如东县委党校规章制度.doc

中共如东县委党校规章制度【信息时间：2021-2-18   阅读次数：2885】 【我要打印】 【关闭】 中共如东县委党校如东县行政干部学校规  章  制  度  汇  编 一、考勤制度1、考勤由各科室负责具体实施2、建立健全考勤根底资料，如值班记录、 记录、会议点到记录、平时考勤检查记载等，要如实填写，并妥善保存，以便汇总3、实行每天签到制度，每天8：0 0教职员工到本科室签到注明任务去向，8：2 0点后交办公室保存接待会议期间，后勤人员签到方式和时间由总务科作适当调整4、加强平时考核检查，校长室不定期组织中层干部和救工代表进行查岗并如实记录，每月五日前张榜公布上月的查岗情况二、办公和值班制度1、工作人员完成岗位职责的同时，必须按照学校的规章制度，认真负责地在办公室办公，因公离开办公室须向科室负责人作说明2、实行两种办公制度，教育科实行固定值班和弹性办公相结合的制度，其余科室和人员按县级机关办公制度执行3、专职教员的备课时间执行弹性办公制度，其余时间执行办公制度在各班次上课期间，班主任老师和任课老师应坚持在办公室办公，以便随时与学员联系．教育每天必须有一人值班，月底由科长排出下月的轮值班名单报办公室，以便考核检查；总务科所属人员每天上午上班时到总务科办公室签到接受工作任务。

4、上班期间〔文体活动时间除外〕，不得通过电脑玩游戏，炒股、聊天等娱乐活动三、教职工政治学习制度1、政治学习通过集体学习和个人自学两种方式进行，集体学习由校长室、办公室或各科室具体组织，一般安排在星期五下午，必要时集中几个下午学习，并实行点名制度，党支部、领导班子中心理论组学习，每月不少于一次2、政治学习要有方案、有记录，每次集体学习，有书写能力的同志要求做一些笔记，讨论时要严肃认真踊跃发言，必要时进行学习考查3、坚持理沦联系实际的原那么，务必要在解决问题上下功夫，学习情况和学习效果作为个人总结评比的一个重要依据4、上级机关通知开会、听报告，无特殊情况的不得缺席四、请假制度1、请假手续：凡需请假者应先向本科室负责人口头申请，经同意后领取并填写请假条，再按审批权限进行审批特殊或紧急情况无法事先履行请假手续的，必须及时补办请假手续所有请假条送办公室登记并保存2、审批权限：教职工请假，一天由本科室负责人批准，二至三天由分管校长批准四天以上由常务副校长批准，各科室负责人请假，一天由分管校长批准，二天以上的由常务副校长批准，校长请假，由校长室批准3、销假制度：凡请假者归校后，需及时到请假相关批准人处销假，否那么作超假处理。

五、党组织活动制度1、从党校实际出发，一月一次支部大会或小组会，每季度上一次党课，每半年组织一次民主生活会，支委会根据需要随时召开，全年不少于四次2、民主评议党员结合年终考核每年评选一次，并与党员目标管理工作相结合3、党的支部委员会每届任期三年，如无特殊原因，应按期进行换届选举4、党的支部委员会向党员大会报告工作，每年一次5、党员按季交纳党费，支部按季上缴到机关工委6、各种组织会议情况均要作详细记录，以备查考，会议记录由组织委员或宣传委员负责六、党风廉政制度1、认真学习和贯彻执党风廉政建设的各项制度、规定、条例，增强党风廉政建设的自觉性2、坚持民主集中制原那么，凡涉及到人、财、物等重大事情，均需校长办公会或支委会或行政办公会集体研究决定，由分管领导具体负责，提高透明度，防止个人专断，严禁徇私情，谋私利3、加强财务管理，严格执行财经纪律，确保经费的合理安排和正确使用凡收入一律由会计入账；凡需购置物品，必须先方案，后审批，再购置零星开必须由分管校长审批，大宗开支需经校长办公会讨论同意后由分管校长审批成立三结合理财小组，对全校财务预算、收支、决算定期或不定期进行研究安排和管理4、加强物资管理。

凡公物应登记入账，定期检查，防止散失购进的各项物资，一律由保管员验收签字，登记入账，领物需经批准登记，否那么不予发放，公物非经批准不得变卖，不得送他人5、严禁行贿受贿，不得到基层低价购置物品6、凡上级、同级单位来人检查，指导或联系工作，由分管领导有关人员陪同就餐，严禁超标准用公款吃喝、送礼7、不得用公款为个人装修住房8、不得乘坐高标准豪华小轿车9、不得用公款到高档娱乐场所消费1 0、不得利用职权为子女或亲属的升学、就业、当兵开方便之门1 1、坚决与以权谋私的现象或行为作斗争1 2、本制度校领导，党支委带头执行，群众监督领导执行并定期进行对照检查七、工会制度1、做好年度工作方案，年终工作总结，并报送上级工会备案2、每半年召开一次工会全体委员会议，研究部署工会工作，汇报所分管工作的进展及工作情况3、每年召开一次会员大会，向会员报告工作情况4、年内重大节日，创造时机开展文娱、体育活动5、执行会员大会的决议和上级工会的决定，依照法律程序参与本单位的民主管理和民主监督6、做好调解工作，协调教职工与单位行政关系及教职工内部关系7、依法维护教职工的正当权益和女教职工的特殊利益8、发动教职工积极参与党校建设，开展竞赛活动，并努力完成调研科研任务及自己的本职工作。

9、开展“献爱心一日捐活动〞，发扬团结互助、扶贫济困的优良传统，向弱势群体伸出援助之手10、做好、管好、用好工会经费，管理好工会的财产八、老干部工作制度1、为老干部进行政治学习和科研、调研提供必要的信息资料要组织在职人员学习党和国家重要会议的报告、文件的同时，也要组织老干部学习学习2、充分发挥老干部的余热作用，鼓励老干部从事科研工作，鼓励老干部为学校的教学、管理等方面的工阼出主意，学校领导通过多种渠道听取老干部的建议和意见3、关心和尊重老干部，每年夏季和春节各上门慰问一次，每年敬老节召开一次老干部座谈会平时对老干部身体状况、家庭生活状况多问长问短继续发扬尊老敬老的好风气4、鼓励老同志多参加文化娱乐活动学校组织的有关歌咏、棋牌、球类比赛等活动邀请老同志参加，学校活动室对老同志常开放5、对于离休后的老同志，在法律允许的范围内从事有关经营活动的，学校将给予精神上的鼓励九、教学工作制度1、教师上课必须备有教案，可详案也可简案内容包括教学目的要求、教学重点难点、作业等要素学期结束，教育科对教案检查一次2、教师必须提前五分钟到教室上课，每半天实际面授时间不得少于两个半小时，具体上课时间按机关作息时间执行。

3、开展正常观摩教学活动每学期不得少于一次，做到有活动方案、有研究重点、有评议、有总结，不断提高教师的教学水平4、函授班平时作业按规定进行，并及时批改，据实记分班主任将平时成绩连同平时作业簿在最后一次集中面授结束前，交教育科查阅存档教务员及时将平时成绩上报市函院5、采取多种形式综合测评教学质量测评形式：召开学员座谈会，分管校长、科室负责人听课，教员间相互听课等各种测评结果及时通报各任课教师，同时进行汇总，年终作为考核评优的重要依据十、班主任工作制度1、班主任是各培训班、函授班工作的组织者和管理者，班主任要认真负责积极主动地做好班级管理工作，函授班在学员面授期间实行坐班制2、点到制度每次面授，班主任必须提前10分钟到教室，按时点到，及时与缺席学员取得联系3、班会制度班主任应及时召开班会，总结学员出勤、自学、作业等情况4、班组干部活动制度脱产班应建立班党支部、班委会，函授新班第一次集中面授时应建立班临时党支部、班委会，每学期至少召开两次党支委、班委会议，第一次在开学初，主要讨论本学期的支部、班级工作第二次在学期结束前，主要总结一学期的情况，研究下一学期班级主要工作等5、建立班务工作记载制度。

内容包括班级根本情况、党支部班委会活动情况、学员出缺席情况、学员参加考试情况、平时成绩和期末考试成绩等每学期结束时交主管科室存档并作为年终考核的一个重要依据6、联谊活动制度班级每学年进行一至二次联谊活动，以加强学员之间的相互了解和友谊，增强班级凝聚力十一、科研工作制度１、指导思想：党校的科研工作，要以研究改革开放和现代化建设中的理论问题、实际问题和党校改革问题为重点，为县委、县政府科学决策效劳，为提高教学质量效劳２、深入社会实践，搞好社会调查每年有方案地组织专、兼职教师外出学习考察专兼职教师每年调查研究不少于10天〔其中县内不少于5天〕教育科统一制定社会调查表教员在社会调查前，先领取社会调查表，调查结束后将调查表交教育科存档每人每年必须完成一篇不少于2000字的调查报告或与调查内容有关的论文积极带着或随同学员搞好社会调查，其调查时间可计入社会调查总天数３、结合教学、工作实践，针对社会热点、难点， 积极撰写科研文章每年教学人员须在市级以上报刊发表或交流论文两篇〔发表指的是：①各类报刊上发表的；②正式出版物中选入的文章；③出版的专著；交流的是指县以上学术团体、党政组织主办的研讨会上交流，以书面通知或获奖证书或有关文件为依据〕。

４、每季召开一次科研专题讨论会每年出一本科研文集把发表、交流的科研文章、调查报告整理装订成册５、实施奖励制度，调动科研积极性①发表文章校内奖励标准：国家级按稿酬的250％发给，省级按稿酬的200％发给；市、县级按稿酬的150％发给②交流文章的校内奖励标准：国家级每篇200元，省级每篇150元，市级每篇100元，县级每篇80元如获等级奖，每篇增发20元出版著作以6000字为一篇文章折算，以同级档次奖励正式出版物中录入的文章〔无稿酬的〕每篇按交流文章同档次奖励合作撰写的不得分别重复计奖③被人大等文献二次转载复印的，奖励标准：全文复印〔2000字以上〕800元；局部复印〔缺乏2000字〕400元，题目转载200元④凡社科成果获县以上政府奖的，学校均发给相应的奖金，其中获省以上奖励的给予重奖６、鼓励非专兼职教学人员参与科研鼓励非专兼职教学人员参加各种科研、交流活动，鼓励支持非专兼职教师和离退休人员从事科研有如前所述成果，按第５条奖励7、超额完成科研任务的奖励标准国家级折算15课时；省级折算12课时；市级折算10课时，县级折算8 课时，计入本人当年教学工作量８、奖励观摩教学活动主讲者凡在校内上公开课的，每次增加10课时。

市级范围内公开讲课的，每次增20课时９、鼓励教师参加各种研讨会积极创造条件，分别选派教员参加有关研讨班或培训班，及时组织教师参加县级机关相关专业的有关讲座或会议、阅读相关专业的资料和文件，扩大教师科研信息量，提高科研能力10、处分措施凡不能完成规定科研任务的，取消或减少次年论文指导任务即少一篇分配二分之一指导任务、少两篇分配四分之一指导任务，并少一篇减20课时、少两篇减50课时，年终统一结算11、科研奖励操作程序：凭稿费通知到分管科长处登记、常务校长审批、会计室领取十二、阅览室规章制度1、在规定时间内报刊可自行取阅，阅毕放回原处2、进入阅览室要安静，不得高声喧哗，不影响他人阅读学习3、保护报刊杂志，不得涂改，乱画或撕页，更不准私自拿走如需摘录的，可在阅览室抄写4、室内保持清洁卫生，不准随地吐痰或乱扔果壳纸屑，严禁吸烟十三、图书资料借阅制度1、建立完善书籍资料分类目录索引，以便查阅2、本校的图书资料主要供本单位的教职工、学员借阅或查找资料使用，找资料使用，外单位的同志需要借阅资料，应由管理人员帮其查找，但图书资料概不借出3、借书还书必须严格执行书籍资料管理制度，按时还书凡将书籍遗失或损坏的必须按书价的两倍赔偿。

4、保护书籍，人人有责借阅资料时不得卷折涂写、撕坏，保护书籍的完整清洁。