企业文化发展 思考.doc

精选财经经济类资料---------------------------------------------- -----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~ 1 ~企业文化发展思考浙江工商职业技术学院经管专业毕 业论文对温州正泰集团企业文化发展建 设的几点思考对温州正泰集团企业文化发展建 设的几点思考经管 022014 戴智丽企业文化是企业立身于社会所必 需的精神支柱，企业的发展离不开企业 的文化建设温州正泰集团 20 年企业 文化发展建设的成功实践，为国内中小 企业文化发展带来了诸多有益启示企业文化；正泰集团；实践；体 会；启示企业文化，是企业立身于社会所-------------------------------------------------------精选财经经济类资料---------------------------------------------- -----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~ 2 ~必需的精神支柱，它是在管理科学发展， 技术进步、经济竞争加剧、人文因素传 播等原因作用下孕育的，是指企业文化 在社会主义市场经济的实践中，逐步形 成的全体员工所认同、遵守，带有本企 业特点的价值理念。

它可以帮助企业管 理者团体改善它的信息沟通、人际关系 和决策的制定，可以帮助企业创造新的 气势，以适应竞争日趋剧烈的企业环境， 形成高度灵活的应变能力企业要想发 展就离不开企业文化对此，本文就温 州正泰集团近年来企业文化发展建设的 成功实践，进行了深入的探讨和分析一、正泰集团企业文化正泰从 1984 年 7 月创办至今， 已有 20 年历史 有一组数据可以充分 诠释这个企业的发展变化：资产，从 5 万元到 31 亿元；工业总产值产值，从 1 万元到 103 亿元；厂房面积，从 50 平 方米到 30 万平方米；员工人数，从 8 名到 14000 多名；产业、产品，从单一 的按钮开关发展到高低压电器、输配电-------------------------------------------------------精选财经经济类资料---------------------------------------------- -----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~ 3 ~设备、仪器仪表、通信电器、建筑电器、 汽车电器等六大产业。

企业规模由当初 的家庭作坊式小厂跃居中国低压电器行 业产销量最大企业，连续五年名列全国 民营企业综合实力 500 强前十名20 年创业，20 年巨变，正泰发 展的活水之源是什么——是正泰坚持不 懈的企业文化建设正泰企业文化产生的背景企业文化的产生，与企业的地域 文化背景密不可分正泰企业文化形成 有其内在背景：一是缘于源远流长的重商文化 南宋时期以温州叶适为代表的“永嘉学 派”抨击重农轻商的儒学传统观念，从 而孕育了温州一代商业人才， “重商”成 为温州的社会风尚， “善贾”成为温州人 的传统二是缘于沿海城市的开放文化 温州地处东海之滨，与海外有着较早的 联系党的十一届三中全会后，温州成 为全国首批 14 个沿海开放城市之一精选财经经济类资料---------------------------------------------- -----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~ 4 ~开放的城市，形成了开放的观念和文化，开放的文化培 育了开放的温州人，他们走南闯北，海 纳百川，表现出一种强烈的开放意识。

三是缘于改革前沿的创新文化 温州地少人多，资源匮乏解放后，国 家投入少，基础设施薄弱，温州一度面临着 巨大的就业与生存压力在开放政策的 指引下，温州人从实际出发，从创新入手，形成 了家庭工业、专业市场和百万供销大军 有机结合的“小商品、大市场”经济格局温州人 敢于创新，大胆探索，创造了世人瞩目 的“温州模式”创新文化，成为温州地域文化的一 大特色正泰扎根于温州，崛起于温州， 得益于温州温州博大精深的历史文化和创业 精神，孕育了独具正泰特色的企业文化精选财经经济类资料---------------------------------------------- -----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~ 5 ~正泰企业文化的实践企业文化是企业发展的内在需求， 是企业发展和进步的动力源泉企业从 它创办的第一天起潜存着文化基因，而文化 基因又影响和构筑着不同的企业正泰 集团从无到有，经过十几年的探索和发展，形成 了具有正泰企业特色的经营文化、制度 文化、形象文化、教育文化、管理文化和理念文化。

1、 从初始创业起步，形成质量 第一的经营文化20 世纪 80 年代初期，柳市低压 电器假冒伪劣成风，柳市电器一度成了 “假冒伪劣”的代名词正泰创办伊始，就采取 了与众不同的产品定位，将自己的企业 命名为“求精开关厂”取名“求精”，意味精益求-------------------------------------------------------精选财经经济类资料---------------------------------------------- -----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~ 6 ~精，坚持质量第一，重塑温州电器新形 象通过企业初始创业起步，我们形成了质量第一 的经营文化，经过十几年矢志不移的努 力， 1994 年底，终于在浙江省首家通过 iso9001 质量体系认证，1999 年 12 月， “正泰”商 标被国家工商行政管理局认定为中国驰名商标2、从原始积累中健全，形成共 同遵循的制度文化正泰在初步完成资本原始积累后， 1991 年 9 月引进外资，成立了中美合资 温州正泰电器有限公司，迅速走上一个以 科学管理和现代经营为目标的发展轨道。

使公司各部门、科室、车间、班组、人员都有章 可循，职责分明贯彻后又结合 iso9000 系列标准，大胆吸收和借鉴西方企业制度精华， 对原有制度进行必要修改，把两种标准-------------------------------------------------------精选财经经济类资料---------------------------------------------- -----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~ 7 ~有机结合起来，打好基础为企业的长久发展提 供了强有力的制度保证，形成了企业全 体员工共同遵循的制度文化3、从工作载体上运作，形成了 正气泰然的形象文化正泰很早就开始注重利用各种工 作载体宣传正泰企业形象从 1993 年 开始，先后创办了《正泰报》 、 《正泰经理》 、 《正泰信息》 、 《内外情》周刊等企业内 部刊物，成为企业领导和员工之间沟通感情、传递 信息、交流经验的重要桥梁，发挥了正 泰“形象窗口”的重要作用。

1994 年以后，还全面导 入 ci 形象设计系统，建立企业内部局域 网，并在国际互联网上注册自己的网页同时， 充分利用各种大型展示会、经贸交流会、 新产品推广会-------------------------------------------------------精选财经经济类资料---------------------------------------------- -----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~ 8 ~等工作载体，不断规范、提升、 宣传企业形象， “泰然正气，来自正直品 格”成为众所周知的一句广告语4、从自身素质上培植，形成永 无止境的知识文化知识是文化的基础未来企业之 间的竞争，归根到底是知识的竞争、人 才的竞争在正泰，提出了建立“学习型组 织”的口号，并规定现有的经理人员在 三年内未拿到大专文凭即撤职换岗1997 年，与上海 正泰理工大学合作，创办了正泰学院， 并先后成立了正泰教育培训中心、青年培训基地 等。

同时，并结合企业实际，充分发挥 企业党群组织的作用，围绕“三个代表”的要求， 进行教育培训，不断提高全体员工素质 还建立了经理年终述职考评制度，不断完善监事-------------------------------------------------------精选财经经济类资料---------------------------------------------- -----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~ 9 ~会职能，在企业培育积极、健康、文明、 向上的教育文化5、 从健全机制上入手，形成务 实创新的管理文化务实创新是正泰企业文化的最鲜 明的特征20 年来，正泰结合企业发展 实际，以求真务实的态度和脚踏实地的作风， 不断对企业产权制度、管理制度和经营 制度进行改革、重组和创新，形成有正泰特色的 管理文化一步步发展成以母子公司为 基本构架的控股集团公司制，完善了法人治理结 构，加大了资本运作力度，成功地从人 治走向法治。

务实创新的管理文化还应用于企业 日常管理行为，在很大程度上提高了产 品的科技开发和质量管理上6、 从发展壮大中提升，形成实-------------------------------------------------------精选财经经济类资料---------------------------------------------- ----------------------------------------。