公司、学校加强防疫期间管理的规定
10页1、公司、学校加强防疫期间管理的规定第一篇:公司加强防疫期间治理的规定 为做好新型冠状病毒感染疫情防控工作,保障员工身体健康,结合政府相关文件要求和公司实际情况,经公司研究决定制定以下防疫期间暂行治理规定,现通知如下: 一、人员进入公司治理,包括公司员工、外来施工人员、访客、货运司机等一切需进入公司南门和北门的人员。 1.1公司员工节后首次到公司上班:公司和各部门均至少会提前一天通知员工上班时光,员工接到通知当天需如实在各自部门工作群申报下列情况,各部门负责人负责对有下列情况(以下称四种情况)的人员名单汇总报人事部。 1.1.1节日期偶尔近14天内你是否去过或途径重点疫区(武汉或政府适时发布的其它重点疫区,下同) 1.1.2节日期偶尔近14天内你是否接触过从疫区来的人员? 1.1.3截止目前你是否有发热或咳嗽、呕吐、腹泻、浑身酸痛等不适现象? 1.1.4截止目前与你紧密接触的家庭成员、亲朋好友、邻居是否有发热或咳嗽、腹泻、浑身酸痛等现象的人员? 员工如无上述情况,请回复“员工某某无上述情况”,员工如有上述四种情况之一的,请在回复中说明详细情况,并主动电话与部门负责人或人事部左怡联系,以便沟
2、通了解详细情况,确定该员工是否可按时报到上班。 1.2外来施工由发包部门负责与承包人沟通,要求承包人提供施工人员花名册,对施工人员举行了解,如存在上述四种情况之一的,该施工人员不得进入公司。要求施工队对上述信息的真实性作出书面承诺。 二、节后首次进入公司的员工、外来施工人员和访客在进入公司前必须先登记相关信息,包括四种情况调查、外来人员姓名、身份证号、工作单位(某施工队)、联系电话等(见表一),并由当事人签字确认。如有四种情况之一的人员不得进入公司,门卫必须立即报告人事部和安环部。此项工作由人事部组织门卫实施,各部门和所有人员配合执行。 三、所有进入公司人员必须配合门卫测量体温,门卫负责记录体温,体温正常公司员工和外来施工人员可在门卫处领用一只口罩(每人每天限领一只),领用人需签字确认。体温超过37.3的人员禁止进入,门卫应立即报告人事部和安环部。此项工作由门卫实施,所有人员配合执行。 四、各部门负责人负责催促下属员工(含属地范围内的外来施工人员)在班期间的防疫工作,包括:在各自劳动岗位上,非人与人接触环境,应佩戴口罩;在频繁接触人员岗位,和集中作业封闭岗位(操纵室等)必须佩戴口罩。如
3、非工作必需,人员不要聚拢、不要窜岗。禁止随地吐痰,防护口罩废弃物以及口鼻分泌物用纸巾包好放入指定的垃圾桶内。 五、就餐治理:工作餐一律采纳盒饭形式,由保安负责送至各部门和办公室,任何人不得进入餐厅用餐。 六、环境消毒:更衣室、办公室、生活垃圾堆放处、操纵室、值班室、操作间、侧所等,由保安负责每天早晚消毒各一次(84消毒液1:19喷洒)。 七、上下班交通:路途较远的员工尽可能与公司员工拼车上下班,尽量幸免乘做公共交通。 八、防疫工作,人人有责,希翼各位员工积极响应国家号召,积极的、自觉的投入本次防疫工作,做好个人防疫,提醒身边人员注意防疫、不参加聚会、聚餐,不到人员密集场所。 特此规定 年 月 日第二篇:宿舍防疫期间治理制度 学校宿舍防疫防控制度 为确保春季开学工作平稳有序,依据上级有关防控的要 求,特制定本工作制度。 一、 学生治理 (一)学校成立学生体温巡检工作组,学校在学生宿舍 出入口处安装红外体温测试仪,坚持晨晚体温检测。 (二)班级加强学生体温巡检工作的教育治理,每班增 设一名健康委员,配合巡检工作组的老师作好常规检测,宿 管老师必须深入寝室催促学生按时参检,确保不漏检一人。
4、发觉异常人员,巡检老师作好记录,并立即向*报告。 (三)毛巾实行一人三巾,被褥一人一套,并定期举行清洗。 (四)使用过的口罩用专门器具收集,统一处理。 (五)进入寝室前先洗手,保持寝室环境清洁、卫生。 (六)不串寝室,不邀请非寄宿学生或其他宿舍同学到本寝室。 (七)禁止到校外就餐、采购食品,严禁叫外卖。 (八)如有不适,第一时间报告宿管员。 二、宿管员治理 (一)综合学校疫情排查情况,进一步核实确认寄宿学 生名单,掌握学生身体健康状况,建立学生健康台账。 (二) 在降实晨午检制度、因病追踪制度的基础上,每 天对寄宿学生举行回寝晚检,了解学生健康状况。 (三)按规定做好疫情收集,降实“日报告”“零报告” 制度。发觉异常情况,第一时光报告。发觉发热、咳嗽等可 疑症状学生,立即安排隔离,并启动应急预案。 (四)利用广播、宣传栏、电子屏等做好健康教育,安 排部署工作,减少不必要的学生会议和集体活动。 (五)按规定做好学生公寓和公共区域清洗、消毒、通 风等工作,在学生上课期间,检查所有寝室门窗是否都已打 开通风。 (六)保持手的卫生。每次工作完毕,立即用洗手液(或 胖皂)在流淌的水下洗手或用75
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