2019下半年重庆市南岸区事业单位招聘管理基础知识题

1、2016年5月21日重庆市武隆区事业单位考试 管理基础知识真题 提示： 1请使用蓝、黑色墨水钢笔或签字笔在答题卡上填写姓名、准考证号和报考科目，用2B铅笔在答题卡上准确无误填涂准考证号。 2本试卷全部为客观。

2、2018年下半年重庆市大渡口区事业单位招聘考试 综合基础知识真题 (总分：100.00，做题时间：120分钟) 一、判断题(总题数：30，分数：30.00) 1.邓小平理论所要回答的根本问题是：什么是社会主义，应该怎样建设社会。

3、2012年上半年重庆事业单位招聘考试管理基础知识真题注意事项1本试卷全为客观题，总分100分，考试时间90分钟。2答题前务必先将自己的姓名、准考证号填涂在答题卡相应位置上，答案必须用2B铅笔填涂在答题卡上，在试卷上作答无效。一.判断题(每小题1分，共30分)1.因为企业管理具有典型的经济理性，所以企业的目标就是实现经济效益。（ ）2.管理者和领导者都是正式组织中的主管人员，而且对自己主管的部门或单位负责。（ ）3.计划与决策是相互联系的，但在实际工作中，计划要按照决策制定的目标制定，计划是不能改变决策的。4.参与决策是一种。

4、2013 年下半年重庆市属事业单位公开招渊选冤聘考试 叶管理基础知识曳试卷 一尧判断题渊正确的在答题卡相应的题号处填涂野A冶袁错误的填涂野B冶遥 共 30 题袁每题 1 分袁共 30 分冤 1.因为缺乏主见而赞成大多数的。

5、https:/wenku.baidu.com/p/lqh19811020 1 20152015 年上半年重庆市事业单位招聘考试年上半年重庆市事业单位招聘考试 管理基础知识管理基础知识真题真题 一、判断题（本类题共 30 小题。每题 1 分） 1.凡有管理的地方必有组织。( ) 2.对于管理者的培训内容一般包括态度培训、技能技巧和应知应会的知识。( ) 3.每个成员之间都有一定的联系，组织的集中化程度相对较低的开放式沟通系统是轮式系统。( ) 4.在管理活动中，最能激发管理者创新思维的因素有目标、意志、兴趣、情感等。( ) 5.由丰田公司开创，注重消除浪费和改进流动的绩效改进方法。

6、2015年11月21日重庆市南岸区事业单位招聘考试 综合基础知识真题 一、判断(下列命题正确的在答题卡上涂A，错误的涂B，涂全A或全B不给分。每小题1分，共20分) 1.事务文书经法定机关批准后，可作为法定公文上承或。

7、1 https:/wenku.baidu.com/p/lqh19811020https:/wenku.baidu.com/p/lqh19811020 2011 年上半年重庆市事业单位公开招（选）聘考试年上半年重庆市事业单位公开招（选）聘考试 管理基础知识真题管理基础知识真题 注意事项 1本试卷全为客观题，总分 100 分，考试时间 90 分钟。 2答题前务必先将自己的姓名、准考证号填涂在答题卡相应位置上，答案必须用 2B 铅笔填涂在答题卡上，在 试卷上作答无效。 一、判断题（判断下列各题对错，并在答题卡上对应题号后的相应字母涂黑，对的涂“A” ，错的涂“B” 。每小 题 1 分，共 25 分） 1德尔菲法是 。

8、2019年下半年重庆市属事业单位考试管理基础知识精选真题 一、判断题。判断下列说法的正误。 1、管理的科学性和艺术性是矛盾的，两者很难形成有机统一体。（ ） 2、在高等院校中，校长是高层管理者，院长是中层管理者，教师是基层管理者。（ ） 3、在企业里，总经理承担计划职能，部门经理承担组织职能，各科室科长承担控制职能。（ ） 4、社会化大生产要求组织结构更加复杂、有效，由于直线型组织结构仅适用于简单。

9、重庆市属事业单位公开招聘工作人员考试管理基础知识真题2015年下半年 (总分：100.00，做题时间：90分钟) 一、判断题(总题数：30，分数：30.00) 1.志愿性工具属于部分的政府工具，如劝导，政府补贴等。 （分数：1.00） A.正确 B.错误 解析：解析 混合性工具是指强制性介于强制工具和志愿工具之间的那部分政府工具，常见的有信息和劝导、政府补贴、产权拍卖等。故本题判断错误。

10、2015年下半年重庆市属事业单位公开招聘工作人员考试 管理基础知识真题 (总分100，考试时间90分钟) 一、判断题(每小题1分，共30分） 1. 志愿性工具属于部分的政府工具，如劝导，政府补贴等。 A. 正确 B.。

11、2013年下半年重庆市属事业单位招 选 聘工作人员考试 管理基础知识试卷及答案解析 一 判断题 正确的在答题卡相应的题号处填涂 A 错误的填涂 B 共30题 每题1分 共30分 1 因为缺乏主见而赞成大多数的意见 是从众效应的。

12、2012年下半年重庆市属事业单位公开招聘考试管理基础知识真题注意事项1本试卷全为客观题，总分100分，考试时间90分钟。2答题前务必先将自己的姓名、准考证号填涂在答题卡相应位置上，答案必须用2B铅笔填涂在答题卡上，在试卷上作答无效。一、判断题(下列命题正确的在答题卡上涂“A”，错误的涂“B”，涂全“A”或全“B”不给分)1.进入某行业的难易程度通常受到规模经济、产业差别和在位优势等因素影响。( )2.在实际工作中决策和计划是相互渗透的，有时两者不可分割。( )3.采用不确定型决策方法中的冒险法的管理者对未来持悲观看法，认为未。

13、2011年下半年重庆市事业单位公开招（选）聘考试管理基础知识真题注意事项1.本试卷全为客观题，总分100分，考试时间90分钟。2.答题前务必先将自己的姓名、准考证号填涂在答题卡相应位置上，答案必须用2B铅笔填涂在答题卡上，在试卷上作答无效。一、判断题（判断下列各题对错，并在答题卡上对应题号后的相应字母涂黑，对的涂“A”，错的涂“B”。每小题1分，共30分）1.创新过程是充满失败的过程，因此管理层一定要慎重，在没有把握的情况下绝对不要随便创新。 ( )2.组织创新的实质是利益格局的调整。 ( )3.局部创新往往改变系统的目标和使命。

14、2013年下半年重庆市属事业单位招(选)聘工作人员考试 管理基础知识试卷及答案解析 一、判断题(正确的在答题卡相应的题号处填涂“A，错误的填涂“B。共30题，每题1分，共30分) 1.因为缺乏主见而赞成大多数的意见，是从众效应的体现。 ( ) 2.公平理论认为，当一个人做出成绩并取得报酬后，他只关心自己所得报酬的绝对值。( ) 3.赫塞和布兰查德的情景。

15、2013年下半年重庆市属事业单位招(选)聘工作人员考试 管理基础知识试卷及答案解析 一、判断题(正确的在答题卡相应的题号处填涂“A，错误的填涂“B。共30题，每题1分，共30分) 1.因为缺乏主见而赞成大多数的意见，是从众效应的体现。 ( ) 2.公平理论认为，当一个人做出成绩并取得报酬后，他只关心自己所得报酬的绝对值。( ) 3.赫塞和布兰查德的情景。

16、2019下半年重庆市南岸区事业单位招聘管理基础知识题 一、单项选择题。每小题后的四个备选答案中只有一个最符合题意的答案。 1、一个人在组织中是不是管理者，关键取决于（ ）。 A、是否能对他人施加影响 B、是否有直接下属 C、从事的具体工作 D、是否从事技术性工作 2、某公司有96名作业人员，如果基层管理幅度为8，高层管理人员的管理幅度为3，则该公司的中层管理人员的管理幅度应该是（ ）。 A、2 B。

17、2019下半年重庆市南岸区事业单位招聘管理基础知识题 一、单项选择题。每小题后的四个备选答案中只有一个最符合题意的答案。 1、一个人在组织中是不是管理者，关键取决于（ ）。 A、是否能对他人施加影响 B、是否有直接下属 C、从事的具体工作 D、是否从事技术性工作 2、某公司有96名作业人员，如果基层管理幅度为8，高层管理人员的管理幅度为3，则该公司的中层管理人员的管理幅度应该是（ ）。 A、2 B。