
2023年广西防城港市港口区招聘高频考点题库(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷.docx
117页2023年广西防城港市港口区招聘高频考点题库(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷答题时间:120分钟 试卷总分:150分 每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、下列不属于群众组织的是( ) A:工会 B:妇联 C:地方各级党委 D:居委会正确答案选项:C解析:本题考查行政管理A、B、D三项正确,群众组织指代表群众利益,由广大群众参加的非政权性质的社会团体群众组织没有党政权力,是中国共产党组建联系人民群众的桥梁和纽带,并协助党和政府做好工作,向党反映群众的愿望和要求工会、妇女联合会、居委会均属于群众组织C项错误,党委,党的各级委员会的简称在我国,是指中国共产党的各级委员会,特指中国共产党的地方各级委员会和基层委员会地方各级党委属于党的组织本题为选非题,故本题选C2、适用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知事项的公文文种是( ) A:公告 B:通知 C:通告 D:通报正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(五)公告。
适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项包含两方面的内容:一是向国内外宣布重要事项,公布依据政策、法令采取的重大行动等;二是向国内外宣布法定事项,公布依据法律规定告知国内外的有关重要规定和重大行动等B项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(八)通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文通知多用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等C项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(六)通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项适用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知事项D项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(九)通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况故本题选C3、下列关于管理普遍性的论述,错误的是( ) A:无论规模大小的组织都有管理者 B:无论哪个层级的管理都要运用同样的方式 C:无论是营利性组织还是非营利性组织都需要管理 D:组织的各个领域、无论是生产、营销还是人力资源,管理都是不可缺少的正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。
管理的普遍性主要体现为:1.管理的基本活动对任何组织都有普遍性2.管理是保证作业活动实现组织目标的手段,任何组织,小至家庭大至国家都需要管理3.管理贯穿于活动的全阶段及各个领域A、C项正确,体现了任何组织都需要管理,即管理的普遍性B项错误,“同样方法”的一刀切方式不仅不能体现管理的普遍性,还违背了科学管理的个性要求D项正确,体现了管理普遍存在于组织的各个领域故本题选B4、以下不属于国家主权基本内容的是( ) A:国家的政治独立 B:国家的文化创新 C:国家的经济自主 D:国家的领土完整正确答案选项:B解析:本题考查行政管理国家主权是国家区别于其他社会集团的特殊属性,是国家的固有权利这表现为:(1)对内最高权,即国家对它领土内的一切人(享有外交豁免权的人除外)和事物以及领土外的本国人实行管辖的权力,有权按照自己的情况确定自己的政治制度和社会经济制度;(2)对外独立权,即国家完全自主地行使权力,排除任何外来干涉;(3)自卫权,即国家为维护政治独立和领土完整而对外来侵略和威胁进行防卫的权力主权是国家作为国际法主体所必备的条件,互相尊重国家主权是现代国际法确认的一条基本原则国家主权的基本内容是国家的政治独立,国家的领土完整和国家的经济自主,并不包括国家的文化创新。
故本题选B5、下列选项中,不属于行政公文的是( ) A:公告 B:通告 C:简报 D:报告正确答案选项:C解析:国家行政机关公文最新版本有15种,分别是决议、决定、命令(令)、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要故A、B、D三项属于行政公文C项简报是事务性公文,非行政公文故本题选C6、公文主送机关是指( ) A:收文机关中级别最高的机关 B:比发文机关级别高的收文机关 C:需要了解公文内容的机关 D:对公文负办理或答复责任的机关正确答案选项:D解析:A项错误,收文机关中并无级别最高的机关这种说法B项错误,并无比发文机关级别高的收文机关这种此说法C项错误,该说法不完整,主送机关不仅需要了解,更多的需要去处理D项正确,收文机关主要分为主送机关和抄送机关主送机关是指主要受理机关,对收到的文件负有主办、答复之责故本题选D7、通过调动或晋升,激发下级进取心、责任感的激励方法称为( ) A:成就激励 B:职位激励 C:目标激励 D:参与激励正确答案选项:B解析:本题考查行政管理A项错误,成就激励,是指认为人们在生理需要得到满足的前提条件下,还会有权力、友谊和成就需要的激励理论。
B项正确,工作可以带来成就、挑战、发展、升职、加薪,这些都可以刺激工作热情,都属于激励因素题目中的通过调动或晋升,激发下级进取心、责任感的激励方法称为职位激励C项错误,目标激励,是指制订切实可行的目标激励人们奋发工作,不断取得进步D项错误,参与激励,是指建立员工参与管理、提出合理化建议的制度和职工持股制度,提高员工主人翁参与意识故本题选B8、事业单位工作人员工资包括( )①基本工资②职务工资③级别工资④绩效工资⑤津贴补贴 A:①④⑤ B:①③④ C:②③④ D:②③⑤正确答案选项:A解析:本题考查事业单位相关制度根据《事业单位人事管理条例》第三十二条规定:“国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点,体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素因此①④⑤正确故本题选A9、以下有关同事之间的相处,不正确的一项是( ) A:与同事一点一滴的日常交往中为自己积累最大限度的“人缘”,同时也会给对方留有适当大的回旋余地 B:给别人留面子,其实也是给自己挣面子 C:适当摆一下架子、我行我素、挑剔、在众人面前指责同事或下属 D:应努力营造愉快融洽的气氛,学会与同事和平相处、友好合作正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。
A、B、D项正确,建立、维持和发展人际关系的原则是指在这一过程中所必须遵循的基本的行为规范这些基本行为规范是人际关系得以建立、维持和发展的基石具体说来,这些行为规范包括平等原则、互惠互利原则、诚信原则和宽容原则C项错误,平等交往原则是人际关系特别是良好人际关系建立的前提在交往中只有以平等的姿态与人交往,不盛气凌人,不高人一等,给交往对象以充分的尊重,才有可能形成交往双方之间的心理相容,产生愉悦、满足的心境,促使交往的继续,使人际关系得以建立,乃至于建立良好的人际关系该项不符合平等交往原则,不利于形成良好的人际关系本题为选非题,故正确答案为C10、在工业企业经营中,价值工程作为一种先进的经营管理方法,其核心是( ) A:信息收集 B:价值创造 C:功能分析 D:市场调研正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理价值工程是以产品或作业的功能分析为核心,以提高产品或作业的价值为目的,力求以最低的寿命周期成本实现产品或作业所要求的必要功能的一项有组织的创造性的活动故本题选C11、批复正文的开头部分,首先应当写出的是 ( ) A:批复的引据 B:批复的内容 C:批复的意见 D:批复的事项正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“……(十二)批复。
适用于答复下级机关请示事项其正文包括批复引据、批复内容、结束语三个部分批复的开头通常要引述来文作为批复的依据故本题选A12、下列各项关于函的论述不正确的是( ) A:函以平行为主,适用于不相隶属机关间相互商洽工作、询问和答复问题 B:作为公务信件的函,任何一级机关、团体、企事业均可使用 C:函不具有法定效力 D:撰写函时主旨要单一,做到一事一函正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识A项正确,函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项B项正确,作为公务信件的函,其适用机关没有级别限制,任何一级机关、团体、企事业均可使用C项错误,函是法定公文,具有法定效力D项正确,撰写函时主旨要单一,做到一事一函,不可一函多事,以便于对方处理故本题选C13、“条例”“规定”“办法”等法规性文件,在内部行文时,要用公文中的( )文种做“文件头”加以颁行 A:公告 B:令 C:决议 D:通知正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识A项错误,公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项B项错误,命令(令)适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。
C项错误,决议适用于会议讨论通过的重大决策事项D项正确,通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文条例”“规定”“办法”等法规性文件,在内部行文时一般用“通知”作为载体来颁行故本题选D14、有关公文页码说法正确的是( ) A:页码一般用3号全角黑体阿拉伯数字 B:公文的版记页前有空白页的,空白页和版记页均应编排页码 C:单页码居右空一字,双页码居左空一字 D:公文的附件与正文一起装订时,附件页码应重新编排正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识一般用4号半角宋体阿拉伯数字,编排在公文版心下边缘之下,数字左右各放一条一字线,单页码居右空一字,双页码居左空一字公文的版记页前有空白页的,空白页和版记页均不编排页码,公文的附件与正文一起装订时,页码应当连续编排故本题选C15、在社会调查中,要求以事物和现象的真实状况为调查的前提和依据,它所体现的基本原则是( ) A:客观性原则 B:相关性原则 C:整体性原则 D:层次性原则正确答案选项:A解析:本题考查行政管理社会调查研究的基本原则主要有:客观性原则,科学性原则,系统性原则,理论与实践相统一原则,伦理道德规则。
A项正确,客观性原则要求以客观事物和客观现象的真实状况为调查的前提和依据,而不能从虚构的事实或主观愿望出发B项错误,相关性原则是调查问卷设计答案的原则之一C项错误,整体性原则是调查问卷设计答案的原则之一D项错误,层次性原则是调查问卷设计答案的原则之一故本题选A16、下列公文中,约束性最强的是( ) A:通报 B:指示 C:决定 D:命令正确答案选项:D解析:本题考查公文的基。






![河南新冠肺炎文件-豫建科[2020]63号+豫建科〔2019〕282号](http://img.jinchutou.com/static_www/Images/s.gif)





