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办公室管理

办公室的管理办公室管理名言把每一件简单的事做好就是不简单;把每一件平凡的事做好就是不平凡。海尔集团总裁张瑞敏如果你热爱工作,你每天就会尽自己所能力求完美,而不久你周围的每一个人也会从你这里感染这种热情。“沃尔玛帝国”的缔造者山姆沃尔顿为什么学(why)未来的职业发展(在社会立足条件:学历、沟通、合作

办公室管理Tag内容描述:

1、 办公室的管理办公室管理名言 把每一件简单的事做好就是不简单; 把每一件平凡的事做好就是不平凡。海尔集团 总裁 张瑞敏 如果你热爱工作,你每天就会尽自己所能力求 完美,而不久你周围的每一个人也会从你这里 感染这种热情。“沃尔玛帝国”的缔造者 山姆沃尔顿为什么学(why) 未来的职业发展(在社会立足条件:学历、 沟通、合作、协调、创新的能力)如何区分前台、文员、秘书、助理、行政 综合素质与能力的自我提升(进步和成功 因素:品格、责任感、上进、奋发、视野、素 养) 有意义的人生(终身学习、全人发展、服务社会)学什么(。

2、办公室管理形成性考核册答案指引(2015、9)办公室管理作业1(第一、第二章)一、单选选择题 1、B 2、D 3、A 4、C 5、A 6、A 7、D 8、C 9、B 10、A二、判断题1.V 2.V 3.V 4.V 5.X 6.X 7.V 8.V 9.V 10.X三、简答题1、简答办公室的主要特点。P5(说明:这表示要参考教材第5页的内容,下同)2、谈谈你对办公室人员应具备的职业素质中“善谋”的理解。P83、简述办公室设备使用规范。P164、 简述在储藏间存储办公用品时的注意事项。P20办公室管理作业2(第三、第四章)一、设计题调研工作大体上可分为三个阶段,即准备阶段、实施阶段和完成阶段,。

3、办公室“7S”管理培训,“7S”是什么?,7S由5S演变而来,起源于日本,是指在生产现场对人员、机器、材料、方法、信息等生产要素进行有效管理。因为整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(seiketsu)、素养(Shitsuke)是日语外来词,在罗马文拼写中,第一个字母都为S,所以日本人称之为5S。近年来,随着人们对这一活动认识的不断深入,有人又添加了“安全(Safety)、节约(Save)、学习(Study)”等内容,分别称为6S、7S、8S。,7S来源,“7S”是什么?,“7S”是什么?,“7S”是什么?,“7S”是什么?,“7S”是什么?,“7S”的作用?,推行7S。

4、办公室5S Lean Horizons Consulting, LLC,2008年。保留所有权利。 仅供Avery Dennison公司人员使用。 未经准许不得复印和分发。#办公室5SELS 5S_OFFICE PRESENTATION ENG REV1.1 2008年6月17日 Lean Horizons Consulting, LLC,2008年。保留所有权利。 仅供Avery Dennison公司人员使用。 未经准许不得复印和分发。#活动基本规则 安全第一(使用个人防护装备) 所有人积极参与 准时开始和结束 关闭所有电子设备(电话、寻呼机等)或调到“静音”状态 仅在得到指示时才使用计算机 保持准备改变的开放思想 没有“最好”,只有“更好”引言 L。

5、5S管理杨翠5S管理的真谛人造环境人造环境环境育人环境育人5S的起源5S起源于日本,指的是在生产现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效管理,是日式企业独特的一种管理方法。1955年推行了2S1986年首部5.。

6、企业办公事物管理制度一、 办公室办公管理制度一一一 为将公司办公管理及文化建设提升到一个新层次,特制定如下规定。一一一 办公室仪表规定(1) 每周一至周日:男士着深色套装、长袖衬衣、深色皮鞋,并佩戴领带。(2) 每周一至周日:女士着深色套裙(或裤)、衬衣、深色皮鞋。(3) 头发梳理整齐,服饰烫挺括,领带正挺,皮鞋亮净。第三条 卡座区规定一1一 办工桌:桌面除计算机、口杯、电话、文具外,不得摆放其它无关物品。一2一 辅桌:放文件盒、少量工具书。一3一 座椅:靠背、座椅一律不得摆放任何物品,人离开时椅子要调正。一4。

7、第一章第一章 公司文件收发规定公司文件收发规定第一条 为了使销售部文件收发管理制度化和程序化,增进文件处理效率和利用率,特拟定本规定。第二条 销售部文件由拟稿人或各部门负责起草,经行政部统一编号报公司办公室审核后,部门签发或送总经理/主管副总经理签发。第三条 公司文件未经公司办公室审核,总经理/主管副总经理不予签发。第四条 文件和原稿及发文申请单,由行政部分类归档,保存备查。第五条 凡属密级文件,核稿人应注明“秘级”字样,并确定报送范围,拟稿人也应注意保密。秘密文件按保密规定,有专人印制、报送。第六条 。

8、 5S 说明书 5S 易于吞服 有病治病 无病强身 绝无副作用 请安心使用 成份 整理 整顿 清扫 清洁 教养 效用 对任何疑难杂症有效 用法 后续说明 注意 开始服用后 请持续 切勿停止 5S 的效能 1 提升企业形象 2 提升员工归属感 3 减少浪费 降低成本 增加利润 4 安全有保障 5 效率提升 5S 的目的 1 提高工作效率 达成生产要求 2 减少不良制品 提高品质 3 降低成本 反应合。

9、办公室实务教案哈尔滨广播电视大学尚志分校 授课内容第五章 接待实务授课时间2010年10月27日 45分钟教学目的通过本章的教学,使学生熟悉文员接待的基本业务,正确掌握接待礼仪,包括迎送、传达、引见、介绍等一系列接待事宜。教学重点接待平时来访者的实务:初见来访者、传达有关人员、向有关人员引见。教学课型新授课教学方法模拟演示法、讨论法、讲授法教材分析及策略:作为办公室实务的第五章,是文秘人员在了解办公室工作的总体概况后,进一步掌握具体的接待工作。文员所从事的接待工作,一般是指在公司内迎接、招待来访的客人。我们。

10、第四章 办公室管理,第一节 办公环境管理 第二节 日常安排与管理 第三节 电话管理 第四节 信印管理 第五节 保密管理,第一节 办公环境管理,一、办公环境的含义 是指一定的组织机构的秘书部门工作所处的自然环境。包括空间环境、视觉环境、听觉环境、空气环境、健康与安全环境。 二、办公室环境管理的原则 方便 舒适 整洁和谐统一 安全。 想想看:办公室的七大效率杀手有哪些? 1、 空气杀手; 2、光线杀手; 3、声音杀手; 4、空间杀手; 5、设备杀手; 6、文件杀手; 7、职能杀手。,三、办公室的布局与布置 1、布局 封闭式布局。 封闭式布。

11、办公室日常管理制度 第一章总则 办公场所是员工从事经营管理的劳动场所,公司努力创造一个安全、舒适、健康的办公环境,员工应自觉维护良好的办公环境,特制定本制度。 第二章员工行为规范 1、员工着装要求得体、大方、整洁。 a)女员工上班时间不可着浓妆,勿佩戴过多饰品;领口过低,裙、裤过短的服装禁止穿着。 b)男员工上班时间不得着背心、短裤、拖鞋。 2、员工举止要求文雅、礼貌、精神。 a)上班时间保持良好。

12、办公室管理) 篇一:办公室日常管理规定 办公室物资使用规范 为规范办公室的日常办公管理,减少不必要的浪费,创造一个良好的办公环境,特制订本制度。 第一条:适用范围 本制度适用于公司全体员工并严格遵守。 第二条:职责部门 办公室负责全面管理和监督公司水、电、暖以及耗材的使用和维护。 第三条:水电使用规定 1.员工均有义务留意办公设备的用电状况,避免长时间待机造成的电力损耗。 2.员工应关注办公电脑的用电状况,待机时应关闭显示器,长时间不使用时(如因故外出)应将电脑关闭。下班时应及时关闭电脑,不能使电脑开着过夜。 3.。

13、办公室规章制度为加强公司行政事务管理,理顺公司内部关系,使各项管理工作,标准化、制度化、提高办事效率,特制定本规定。总则:1、进入办公室必须着装整洁。2、在办公室自觉讲普通话,禁止喧哗、说笑、打闹,说粗话、脏话。3、爱护办公室的各项设施,随时保持办公室干净、整洁、营造一个良好的工作环境。4、提高工作效率,保质保量地按时完成各项工作任务。5、办公室工作由办公室人员全面负责,其他部门予以配合。6、本规定适用于全体办公室工作人员。一、严格作息制度,办公室工作人员要按规定时间上下班,不得无故迟到、早退、擅离职。

14、第三章 办公室时间管理,授课人 饶军丽,案例导入,于雪是某集团公司新来的秘书,这天早上一进办公室,办公室主任就交代她整理一份材料,明天下班之前交给他,说是下个星期开会要用。她看了一下,有20页,共3万多字。她还没来得及坐下,周总就来电话,说今天下午2点他要与财务部总监、市场部和销售部总监一起商量工作,让秘书通知他们。刚放下电话,机要室又给于雪送来一份传真,这份传真是一个代理商发来的,说他们一个副总过几天要来本地办事,请接待一下。她刚看完传真,办公室主任又来电话,说田副总原定下月初到电视台为一周财经观察节。

15、完善办公室管理之我见,办公室:黄惠娟,目 录,课 件 内 容,一、办公室管理的内涵及重要性,1.办公室 2.办公室含义 3.办公室的功能 4.办公室管理的重要性,1.办公室的由来,西方古代的办公室通常是宫殿或大型庙宇中的一部分。通常是一间存放有大量卷轴的房间,并有抄写员在其中进行工作。对一些考古学家和大众媒体而言,这些房间有时也被称为“图书馆”(Libraries),因为这个场所通常与记载有文学作品的卷轴有关。事实上,除了诗歌或虚构的文学作品之外,自从各种记录、合约、命令、公告等内容都被记载于卷轴上起,这些存放卷轴的房间就有了。

16、办公室管理办法第一章 办公管理一、收发文办法(一)项目部行文,由项目部领导授权有关部门人员拟稿,部门负责人审稿;内容涉及两个以上部门的由一个部门主办,相关部门会签,拟文经办公室核稿后由经理签发。(二)发公文须用钢笔签署意见、姓名、日期,办公室协助领导做好公文核对工作,对领导签发的文件,统一编号登记,统一安排打印。(三)文件、报告、函件、简报、资料等均由承办部门负责核对,核对要做到准确无误,核对人要在文稿纸上签名,以示负责。(四)公文上的印章要盖得端正清晰,不得错盖、漏盖。公文办完后,办公室要及时。

17、螈膅膄蚈蚄螁芆蒁薀螀荿蚆袈螀肈葿螄衿膁蚄蚀袈芃蒇薆袇莅芀羅袆膅蒅袁袅芇莈螇袄莀薄蚃袄聿莇蕿袃膂薂袈羂芄莅螄羁莆薀虿羀肆莃薅罿芈蕿薁羈莁蒁袀羈肀蚇螆羇膂蒀蚂羆芅蚅薈肅莇蒈袇肄肇芁螃肃腿蒆蝿肂莁艿蚅肂肁薅薁肁膃莇衿肀芆薃螅聿莈莆蚁膈肈薁薇膇膀莄袆膆节蕿袂膆蒅莂螈膅膄蚈蚄螁芆蒁薀螀荿蚆袈螀肈葿螄衿膁蚄蚀袈芃蒇薆袇莅芀羅袆膅蒅袁袅芇莈螇袄莀薄蚃袄聿莇蕿袃膂薂袈羂芄莅螄羁莆薀虿羀肆莃薅罿芈蕿薁羈莁蒁袀羈肀蚇螆羇膂蒀蚂羆芅蚅薈肅莇蒈袇肄肇芁螃肃腿蒆蝿肂莁艿蚅肂肁薅薁肁膃莇衿肀芆薃螅聿莈莆蚁膈肈薁薇膇膀莄袆膆。

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