民办教师劳动聘任合同汇编.docx

编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载民办教师劳动聘任合同汇编 甲 方：___________________乙 方：___________________日 期：___________________说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容甲方（用人单位）： 地 址： 电 话： 乙方（应聘者）： 身份证号码： 联系地址： 使用说明有法律效力，双者）亲自签名,一. 双方在签订本合同时，应仔细阅读本合同书本合同一经双方依法签订，即具 方必须严格履行合同条款。

二. 本合同必须由甲方（用人单位）的法定代表人（或委托代理人）和乙方（应聘并加盖用人单位公章方为有效三. 本合同适用丁本市的所有民办教育机构及其招（聘）用的所有劳动者四. 本合同中的空栏，凡需要双方商榷的，必须填写活楚不须填写的空栏请打上“/O五. 本合同的未尽事宜，经双方协商一致后，请在“双方需要明确的其他事项”中 列明，或另行签订其他补充协议另行签订的其他补充协议，作为本合同的附件， 与本合同一并履行六. 本合同用钢笔或黑色签字笔填写，必须字迹活楚、文字简练、准确，并不得单 方涂改七. 本合同书经广州市劳动和社会保障有关部门备案甲方）招聘 （乙方）作为本校 教师（职工）双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人 民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》等法律、法规，在平■等自 愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行一.合同期限（一）甲、乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限：学习一-好资料1.有固定期限：从日起至 年 月2.无固定期限：从 年条件出现时止二）双方同意本合同有效期的前二.工作内容和工作地点（一）乙方的工作岗位（地点、部门、职 务）日止。

月月为见习期日起至法定的终止（试用期）（二）乙方的工作任务、职学习一-好资料乙方必须按双方约定的岗位、任务认真履行职责三. 工资报酬（一） 乙方见习期（试用）的工资标准为： 元/月，不得低于当地最低工资标准二） 见习期（试用）满后，甲方根据本单位的依法制定工资制度，确定乙方的基础工资标准为 元/月，其他结构性工资及寒暑假工资按本单位工资制度执行，不得低于当地最低工资标准三） 甲方每月定期支付乙方工资，甲方的工资发放日为（本 /次）月曰（寒暑假的工资发放时间按本单位规定执行）四） 工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付五） 甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况，物价指数情况，经过双方协商 或者通过集体协商，确定工资正常增长的具体办法四. 工作时间和休息休假1. 乙方依法享有法定的节日假、公休日假、婚丧假、产假和计划生育假有薪假期2. 甲方在工作日、休息日安排乙方加班，应以自愿为原则并给予乙方同等时间补休 或按有关规定支付加班工资五. 社会保险和福利待遇（一）社会保险1. 甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加社会保险，缴纳社会保险 金双方解除或终止聘用合同后，其教（职）工《职工养老保险手册》按社会保险 部门的有关规定转移。

2. 乙方因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险 规定执行七. 聘用合同的变更、解除、终止和续订（一） 甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因要求变 更本合同条款的,必须提前三十天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本 合同的相关内容变更聘任合同，双方应签订《变更聘任合同协议书》二） 有下歹0情况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款：1. 本合同订立时所依据的法律、法规己经修改或失效；2.2.O（三） 经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同四） 乙方有下列情况之一的，甲方可以解除合同：1. 在见习期（试用）内证明不符合录用条件的；2. 师德败坏、严重违反劳动纪律、违反甲方依法制定的规章制度，符合开除、除名、 辞退条件的;3. 体罚学生，经教育不改的；品行不良，侮辱学生，妨碍学生身心健康成长，情节恶劣的；4. 经上级教育部门及学校规定的考核内容考核不合格，给教育教学工作造成损失的：5. 提供虚假个人资料的；6. 被依法追究刑事责任的五） 有下列情况之一的，甲方有权解除本合同但必须提前三十天以书面方式通 知乙方，方可办理解除聘任合同手续：1. 本合同订立时所依据的客观条件发生重大变化，致使本合同无法履行，经与乙方 协商不能就变更本合同达成协议的：2. 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排 的工作的；3. 乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任的。

六） 乙方有下列情况之一的，甲方不得依据以上第（五）项规定解除本合同：1. 患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；2. 女教职工在符合计划生育规定的孕期、产期和哺乳期内的；3. 符合法律、法规规定的其他情况的七） 甲方有下列情况之一的，乙方可以解除合同：1. 甲方无理由不按时支付乙方工资的；2. 甲方无理扣发乙方工资或不落实法定假期的；3. 乙方得不到应有的人身尊严，人身自由，人身安全的八） 乙方在正常情况下要求解除本合同，应当提前三十天书面通知甲方，超过三 十天甲方应当 办理解除合同手续九）解除或者终止本合同，经济补偿金、医疗补助费等发放按《劳动合同法》和 国家、省、市 有关规定执行八. 违反本合同的赔偿责任： 九. 因履行本合同发生争议的解决办法双方因履行本合同发生争议，应先协商解决协商不成的，可在争议发生之日起年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 .通知和送达甲乙双方在本合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等 ，均可以当面交付或以本合同所列明的通讯地址履行送达任务一方如果迁址或变更 ，应当在五天之内书面通知另一方H ■.本合同的条款与国家和省、市新颁 发的法律、法规、规章不符的，按新的法律、 法规、规章执行十二.双方需要明确的其他事十三.本聘任合同自双方签字盖章之日起生效乙方：（签名）甲方：（盖章）法定代表人（委托代理人）:年 月月 日。