蝿袃膅虿蚅袂莈蒂蚁袁蒀芄罿袁膀薀袅袀节莃螁衿莄薈蚇袈肄莁薃羇膆薇袂羆芈荿螈羆蒁薅螄羅膀蒈蚀羄芃蚃薆羃。

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14、国保洁员与管理人员培训 一、岗位职责 1、负责所辖区内（室内、室外）设施、设备日常清洁和爱护。 2、服从上级领导的工作安排并按时按量完成。 3、积极参加部门组织的培训并按规范操作落实到实际工作中。 4、严格遵守作业指导书中的安全规定操作。 5、协助、配合保安、工程、客服工作问题的发现，立即汇报。 6、阻止、劝阻所负责辖区内发现的破坏行为。 7、完成上级交办的其他工作任务。 二、一般作业的操作程序和。

15、保洁员管理制度 保洁管理制度大全集 保洁员是负责商场内繁重而辛劳的清洁卫生工作，直接服务于商家、顾客的重要工作集体，亦是衡量公司管理工作质量高低的重要基层组织，为了规范公司卖场管理，提高服务工作质量，特制定保洁人员岗位责任制度，每位员工必须认真执行： 工作时间：星期一至星期五，早7:30晚19:30 星期六至星期日，早8:00晚19:30 1、树立高度的责任心，关心商场的利益，严格片区保洁责任制。

16、保洁员管理制度 为明确管理责任，保持酒店干净整洁的环境卫生，培养良好的卫生习惯,创 建环境一流的环境卫生 ,特制定本制度。 第一条树立高度的责任心， 关心酒店的利益， 严格片区保洁责任制， 在清 洁过程中，如发现设施设备有损坏或异常情况应及时向上级或工程维修人员汇 报，负责管理好片区卫生器具，认真做到卫生器具整洁、布置合理，随时保持清 爽、美观，保证酒店内外的清洁卫生，不留卫生死角。保洁人员应随时。

17、上德公司保洁员管理制度 公司行政部负责对保洁员的日常工作进行分配、监督、检查等管理工作。为规 范保洁员工作流程，提高保洁员的工作效率和质量，特制定本制度。 一、保洁员岗位职责： 1、严格遵守公司各项规章制度。爱岗敬业，听从上级领导安排，在规定时间内 按照工作标准，保质保量地完成区域内的保洁工作。 2 、遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、早退，工作时间不干私活，不做与工 作无关的事情。 3 、清洁。

18、第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部 目录 第一篇保洁员管理制度第二篇农村保洁员管理制度第三篇镇村卫生保洁员管理制度第四篇保洁员管理制度第五篇保洁员管理制度更多相关范文 正文 第一篇保洁员管理制度 保洁员。