企业离职证实样本.docx

企业离职证实样本 　　想到新的企业上班，就必需要有上一家企业的离职证实以下由为大家提供的，供大家参考借鉴，期望能够帮助到大家　　xxx先生/女士/小姐(身份证号为 )自2021年01月01日入职我企业担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至2021年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续　　　离职证实　　XXX 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任职于XXX企业，于X年X月X日正式和我企业解除劳动关系，特此证实　　XXX企业(或人力资源部人事处)盖章　　X 年 X 月 X 日　　　尤其注明：　　1、上述的离职证实有时候为了愈加严谨，也能够在XXX 同志后加上“身份证(1234567890)”的身份标示，通常是不需要的　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我企业担任________(部门)的_______职务，因为___个人______原因提出辞职，现已和企业解除劳动关系特此证实!　　2、通常来讲，假如你已离职超出6个月，是不需要提交离职证实的，或你直接说丢失了就能够了，大企业一样如此，没有问题。

　　我单位(______药店)职员(______)担任(______)岗位，已于____年____月____日离职，同意该人员注销其本人的《________行业从业人员上岗证》(证号：__________)，并已依法解除劳动关系　　双方现已就经济赔偿金及劳动关系存续期间的全部问题达成一致，并已一次性结清同时，甲方已为乙方办妥离职手续　　某某先生/女士/小姐自2021年01月01日入职我企业担任人力资源部人力资源助理职务，至2021年01月01日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经企业研究决定，同意其离职，已办理离职手续　　3、离职证实的目标是新企业用来划清你和原企业之间界限的法律依据，关键用来保护新企业权益的　　乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于2xx-xx年07月31日经双方协商一致解除劳动协议甲乙双方确定 解除 / 终止 劳动关系　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我企业担任________(部门)的_______职务，因为___个人______原因提出辞职，现已和企业解除劳动关系特此证实!　　双方现已就经济赔偿金及劳动关系存续期间的全部问题达成一致，并已一次性结清。

同时，甲方已为乙方办妥离职手续　　　离职证实参考写法　　离职证实，是用人单位和劳动者解除劳动关系的书面证实，是用人单位和劳动者解除劳动关系后必需出具的一份书面材料，下面是为大家整理的离职证实范本，欢迎大家阅读　　姓名：____，男，身份证号码：_____________，自______年____月____日入职我企业担任____部_______一职，至_____年____月____日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现　　1.证实格式　　2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证实开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)另外，通常写明身份证号，因为那才是唯一的　　3.有竞业限制协议且企业方面支付了赔偿金的，提议在离职证实里加以说明竞业限制约定　　4.页眉打印有企业LOGO——宣传企业形象能够选择是否添加企业联络方法　　5.通常用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些企业采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方法　　6.无错别字，不许可篡改，若填写证实时犯错提议重新开具　　7.现在的证实通常是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整齐，美观，便于存档。

不提议使用便笺手写　　8.部分用人单位因为前期管理不完善或不愿意组成用人单位对工龄“自认”，在没有明确要求情况下，采取了模糊描述，直接写在企业任何职务，于某年某月某日离职，避开入职时间说明。