2023年内蒙古呼伦贝尔莫力达瓦达斡尔族自治旗事业单位招考高频考点题库（公共基础共200题含答案解析）模拟练习试卷.docx

2023年内蒙古呼伦贝尔莫力达瓦达斡尔族自治旗事业单位招考高频考点题库（公共基础共200题含答案解析）模拟练习试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、公文的言语使用正确与否，表达完整与否，都直接关系到工作开展的质量公文的语言规范中，（ ）是公文语言的基本特点和第一需求  A：准确  B：庄重  C：朴实  D：简明正确答案选项：A解析：本题考查公文写作知识公文语言的特点和要求概括起来主要是：准确、简明、朴实、庄重其中，准确是公文语言的第一要求和基本特点，公文语言的其他三个特点都是以它为前提的故本题选A2、下列公文标题使用恰当的是（    ）  A：××局关于划拨办公经费的申请  B：关于清仓核资工作结束的报告  C：关于表彰脱贫攻坚先进个人的通报  D：关于党史教育工作的通知正确答案选项：B解析：本题考查公文写作与处理A项错误，缺少文种，公文标题中发文机关和事由可酌情省略，但文种不可省略B项正确，该公文标题由事由和文种组成，省略了发文机关C项错误，表彰脱贫攻坚先进个人适用的文种应该是决定。

D项错误，标题存在语病，缺少动词“开展”故本题选B3、领导是以（    ）为主体进行的活动  A：领导者  B：人  C：资金  D：组织正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理领导是指运用权力指挥、带领、引导和影响下属为实现组织和群体目标而积极行动和努力工作的过程，是在一定的社会组织和群体内，为实现组织预定目标而进行的活动因此，领导主要涉及的是人的因素领导与管理的其他职能相区别的主要之处，也表现在与人相联系的方面和特征上故本题选B4、发字文号，书写正确的是：  A：国发[2018]28号  B：国发【2018】第28号  C：国发[2018]第28号  D：国发〔2018〕28号正确答案选项：D解析：本题考查公文知识根据《党政机关公文格式》，发文字号编排在发文机关标志下空二行位置，居中排布年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注；年份应标全称，用六角括号“〔〕”括入；发文顺序号不加“第”字，不编虚位（即1不编为01），在阿拉伯数字后加“号”字故本题选D 5、按照公文编排规则，下列要素中按顺序自上而下分行排列，（ ）排在最后  A：份号  B：密级  C：保密期限  D：紧急程度正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。

根据《党政机关公文格式》的规定：“如需同时标注份号、密级和保密期限、紧急程度，按照份号、密级和保密期限、紧急程度的顺序自上而下分行排列可见，排在最后的是紧急程度故本题选D6、有效的绩效管理能促进个人、部门和组织绩效的提升，公共组织绩效管理的特点主要表现在公共组织目标的（ ）  A：集中  B：单一化  C：多元化  D：公开公平公正正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理公共组织绩效评估是公共组织通过一定的绩效信息和评价标准，是公共组织的一项全面的管理措施公共部门与私人部门绩效评估标准的差异表现在公平性故本题选D7、根据人的才能大小给予其适当的职位，这是人才使用原则中的（ ）  A：扬长避短，各尽所能  B：用人不疑，疑人不用  C：适度用人，职能相称  D：合理流动，适才所用正确答案选项：C解析：本题考查行政管理领导者使用人才的基本原则包括：（1）量才用人，职能相称的原则；（2）扬长避短，各尽所能的原则；（3）用人不疑，疑人不用的原则；（4）合理搭配，整体效能的原则；（5）五湖四海，宽以容才的原则；（6）合理流动，适才适所的原则；（7）爱护人才，关心帮助的原则；（8）重视培养，用养结合的原则。

A项错误，“扬长避短，各尽所能”，就是每个人发挥优点或有利条件，克服或回避缺点或不利条件，发挥所能尽的最大才能，排除B项错误，“用人不疑，疑人不用”，就是要放手让下属去大胆尝试，不要什么都管，排除C项正确，“适度用人，职能相称”，就是根据每个人的能力大小而安排合适的岗位人的差异是客观存在的，一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上，才能干得最好，当选D项错误，“合理流动，适才所用”，就是让人才在各部门之间互通和调整，使企业管理者能够根据生产结构的变化，自主地调节人才，使人才更好的发挥才能，找到自己的位置，排除故本题选C8、事业单位工作，人员张某，在婚姻存续期间包养情人，应给予其（ ）以上处分  A：警告  B：降低岗位等级或撒职  C：记过  D：开除正确答案选项：B解析：本题考查事业单位相关制度《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十一条规定，有下列行为之一的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分：组织、参与卖淫、嫖娼等色情活动的；吸食毒品或者组织、参与赌博活动的；违反规定超计划生育的；包养情人的故本题选B9、一份公文区别于其它公文最强的特指性标识是：  A：发文字号  B：公文标题  C：发文机关  D：公文文种正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。

根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第五项规定：“发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成联合行文时，使用主办机关的发文字号发文字号又称发文编号、文号，它是发文机关在某一年度内所发各种不同文件总数的顺序编号发文字号由发文机关的办公厅（室）负责统一编排发文字号的作用在于为检索和引用文件提供专指性较强的代码，为统计和管理公文提供依据发文字号是唯一的，是一件公文区别于其它公文最强的特指性标识故A项正确，BCD三项错误故本题选A10、高层管理者，由于工作复杂多变，因此其管理宽度应（    ）  A：宽些  B：窄些  C：不受影响  D：宽窄没有太大关系正确答案选项：B解析：本题考查行政管理管理幅度是指一名领导者直接领导的下属人员数任何领导人员，因受其精力、知识、经济等条件的限制，能够有效地领导下级人数是有限度的，超过一定限度，就不能做到具体、有效的领导管理宽度受不同工作内容和性质的影响：管理者工作性质越复杂、涉及面越广、越不规范，对管理者的时间、精力的占用就越多，其管理的幅度就越小工作的同一性越高，较容易，且规范、稳定，变化小，不需要创造性，管理者碰到同类问题的概率就越大，就可以采用程序性的方法解决，管理的幅度就可以大些，反之就要小一些。

故本题选B11、在社会救助社会工作中，要注重人的发展，包括居民公民意识的提升、参与意识的培养、解决贫困问题能力的提高等这体现了社会救助社会工作采用社区工作方法时要遵循（ ）原则  A：注重救助对象的参与和互助  B：注重救助对象个人的发展  C：注重改善社区居民的素质  D：注重社区居民的能力建设正确答案选项：B解析：本题考查社工知识社会工作者运用社区工作方法开展社会救助，需要把握以下原则：注重救助对象个人的发展社区工作要注重人的发展，包括居民公民意识的提升、参与意识的培养、解决贫困问题能力的提高等根据社区的实际情况制定救助和发展的目标每个社区都有自己的特点，经济水平、物质条件、居民的年龄和结构等因素都是社会工作者开展工作时必须考虑的，社会工作者应以此为依据制定切实可行的反贫困目标；注重救助对象的参与和互助社区居民参与社区活动的程度是衡量社区工作成功与否的重要标志社区居民之间的互助有利于培养居民的凝聚力和归属感社会工作者要为居民参与创造条件和机会，并倡导居民之间的互助行为故本题选B12、城乡社区治理事关党和国家大政方针贯彻落实，事关居民群众切身利益，事关城乡基层和谐稳定下列关于加强和完善城乡社区治理应坚持的基本原则，说法错误的是：  A：坚持以效益为本，服务政府  B：坚持城乡统筹，协调发展  C：坚持因地制宜，突出特色  D：坚持党的领导，固本强基正确答案选项：A解析：本题考查社工知识并选错误项。

2017年6月12日，中共中央、国务院印发并实施了《中共中央国务院关于加强和完善城乡治理的意见》，意见在总体要求部分提出了五个基本原则：（一）坚持党的领导，固本强基；（二）坚持以人为本，服务居民；（三）坚持改革创新，依法治理；（四）坚持城乡统筹，协调发展；（五）坚持因地制宜，突出特色不包括A项故本题选A13、例文《XX市国家税务局关于印发的通知》正文是：“现将《XX市国家税务局金税工程考核暂行办法》印发给你们，请遵照执行由此可以将该通知归类于（ ）  A：指示性通知  B：批示性通知  C：知照性通知  D：事务性通知正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识A项错误，指示性通知，这类通知用于向下级机关指示、部署工作任务B项正确，批示性通知是指批转下级机关的公文、转发上级机关、不相隶属机关的公文时所用的通知《XX市国家税务局关于印发······的通知》属于批示性通知C项错误，知照性通知，这类通知用于一些不需要直接执行或办理的事项如节假日安排、人事任免、机构设置或调整、印章启用或更换以及召开会议等D项错误，事务性通知，用于处理日常工作中带事务性的事情，常把有关信息或要求用通知的形式传达给有关机构或群众。

故本题选B14、下列属于公文中第三人称常用语的是（    ）  A：“你公司”  B：“该部”  C：“贵单位”  D：“本局”正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识公文中的称谓用语，用于表示人称或对单位的称谓第一人称：“我、我单位、本人、本公司、我们、敝单位第二人称：“你、你局、贵公司、贵方第三人称：“他、该公司、该项目A项错误，“你公司”属于第二人称B项正确，“该部”属于第三人称C项错误，“贵单位”属于第二人称D项错误，“本局”属于第一人称故本题选B15、调查报告的结构一般包括（ ）  A：标题、导语、正文、结语  B：标题、正文、落款  C：开头、导语、主体、结尾  D：标题、正文、结语正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识调查报告属于事务公文的一种，是一种说明性的文体，兼有通讯和评论的某些特点，但又与二者有着明显的区别其结构一般包括标题、导语、正文、结语故本题选A16、国家人力资源和社会保障部于2019年发的第119号文件，其公文发文字号应该写成（ ）  A：人社部2019发（119）号  B：人社部发〔2019〕119号  C：人社部（2019）第119号  D：2019人社部发（119）号正确答案选项：B解析：本题考查公文基本知识。

发文字号是发文机关在某一年度内所发各种不同文件总数的顺序编号发文字号应当包括机关代字、年份代码、发文顺序号发文字号中的机关代字、年号和序号三部分要完备，缺一不可，不能在三者之间随意加“第”字，年号和序号的括号不能滥用A项错误，机关代字“人社部发”应放在年份代码之前，且年份应置于六角括号中，发文顺序号不加括号B项正确，格式正确C项错误，发文顺序号前不加“第”字D项错误，机关代字应放在年份代码之前，且年份应置于六角括号中，发文顺序号不加括号。