珠海项目管理制度.doc

其它管理制度(一)珠海项目部考勤管理办法为加强员工考勤管理，维护正常的工作秩序，根据公司的有关规定，结合项目部实际，特制定本管理办法一、员工必须遵守项目部制定的上下班制度，按项目部及生产调度的指令准时上下班非因工作原因且未跟上级领导请假而出现岗位上不见人、迟到、早退等现象的，给予通报批评，并一律按旷工处理（旷工一天以上者，取消评奖资格），并在考勤表上注明二、正常工作时间：上午为7：30—11：30，下午为2：30—6：00因季节等原因需调整工作时间时，以通知为准夜班作业人员以调度临时安排的时间上下班三、员工的考勤以班组、部门为单位以月为一个周期进行考勤，由班组长、部门负责人负责，员工每天的出勤务必逐日真实记录，确保及时、准确，并于月底最后一天准时上报综合部劳资管理员劳资管理员负责考勤填写的监督 四、出差单、请假单在出差或休假前应及时交给考勤员，每月最后一天连同考勤表一齐上报公司五、本办法从公布之日起执行二) 珠海项目部职工出差、休假制度一、职工出差（一）职工因公出差，须填写《出差申请表》，按程序报批后生效二）出差程序：作业人员出差程序：本人填写出差申请表——主办部门初审签名——分管领导审批——劳资存档。

管理人员出差程序：本人填写出差申请单——部门主管初审签名——分管领导审批——劳资存档三）职工出差路费报销及差旅补助按公司有关规定执行二、职工休假（一）职工休假须填写《职工请假单》，按程序报批后生效二）正常情况下，职工每月休假4天（填补休），确因急事需再补休或休其它假期的，需按程序报批同意后，方可休假三）请假程序：作业人员请假程序：本人填写请假单——班组长初审签名——调度审批——劳资签名存档管理人员请假程序：本人填写请假单——部门主管初审签名——分管领导审批——劳资签名存档三、办理销假手续：职工出差或休假返回项目部后，须及时到综合部办理销假手续如因特殊情况超假，必须经分管领导签字确认后再办理销假手续四、职工不办理请假手续擅离职守的，按旷工处理，并报公司备案五、职工休假路费报销规定如下：职工休假路费报销按《关于印发中港四航局二公司职工休假路费报销规定的通知》（四航二人劳字[2003]67号）及《关于新会预制厂职工交通费问题的批复》（四航二人劳字[2007]12号）执行具体规定如下：（一）职工休假路费报销可选择每年报销4次工程所在地至广州的休假路费，工程所在地至目的地（指家庭所在地）远于工程所在地至广州市的职工，在每年4次路费报销中可以报销1次工程所在地至目的地的路费。

二）职工休假路费报销也可选择每月凭有效发票报销100元上述两种办法可由职工任选一种，一旦选定，在同一项目内原则上不再变更三）乘坐交通车的职工不再报销休假路费六、交通车于每周六下午3：00由项目部开出，于次周一上午7：30从公司大院准点返程若有变化，另行通知七、休假期间，职工的工资待遇按公司有关规定执行八、本制度从公布之日起执行三)珠海项目部用餐管理办法为提高用餐质量，减少浪费，有效控制成本，特制定本管理办法一、用餐管理归口综合部，由行政管理员具体负责二、由综合部根据考勤表核算职工用餐天数，按10元/人．天计算（其中项目部每天补助6元）三、职工需严格遵守出差、休假的请假、销假制度，如因职工个人未按程序办理请假、销假手续，导致出勤统计误差而多核算用餐量的，由职工个人承担责任四、需提供客餐的，用餐前1小时，应由用餐部门知会综合部，由综合部填写客餐申请表，然后到食堂报用餐数五、现场加班人员需送饭的，调度提前2小时提供名单给综合部现场就餐人员中如果有分包队伍员工，必须由调度提前1小时到综合部登记用餐人数和名单如来不及办手续，需提前打给综合部确认，事后补办相应手续六、晚上加班需提供夜宵的，调度在晚上6：00前提供用餐名单给综合部，由综合部与食堂沟通，食堂凭名单提供夜宵。

七、业主、监理需在食堂用餐的，凭客餐票用餐八、外单位人员需搭食的，需经项目部分管领导同意，购买搭食票，凭票就餐九、炊事班长、行政管理员要定期做好用餐量分析，确保餐饮供应平稳综合部每月初及时结算出职工上月伙食费并公布，职工伙食费在每月财务预发工资500元时扣交十、本办法从公布之日起执行四)珠海项目部车辆管理规定为加强车辆的管理，更好地为施工生产服务，确保安全行车，提高车辆的利用率，降低车辆的使用成本，参照局、公司的有关文件，结合项目部的实际情况，特制定本规定一、项目部所属车辆归口总调度统一管理，统筹调配使用部门、班组需要用车的，必须经总调度同意，司机不得随意出车任何部门、班组或个人无权随意调动车辆二、下列情况应优先安排用车：（一）需要处理施工现场的紧急状况或抢修施工现场的机械设备等；（二）财务人员往银行存、提现金；（三）送（取）重要文件或资料；（四）接送有重要业务联系的宾客；（五）购置贵重仪器、设备或购置的物品数量较多；（六）其它特殊情况者及领导用车三、车辆原则上由专职驾驶员保管、驾驶，未经总调度同意，不准私自换车，更不准将车辆交给无驾驶证和无关人员驾驶造成交通责任事故按上级和公司有关规定处理，经济损失由其本人及肇事者共同负责。

四、本部车辆的日常检查保养和安全保管由专职驾驶员负责，除工作需要外，车辆一律停回项目部车库或指定位置，不准乱停乱放，不得在外过夜如确需在外过夜，应采取可靠措施以确保安全，并事先告知总调度，以免影响公车正常使用五、除南水镇以外用车，必须填写《用车申请单》，经主管领导审批签名后，提前交给总调度，由总调度统一调配，司机根据总调度指令，凭申请单落实具体运输任务六、为提高车辆使用效率，节约运行成本，不同部门用车，但时间与路线相近，应尽量安排同车办事七、司机凭单按指定的内容执行运输任务，每趟运输任务，必须认真如实的做好行政车辆运转任务记录八、车辆严禁无证驾驶，司机出车后，不得将车转给他人驾驶，违者处罚当值司机九、司机应爱护车辆，在现场等较差路况时，应减速行驶，注意车容车貌，保持车辆内外整洁十、司机必须切实作好出车前、行车中、收车后的三检工作，每月对车辆进行月检，自觉填写好月检表，如发现故障，应立即向总调度反映，以便及时作好相应的维修保修工作十一、司机休假或离开工地，须将车钥匙统一存放在总调度处十二、本制度从发文之日起执行附件：用车申请单用车申请单 用车时间 年 月 日 时至 月 日 时止起止地点 用车部门 乘车人数 申请理由及行车路线、要求 用车部门主管 经 办 人 派车人签名 申请时间 当班司机 备 注 注：本单由用车部门在用车前一天填好交总调度统一安排。

用车申请单 用车时间 年 月 日 时至 月 日 时止起止地点 用车部门 乘车人数 申请理由及行车路线、要求 用车部门主管 经 办 人 派车人签名 申请时间 当班司机 备 注 注：本单由用车部门在用车前一天填好交总调度统一安排五)珠海项目部职工劳动纪律的管理规定一、总则1.1 为加强项目部内部管理，增强员工遵章守纪的意识，规范员工的日常行为，提高工作效率，维护项目部正常运作，营造和谐、稳定和平安的生活、工作环境，根据局、公司的有关制度，结合项目部的实际情况，特此制定本管理规定1.2 本制度适用于项目部全体员工二、职工劳动纪律规定2.1 职工每天要按时上下班，严格遵守项目部的上下班规定和交通车制度，杜绝迟到、早退等现象项目部上下班时间:上午7:30时--11:30时；下午2：30时—6：00时因季节等原因需调整作息时间时，以通知为准夜班作业人员以调度临时安排的时间上下班2.2 项目部实行综合计算工时工作制职工休假由各个部门、班组根据项目部施工生产任务、工程进展、班组或部门人员等情况统筹考虑，自行安排，原则上每月休假不少于4天休假路费按公司规定标准予以报销2.3 因工作需要加班的，由总调度或部门主管经征得员工本人同意后，填写《职工加班申请表》，并报项目部领导审批后实施。

加班时间不得违反《劳动法》的有关规定2.4 职工因公出差、因故请假或休假、临时离开工作岗位的，必须按要求填写《职工出差申请单》或《职工请假单》，经班组或部门及项目领导批准后才能正式休假职工出差或休假返回项目部后应及时向人事部门办理销假手续如需续假须提前向人事部门申请，并及时补办请假手续对不办请假或出差手续擅自离开项目部的人员一律按旷工处理，并报公司备案2.5 严格执行调度指令，服从工作安排，准时参加项目部召开的调度会、周生产会和职工大会，不得无故缺席，按时完成项目部布置的工作计划或施工任务2.6 职工上班期间严禁玩电脑游戏、看电视或上与工作无关的网站，不准使用公务“煲粥”或拔打声讯等服务台2.7 遵守项目部作息时间安排，维护安静的休息环境晚上十一点后，宿舍区停止一切娱乐活动，严禁大声喧哗，不得影响他人休息项目部作息时间:中午12:30时—2:10时；晚上11：00时—7：00时若有变化,另行通知.2.8 职工晚上外出离开项目部营区的，必须向项目部领导请假不得擅自外出或夜不归宿，严禁驾驶或乘坐摩托车作为交通工具2.9 职工进入施工现场，必须严格按照劳动保护规定正确使用劳保品进入现场必须正确配戴安全帽，水上作业必须正确穿好救生衣，高空作业必须正确系好安全带。

2.10 职工要注意节约用水、用电、用纸，保持宿舍、办公室整洁、干净；保护环境，爱护公物，团结同事，和睦相处三、劳动纪律的管理3.1 部门主管和班组长是所在部门和班组劳动纪律管理的直接责任人，要认真、负责承担起对本部门（班组）员工劳动纪律的管理3.2 各部门（班组）必须指定专人负责考勤，建立健全考勤制度3.3 每月月底前，各部门、班组必须将本月员工的考勤记录报送给人事部门3.4 人事部门将不定期对各部门（班组）的劳动纪律进行检查，并将情况及时向主管领导汇报四、处罚规定4.1 凡进入施工现场不正确使用或配戴劳保用品的，按项目部安全管理规定的标准予以处罚4.2 凡因公出差或因故请假、休假不办理请假手续的，一律视为旷工4.3 上班迟到、早退的，第1次给予口头警告，第2次给予通报批评,连续3次以上的，按旷工处理4.4 不服从工作安排或调度指令、消极怠工或因自己原因无法完成生产任务的，第1次给予口头警告，第2次给予通报批评, 连续3次以上的，退回公司人力资源部4.5 不准时参加调度会、周例会、职工大会或无故缺席的，第1次给予口头警告，第2次给予通报批评, 连续3次以上的，予以每次罚款100元4.6 上班期间上网聊天、玩游戏、看电影或上与工作无关的网站的, 第1次给予口头警告，第2次给予通报批评, 连续3次以上的，退回公司人力资源部。

使用公务打信息台或煲粥的，除了缴交费外，同时每次罚款100元4.7 浪费用水、用电、用纸的或宿舍脏、乱、差的，第1次给予口头警告，第2次给予通报批评, 连续3次以上的，予以每次罚款100元4.8 职工晚上外出未经项目领导同意,或在项目部期间驾驶或乘坐摩托车的，一经发现，按违反企业劳动纪律处理第1次给予通报批评,连续2次以。