试验室质量管理体系实施流程图最新.docx

试验室质量管理体系实施流程图 工地试验室质量管理体系实施流程图（汪洪加）一、工地质量管理工作框架结果输出过程实施要求输入（取样、检测）（检测委托环节）（检测报告） 人、机、料、法、环资源提供 PDCA循环思想二、1、P（Plan）--计划，确定方针和目标，确定活动计划； 2、D（Do）--执行，实地去做，实现计划中的内容； 3、C（Check）--检查，总结执行计划的结果，注意效果，找出问题； 4、A（Action）--改进，对总结检查的结果进行处理，成功的经验加以肯定并适当推广、标准化；失败的教训加以总结，以免重现，未解决的问题放到下一个PDCA循环 三、可证明和追溯思想 所有做过的工作应得到证明，应在过程中予以记录 所有工作应可追溯，即记录信息要完善． 资源管理 一、资源种类：人、机、料、发、环 二、人员的管理 1、岗位任命管理 人员能力确认\考核\监督 符合要求不符合要求 聘用、任命、岗位授权培训降级、转岗、辞退 说明：人员能力确认应由上级评下级（一般不越级评）；能力确认的内容：经验、学历、持证情况、技能考核 表格：《人员能力确认与岗位授权表》 2、人员培训管理 新上岗人 培训计经确认能力不足 能力保持需培训计划审批 培训实施 培训有效性评价 说明：外部培训计划由各部门和工地试验室提出，技术方面培训由技术负责人2.1培年度培训计划由由质量负责人汇总，审核，管理方面培训由质量负责人审核。

训计划由主任批准批准后的培训计划汇总到办公室，由办公室组织实施（《质量手册》培训有效性评价主要内容：应知应会的熟练程度、工作表现等；《程序 2.2． 文件》规定由质量负责人进行评价 2.3培训应填写表格《培训计划》、《培训记录》、《培训效果确认》 4、人员监督：通过监督，确认管理是否有效、否人员在管理和技术上的不足，包括监督计划、监督记录、纠正与预防措施等对关键环节、新上岗、培训中人员、合同制人员进行监督 人员监督应填写的表格《监督计划》、《监督记录》、《纠正与预防措施表》三、设备管理 设备档案设备供应商评价 试验消耗品：标准砂、化学药品、基准水泥等（对检测结果有较大影响） 标准物质：水泥标准粉、标准溶液等（本身具有量值，对检测结果决定性影响，应按计量器具等同对待）； 标准物质核查：对标准物质应进行期间核查，主要是保存条件、有效期等填写的表格：年采购计划表、材料验收记录、供货商评价表、化学危险品入库登记表、危险品领用记录、标准物质一览表、标准物质领用登记表四、管理制度（质量管理体系）、检测方法管理（法）1、管理制度的管理1）制度建立与改 ）内审实施：出现重大质量问题、按计划（机构的体检），由中心试验室2 组织 质量负责人内审计划 制定内审检查表内审员 内审实施 整改、改进 管理评审 说明：内审不得少于一次，可进行多次专项内审）管理评审（集中式或专题评审，由中心试验室组织）3 2、检测方法的管理1）检测方法（依据）选择方法种类：国家、行业、地方、自制、客户提供方法选择、国家、其它行业或其它地方法选择顺序：客户指定方法、行业或地方标准且限于章，CMA不得加盖客户指定方法未包括在计量认证范围内的，方标准。

． 试验性质的检测，不得用于产品合格与否的判定 2）标准规范管理 规范查客户提供或自订方规范、规程、标准、方法收 计量认证（方法变更或增项方法确认（能力确认作业指导 受控管理 实施3）受控管理：受控管理确保不使用过期作废文件工地试验室受控文件管理主要包括:登记（建清单）、加受控标记、过期文件标记与回收受控文件一般包括：质量管理体系文件、标准规范等 填写的表格有：《受控文件清单》、《标准规范清单》、《数据库、软件光盘登记表》 4）自动化试验、数据采集系统管理：验证程序数据采集、计算的准确性 过程有：操作程序验证、（数据）测评、专职管理； 填写的表格：《计算机数据处理校核记录》 五、环境管理 影响质量环境因素：照明、采光、通风、温度、湿度、振动、电磁干扰（地质雷达检测）、电源电压等，该环境应符合相关规范的要求 影响自然环境与人身健康安全的环境因素：检测过程产生的废气、废液、粉尘、固废物，检测涉及到的化学危险品、有毒物品、有害生物（不涉及）、电离辐射（不涉及）、高温、高电压（不涉及）、撞击以及水、气、火、电。

该环境． 填写的表格：《检测环境温湿度记录》 制订控制措施、应急预案 设备配置 人员培训影响人身健康、安全环境管理检测过程控制外来人员隔离 日常安全检查 应急处理． 填写的表格有：危险源识别表、重大危险源清单、安全检查记录表、意外事故记录表、危险废物处置记录表、化学危险品入库登记表、危险品领用记录 环境因素更新应填写的表格有：环境因素识别表、环境因素评价表 说明：、合同评审：1 常规检测项目委托样品管理员非常规、大宗的组织评审会评审 填写表格：《检测委托书》 2、样品管理表格：委托抽样单、样品登记表、样品留样登记表、样品处理登记表 3、结果质量控制（报告质量检测） 检测标准物质（如水泥标准粉，标准差控制） 实验室间比对、能力验证 重复检测（相同或不同方法、相同或不同人员） 样品复测 检测值关联性分析 填写表格：《年度检测能力比对或能力验证计划》、《比对与能力验证试验评定表》文件管理 一、文件种类 1、内部文件：试验室制定的各类管理文件、各种记录表等 2、外部文件：法律法规、标准规范、图纸等（组织不能修改，为避免使用无效文件，应进行受控管理） 3、文件的层次：方针目标质量手册程序文件指业指导书记录表（空白） 4、管理文件种类：质量管理体系文件、经济管理文件 5、受控文件与非受控文件：受控文件是“非受控文件”的对称，凡是组织能够控制并修改存在多个版本的文件（仅一个版本有效）都是受控文件，也就是说凡是存在修改和换版的文件就是受控文件。

受控文件主要是控制使用文件的唯一有效版本受控文件可以复制阅读参考，但复制的文件不生效一般来说这些文件是长期使用并始终处于修改和换版状态的文件，如:质量手册、程序文件、以防止其误用应从所有使用场合及时收回，受控文件作废时，各种规章制度．填写表格：受控文件清单、标准规范清单、法律法规清单、图纸清单 。