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2020清华班组长题库

央企班组长试题汇总央企班组长试题汇总Page1of291央企班组长试题汇总-班组安全管理班组安全管理在线作业在线作业第1题班组长应该全面负责班组的安全生产。答案:正确第2题班组长应该自己负责班组的安全生产。答案:错误第3题我们安全检查主要是查安全设备是否存在隐患,答案:错误第4题一般不安全的行为是操

2020清华班组长题库Tag内容描述:

1、央企班组长试题汇总央企班组长试题汇总 Page 1 of 291央企班组长试题汇总- 班组安全管理班组安全管理 在线作业在线作业 第 1 题 班组长应该全面负责班组的安全生产。答案:正确 第 2 题 班组长应该自己负责班组的安全生产。答案:错误 第 3 题 我们安全检查主要是查安全设备是否存在隐患,答案:错误 第 4 题 一般不安全的行为是操作者知道正确的操作,却不遵守。答案:错误 第 5 题 安全风气是指推动安全行为的集体力量、社会力量和环境气氛,具有强制力,是实现安全生产的必要条 件.答案:正确 第 6 题 整顿就是区分必需和非必需品。答案:错。

2、2014年清华大学班组长培训模拟试题006010套论述题答案6.(15 分)权变管理理论认为,高明的管理者应根据环境的不同而及时变换自己的领导方式,不断地调整自己,使管理达到更好效果。管理模式主要受领导者的水平、被领导者的素质、工作环境三方面因素的制约。通过认识班组长、领导力与执行力打造等课程的学习,请结合工作实际,依次谈谈各要素和领导方式之间的关系。试讨论权变管理方法在班组管理中的可行性和适用性。结合工作实际,谈谈你在班组工作中是如何运用权变管理方法的,请举例说明。答:、影响领导的三种因素:被领导者素质、领导。

3、清华大学 中央企业班组长远程学堂 项目介绍 一 项目研发背景 班组是企业最活跃的细胞 是企业最基层的组织与作业单位 是连接企业与员工的平台 建设 技能型 管理型 效益型 创新型 和谐型 班组 以提升班组长素质为龙头 以加强班组长培训为切入点 切实提高班组长的管理素质和管理水平 是包括中央企业在内的我国企业面临的一项重要而紧迫的任务 秉承教育服务社会的优良传统 清华大学与国务院国资委合作 于200。

4、机电班组长安全培训题库 笔试部分 一 选择 1 在安全管理的原理中 是劳动保护 安全管理中最基本 最本质和最常用的原理 A 人本原理 B 整分合原理 C 统一原理 2 在安全管理原理中 原理和 原理反映了劳动保护 安全管理工作的特有规律 A 人本 系统 B 统一 弹性 C 反馈 动力 3 我国现行的安全管理体制是 企业负责 行业管理 国家监察 的四位一体体制 A 政府监督 B 群众监督 C 专人监。

5、论述题(15分, 600字以上)一. 通过本次培训中认识班组长、领导力与执行力打造等课程的学习,试剖析你自身从事班组管理工作的需求、动机、行为和目标。试结合本企业的情况,谈谈你所在企业是如何组织员工培训的。答:.本人参加工作后就一直在班组进行技术工作,在师傅的引导和自己的努力下,我认真学习,扎实工作,逐步掌握了本行业的基本技术技能,从一名普通班员慢慢成长为了一名班组长。成为一名班组长以后,我在更加勤奋工作的同时,不断学习新的技术技能,不断学习管理和人际技能的基础知识,勇于开拓,在实际工作中大胆对新技术新。

6、2008年二季度班组长安全培训考试题库 一 填空题 40题 1 安全生产的方针是 安全第一 预防为主 答案 综合治理 2 安全生产的五要素是 安全法制 安全责任 安全科技 安全投入 答案 安全文化 3 多米诺骨牌 理论中 第五块骨牌的含义是 答案 造成伤害 4 1936年由美国人海因里希提出了事故因果连锁理论 该理论称为 理论 答案 多米诺骨牌 5 能量的种类有许多 人受到伤害都可以归结为一种或。

7、机电班组长安全培训题库 笔试部分 一 选择 1 在安全管理的原理中 是劳动保护 安全管理中最基本 最本质和最常用的原理 A 人本原理 B 整分合原理 C 统一原理 2 在安全管理原理中 原理和 原理反映了劳动保护 安全管理工作的特有规律 A 人本 系统 B 统一 弹性 C 反馈 动力 3 我国现行的安全管理体制是 企业负责 行业管理 国家监察 的四位一体体制 A 政府监督 B 群众监督 C 专人。

8、第 1 题下列关于班组长安全生产职责的说法,不正确的是( )A.编制自主检查表,促使全体班组成员实施检查B.把握需要作业环境检测的业务名称以及检测结果C.完善“整理整顿清洁清扫标准”,使其得到严格执行D.班组长要负责的事情已经够多了,班组成员安全卫生意识及职业健康管理的提高,是每个员工自己的事,不是班组长的职责答案:D您的答案:D题目分数:10此题得分:10.0批注:第 2 题全员安全管理,应落实一线员工参与 ( ) 的政策。A.工伤保险B.安全生产 C.安全监察D.劳动保护答案:C您的答案:B题目分数:10此题得分:0.0批注:第 3 题下。

9、第 1 题如果餐厅的食物不干净,酒店的被褥毛巾没有经过消毒杀菌,那么顾客就会抱怨,这是质量特性中( )。A.安全特性B.一元特性C.必须特性D.魅力特性答案:C您的答案:A题目分数:15此题得分:0.0批注:第 2 题“企业依存于客户,因此应当理解客户当前和将来的需求,充分满足客户的需求,并极力设法超越客户的期望。”这句话反映了 ISO 质量管理原则中的( )。A.领导作用B.以客户为中心C.持续改进D.全面参与答案:B您的答案:B题目分数:15此题得分:15.0批注:第 3 题服务不同于有形产品的基本特征包括( )A.无形性B.非重复性C.非储存性。

10、第 1 题( )是安全生产管理的核心与重点。A.预先防范B.物的不安全状态C.人的不安全状态D.劳动防护与保健答案:A您的答案:A题目分数:2此题得分:2.0批注:第 2 题海恩法则强调任何一起事故灾难都是有原因的,预防事故发生,必须及早 ( )。A.发现事故征兆B.开展安全大检查C.培养安全意识D.分析事故原因答案:A您的答案:C题目分数:2此题得分:0.0批注:第 3 题发现和确认危机征兆后所采取的旨在迅速化解危机,避免危机扩大和升级的实质性措施被称为( )。A.预防措施B.预警措施C.预控措施D.应急措施答案:C您的答案:D题目分数:2此题得分。

11、第 1 题下列关于班组长领导效能的说法,正确的是( )A.耗费较小的心力,取得较大的执行效果,说明领导效能较高B.耗费较小的心力,取得较大的执行效果,说明领导效能较低C.耗费较小的心力,取得较小的执行效果,说明领导效能较高D.耗费较大的心力,取得较大的执行效果,说明领导效能较高答案:A您的答案:题目分数:10此题得分:0.0批注:第 2 题下列关于班组长批评策略的说法,不正确的是( )A.班组长对班组员工的批评原则是:少批评,私下批评B.班组长要切忌在你的领导面前或其他班组的人面前指责抱怨自己的部下,这是无能的表现C.班组。

12、13第 1 题采用( )方法可以系统地搜集和整理设备数据,在故障可能再次发生以前,采取预防性检点,更换零部件,避免设备能力波动,甚至停产。A.事后保养B.生产性保养C.平均失效周期分析法D.建立设备台账答案:C您的答案:C题目分数:10此题得分:10.0批注:第 2 题BOM 表中,()是管理的核心部分。A.物料称谓B.物资编码C.库存数量D.物料规格答案:B您的答案:B题目分数:10此题得分:10.0批注:第 3 题丰田的“一件流”管理模式采用的在线库存管理模式是( )A.MRP 模式B.JIT 模式C.BOM 表D.6 西格玛答案:B您的答案:A题目分数:10此题得分。

13、第 1 题陈班长对班组成员进行了年中工作绩效考评,评估完成后,他决定就考核结果和班组成员进行一次面谈,下列关于陈班长面谈前准备工作的说法,不正确的是( )。A.面谈前,陈班长须做好周密的准备,保证充裕的时间和适宜的环境B.班组成员的面谈,原则上不超过一小时,确保面谈过程不被打扰C.面谈前,陈班长须 明晰面谈主题、侧重点及目标D.面谈前准备,主要是陈班长的工作,被面谈者基本不用准备什么答案:D您的答案:D题目分数:10此题得分:10.0批注:第 2 题下列关于班组年度绩效考核结果应用的说法,正确的是 ( )A.班组年度绩效考。

14、班组长管理清华班组长作业及自测基础 C.交流倾听的能力 D.指导培养的能力 答案:A,B,C,D 2.班组长的使命,包括 A.提高产品质量 B.提高生产效率 C.降低成本 D.防止工伤和重大事故的发生 答案:A,B,C,D 3.现代企业制度的特征 A.产权明晰 B.权责明确 C.政企分开 D.管理科学 答案:A,B,C,D 4.张强粗心马虎,往往到最后,工作完成不了。马班长只能自己挤出时间来完。

15、企业管理概览在线作业 一 判断题 1 管理的基本职能包括计划 组织 领导 决策 控制 答案 正确 2 作为管理者 不论他在组织中的哪一层次上承担管理职责 其工作的性质和内容都包括计划 组织 领导 决策和控制几个方面 答案 正确 3 任何管理者都会面临一些混乱而复杂的环境 班组长应能看到组织的全貌和整体 并认清各种因素之间的相互联系 根据形势和问题果断地做出正确的决策 答案 正确 4 生产管理中的五。

16、企业管理概览在线作业 一 判断题 1 管理的基本职能包括计划 组织 领导 决策 控制 答案 正确 2 作为管理者 不论他在组织中的哪一层次上承担管理职责 其工作的性质和内容都包括计划 组织 领导 决策和控制几个方面 答案 正确 3 任何管理者都会面临一些混乱而复杂的环境 班组长应能看到组织的全貌和整体 并认清各种因素之间的相互联系 根据形势和问题果断地做出正确的决策 答案 正确 4 生产管理中的。

17、企业管理概览在线作业 一 判断题 1 管理的基本职能包括计划 组织 领导 决策 控制 答案 正确 2 作为管理者 不论他在组织中的哪一层次上承担管理职责 其工作的性质和内容都包括计划 组织 领导 决策和控制几个方面 答案 正确 3 任何管理者都会面临一些混乱而复杂的环境 班组长应能看到组织的全貌和整体 并认清各种因素之间的相互联系 根据形势和问题果断地做出正确的决策 答案 正确 4 生产管理中的。

18、1、 3 通过本次培训中认识班组长 、 领导力与执行力打造等课程的学习,试剖析 你自身从事班组管理工作的需求、动机、行为和目标;试结合本企业的情况,谈谈 你所在企业是如何组织员工培训的。 2、 4 通过本次培训中认识班组长 、 领导力与执行力打造 、 管理沟通实务等课程 的学习,请结合你的工作实际,谈谈班组如何才能保证上级的指令得到迅速、有 效地执行;不同班组之间的横向沟通与协作对企业的稳健经营至关重要,你所在 企业的沟通与协作机制是怎样的。 3、 2 激励往往会陷入误区,结果反而使激励客体动机失常、行为扭曲、目标反向。。

19、班组长管理清华班组长 关于6s的具体界定,如下所述: 整理(SEIRI)将工作场所的任何物品区分为有必要和没有必要的,除了有必要的留下来,其他的都消除掉。目的:腾出空间,空间活用,防止误用,塑造清爽的工作场所。 整顿(SEITON)把留下来的必要用的物品依规定位置摆放,并放置整齐加以标示。目的:工作场所一目了然,消除寻找物品的时间,整整齐齐的工作环境,消除过多的积压物品。 清扫(SEISO)将。

20、考试答疑库2011年 1 意识 判断 潜意识是显意识能量的一万倍 这句话是否正确 答 这句话是一种夸张的手法形容潜意识的能量大于显意识 这里的一万 和 白发三千丈 中的三千一样 都不是确指 2 良好行为习惯 判断 题目 建立良好的行为习惯需要知识 技巧 意愿 答案是 错误 请问 为什么 答 行为习惯的建立 只有知识 技能 意愿是远远不够的 还需要不断的训练与反馈 直至该习惯所包含的动作及思维全部。

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