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安全系统工程理论在实践中的应用 (郑州大学国际学院 河南 郑州，450052) 摘要：本文通过介绍安全系统工程的原理及其理论优势，着重探讨安全系统工程 在生产实践中的应用通过安全系统工程分别在安全管理、安全预测、煤炭系统 三个生产实践活动的案例分析，研究安全系统工程如何运用于生产实践，并体现 其优越性与工程意义关键词：安全系统工程 应用 人机工程 安全管理安全系统工程(System Safety Engineering)作为一门交叉学科，从对其进行理 论探讨到实际应用，在我国已有20 来个年头了1982 年，我国首次组织了由科 研单位、大专院校和大型企业等方面专家参加的安全系统工程研讨会，它标志着 安全系统工程在我国的研究与应用真正地进入到了实质性阶段自此之后，全国 范围内有十几个产业部门和地方劳动、工业部门在所管辖企业中推广应用安全系 统工程1 安全系统工程概述随着科学技术和生产的发展，现代企业越来越庞大化和复杂化若要改善整 个企业的生产管理和经营方式，仅在局部范围内进行改进，并不能达到使整个企 业都变好的目的要解决此问题，就需要应用系统工程的理论和方法安全系统工程，是美国的一些学者将系统工程的原理、方法、步骤等引用到 安全管理中来的一门学科。

它是研究在规定的环境、时间劳力和成本等条件下， 既要充分发挥系统的作用，又必须使从业人员的伤亡减少到最小程度的一种管理 科学它从研究这些人员在危险性较大的环境下进行活动时，可能产生的危及生 命的因素入手，继而制订出阻止这些安全事故发生的对策，使整个系统保持平衡， 并使其安全可靠度达到规定的要求我们运用安全系统工程的理论进行安全事故 的预测，目的也是要找到阻止事故发生的对策措施，从而更科学、合理地制订安 全管理工作的方针目标，控制整个企业以及整个工程的安全事故，减少人员的伤 亡和设备的损失，提高企业的经济效益和综合施工能力安全系统工程学目前还没有一个完全确切的定义一般说，安全系统工程主 要是从系统理论的观点出发，采用系统工程方法，识别分析、评价系统中事故的 危险性，根据其结果调整工艺、设备、操作、管理生产周期和投资等因素，使系 统可能发生的事故得到控制，并使系统安全性达到最好的状态，以及采取综合有 效的安全防护措施的问题，使系统可能发生的事故减少到最低限度，或者控制达 到最佳安全状态总的目的是根据识别和判断危害，提供出能够进行系统设计的 信息，以便消除潜在危害或把危害控制到一定的限度之内，求得生产条件的安全 化。

安全系统工程就是近几年来，我们在传统的安全管理基础上逐步运用安全系 统工程原理，应用到安全生产工作中收到较好效果2 安全系统工程的理论优势安全系统工程的理论优势是相对于实际应用及传统安全而言的，一旦在实践 中它的理论要求得到满足，便认为发挥了理论优势否则，再好的理论也是起不 到指导作用的安全系统工程的理论优势主要表现在：(1) 整体性——即用系统的思想去看待各个要素，包括有益与有害两个方面 例如对抗措旅与危险因素，要素间不是简单的组合，而是组合后构成了一个具有 特定功能的整体该整体中的每个要素可能并不最优，但组合后的整体应是具有 良好功能的，正如系统安全分析方法一样，每种方法都有其适用范围，多种方法 的联合应用才能查出某一特定问题的危险性这就是整体性，也是系统性2) 相关性——即要素之间是有机联系和相互作用的，它们具有相互依赖的 特定关系，往往查出某一局部或元件的危险性，制定了相应的对抗措施以后，在 其它局部或元件又产生了新的问题，这就是相关性在起作用3) 目的性——即要素相关的某一整体，是为了完成某种特定的功能或目标 在完成的过程中，应能满足最优化理论的要求这就要求要素的组合应是简捷的、 功能齐备的、适合环境的。

4) 环境适应性——即根据不同的客观条件下，应有不同的要素组合与功能 目标象危险物质的危险性评价，美国与日本的评价指数就不一样，但却同样收 到了良好的效果3 开展安全系统工程的意义以上的理论体现了安全系统工程的优越性，也是与传统安全管理最根本的区 别所在虽然传统安全与系统安全并无鸿沟，但安全系统工程的理论优势是显而 易见的这种理论优势应在实际应用中得到充分的发挥掌握这一新的管理模式， 可以把握全局，主动控制安全形势，提高安全管理的现代化水平因此积极组织 推广应用是我们在安全工作领域迎接新技术革命挑战的当务之急，也是保障安全 生产，提高生产经济效益的一项重要措施目前，我们企业的安全管理工作缺乏科学性，往往处于盲目的被动状态，主 要表现为：一是凭经验管理，对生产系统安全状态的判断或评价，往往只能凭经验进行 定性的估价，而不能进行定量的科学分析，因而导致恶性或险肇事故重复发生；二是凭直观管理，对表面上看得见，摸得着的安全问题容易解决，而对事故 的隐患缺乏认真的研究分析，不能提前做好预测与防患工作，因此对发生事故感 到突然，以至不明原因；三是“亡羊补牢”的管理，往往是事故发生前不注重安全，事故发生后再采 取补救措施。

这样的经历在生产中更是屡见不鲜，管理者是依靠出现的一起起事 故，来积累安全管理经验，这给很多职工家庭带来了巨大痛苦，管理效果也不是 很好形成上述管理的原因是多方面的，有管理者的责任心和安全知识水平问题， 也有重生产轻安全的观念，但是最主要的问题是安全科研工作不能及时给管理工 作者提供科学手段，安全系统工程是安全技术与管理的结合推广安全系统工程管理总的指导思想是： (1)在狠抓常规安全工作基础上， 逐步渗透安全系统工程内容；(2)树立事故可控的思想，在对系统安全状态的认 识上狠下功夫，加强安全系统的信息反馈和及时整改4 如何运用安全系统工程以安全检查表为依据，以利于查除事故隐患，避免重大事故；其次通过安全 系统工程的方法，数据、统计预测法来通过数据对事故进行预测，还可用人—— 机学原理对人、设备、环境安全中所占的地位进行分析，整改隐患、改造设备、 教育职工减少事故的发生4.1 运用安全检查表，重点抓以下几方面工作(1) 从设备方面，编制使用专业安全检查表如编制锅炉、天车、电气设备 等专项安全查表检查内容对天车上限位是否过高，行程开关是否有效，过流保 护是否有效，锅炉上压表、水位计、温度计是否齐全准确，电器设备有无线头裸 露，配电柜是否有锁，开关闸刀是否盖，接地是否符合要求等等，都有详细的安 排，在易发生安全事故的地方设制危险源点挂牌，可能在检查中消灭设备隐患， 避免园设备隐患引发人身事故。

2) 从人的方面编制班组工段等专项与综合安全检查表进行定期抽样检查 检查表明了检查项目、检查标准、检查人员、检查打分、整改时间、要求和整改 验收入检查内容有：班成员劳保用品是否穿戴齐全；上岗前是否对岗位工器具 进行了检查；危险作业时安全措施是否齐全；有无情绪异常现象人员上岗；有无 违章现象；有无酒后上岗现象；有无疾病和体质虚弱上岗；班前后讲话是否进行； 新工人人厂是否进行安全教育等等实行安全检查表是对原始大吵大哄和走马观 花的检查方式的改革，它可以迅速增进对事故隐患整改的信息反馈，是搞事故预 测和安全评价的重要手段之一，在安全管理中具有一定科学性4.2 安全系统工程中的人机学为了更好的推广应用安全系统工程，我们把人、机械、环境三者对安全的影 响很好的融到里面这是安全系统工程中不可分割的重要组成部分，其最终目的 在于设计合适的机械，造最舒适的劳动条件，改善作业环境，提高生产效率，减 少作业中的差错，最大限度地避免事的发生在这个系统中，人始终处于主导地 位，总是由人有意识、有目的地去操纵，管理机械，控制环境机械本来就是按 人的意图被设计制造出来的，因此，人和机械的适合问题，实质上是使机械适合 人的特性，便于人去操纵和管理的问题。

过去，人们解决作业安全上的问题，大多孤立地从硬件安全技术着手，缺乏 与人联系起来所以解决得总不那么妥当、彻底实际上，解决安全上和技术问 题，决不能脱离人的特性，也就是说离不开人机学，或者说人机学是解决作业中 安全问题的基础4.3 运用系统工程中的人、机械、环境管理方法开展工作机械设备主要是因为缺乏应有的设备或设备设计不当，会导致出现事故设 备的完好是完成生产任务和安全的保证，要随时对其进行细心的观察，加强隐患 的整改，切不可凑合，否则不仅任务受影响，安全亦无保证面对经济发展的机遇，安全方面也面临着挑战，涉及单位认真学习安全操作 规程真正落实安全挂牌考核制度，对提出的防范措施加以借鉴，尽快通过技术 改造，配套与生产能力相适应的安全工程体系足够的料场选料，技术先进的选 料设备，爆炸事故是可以避免的作业环境在安全系统工程中占有很重要的一部 分，如冶炼作业的高温，进下作业的高湿，露天作业的严寒，铆焊作业的噪声和 弧光，破碎作业的粉尘，化学作业的有毒有害气体，以及作业地点的照明，色彩 等等这些环境条件直接或间接对人们的作业产生影响，轻则降低工作效益，重 则影响整个系统的运行和危害人体安全在工作中可以从几个方面改善工作环境：(1) 对环境温度控制主要是对从事高温作业人员进行定期健康体检，发现不 适应本岗位工作的职工立即调换岗位。

2) 对环境照明的控制主要是对从事眩光或阴暗环境的工作岗位人员，发放 护目镜，改善照明环境，定期对焊接工人进行健康状况体检3) 利用安全色彩设置危险地区警戒线，唤起人们警觉注意(4) 对噪声控制主要是降低声源噪声，从布局上消除噪声影响佩戴耳塞、 耳套，缩短工作时间，实行轮流式作制5) 对振动环境的控制主要是消除或减少振动传播，改善工艺和设备，加强 劳动保护，合理安排工间休息6) 对环境空气的控制主要是对接触有毒有害气体人员定期体检，对环境进 行尘毒监测，增加环保投入，改善除尘设施人在安全系统工程中主要地位，任何企业的发展都离不开人，没有劳动者也 就没有社会物质生产但是劳动者并不是单一的和雷同的，劳动与劳动者之间存 在着很大差异，不仅在劳动的分工上有差别，而且在其质量上也有差别而劳动 者素质的高低就体现在劳动者质量的差别上，正如马克思所论述的，劳动者是体 力和智力的总和为了提高职工的素质，增强个人的安全意识，我们举办了多期 特殊工种培训班，培训种类有：电工、焊工、起重工等等各种专业；开展各种领 导干部、安全人员培训班，教育人员有处级、科级、专兼职安全人员全公司范 围开展安全活动，改变管理方法，从以前我们要职工安全改变为职工自己需要安 全；开展“三不伤害”活动，并举办演讲活动；开展“安全生产月”；“本岗位操 作规程的熟学、牢记、会做、不违背”；建立”危险源点”标志牌；建立领导干 部安全联系点；定期参加安全活动；设置合理的安全机构，建立安全网络；编制 事故案侧。

从根本上转变了职工的安全观念，减少了人为事故的发生，形成人人 管安全人人要安全的良好氛围4.4 做好统计分析用安全系统工程“事故类型影响及致命分析“原理分析近年工伤事故学习 运用美国安全工程师海因利希对事故的分析方法他曾根据 55 万余件事故的大 量资料统计，排列出有 1666 件为死亡或重伤，48334 件为轻伤，于是，他得出 一个重要法则，即死亡重伤，轻伤，险肇事故的比数为1： 29： 300)从该统计 结果可以看出，杜绝工亡重伤，减少各类工伤事故，就必须狠抓对险肇事故的检 查整改，并且还在于把它列入到安全管理工作的重要议程深入开展预测分析， 通过对企业发生事故的分析，发现事故也是可以预测的如青工、薪工人、专岗 人员易发生事故因为青工和新上岗人员对工作现场不清楚，干工作盲目，一旦发 生危险情况，避险意识较差；生产销售高峰期易发生事故，因为这时领导、职工 为了抢产量，往往有重生产，轻安全思想，这一时期，就需要安全人员对领导强 化安全教育，假若一旦发生事故是多少产量也弥补不了的，。