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2022年陕西电子商务师综合评审.docx

3页
  • 卖家[上传人]:碎****木
  • 文档编号:255646114
  • 上传时间:2022-02-17
  • 文档格式:DOCX
  • 文档大小:12.58KB
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    • 2022年陕西电子商务师综合评审 (一)论文提交 1、报考职业指导师(1-2级)、企业培训师(1级)、创业询问师(2级)和劳动关系协调员(2级)的考生,须在4月20日前将撰写的综合评审论文(一式三份)交报名所选择的报名机构,报名机构收集到论文后于4月23日前提交省中心考务治理部;个人报名选择其它类别的考生的论文于4月20日前提交省中心考务治理部 报考心理询问师(2级)的考生报名胜利后,于4月23日前根据网上报名系统提示上传论文上传论文步骤为:根据系统中报名的步骤要求进展报名,确认报名完成后进展网上支付;缴费胜利后通过“采集论文”栏上传论文,在论文上传窗口填写论文名称,选择论文所在的路径进展上传,上传胜利后提示“论文已上传”即可上传论文的格式为PDF文件 ?  2、职业指导师职业综合评审论文题目 (1)职业指导师论文题目(任选一题) ① 试论如何做好离校未就业高校毕业生的职业指导工作 ② 试论如何做好特别群体(残疾人、退役运发动等)的职业指导工作 ③ 试论如何提高就业困难群体职业指导工作效能 ④ 试论如何推动高校职业指导工作的开展 ⑤ 试论如何开展社区职业指导工作 ⑥ 试论如何利用互联网手段供应职业指导效劳 ⑦ 试论测评工具在职业指导中的应用 ⑧ 职业指导案例撰写心得与技巧 (2)高级职业指导师论文题目(任选一题) ① 试论在化解过剩产能职工安置工作中如何更好发挥职业指导的作用 ② 试论如何提高团体(分类)指导效劳质量 ③ 试论如何更好指导下级职业指导人员开展工作 ④ 试论如何推动职业指导工作科学化、标准化和精细化进展 ⑤ 试论如何加强职业指导人员队伍建立 ⑥ 试论职业指导从业人员需要具备的职业素养 ⑦ 试论心理询问技术在职业指导实践中的应用 ⑧ 职业指导新工具、新方法、新技术探析 (二)评审模式 1、职业指导师一级和企业培训师一级现场论文辩论。

      2、心理询问师二级现场抽取案例辩论 3、企业培训师二级现场抽题试讲 4、职业指导师二级和创业询问师二级提交论文 更多信息请见:(2022年陕西电子商务师报名通知):报名时间 | 考试时间 | 成绩查询 | 真题 | 答案 | 模拟试题。

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