在全县年轻干部座谈会上发言.docx

在全县年轻干部座谈会上发言尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是县扶贫办干部周斌生，非常感谢各位领导对我们年 轻干部的重视和关心，并给了我这个难得的机会和大家一起 学习交流2010年7月大学毕业后，我先进入企业进行岗前 实习，2011年1月正式分配到新开乡政府工作，2013年7月 通过遴选进入县委农工办工作，2018年机构改革后调入县扶 贫办工作，回顾十年来工作单位、工作岗位和心路历程的变 化，结合自身工作实际，谈几点自己的感触和体会一、勇于挑战自我，才有更多动力虽然在新开乡工作 的三年时间很充实，但是总想着还得从其他方面锻炼自己、 提升能力，所以2013年我参加了县直机关遴选，考入了县委 农工办在我看来，进入县委农工办工作，无疑是我人生中 的一次重要转折，在给我带来机遇的同时，也对我提出了更 高的要求记得刚上班，接到的第一个任务就是草拟一份《关 于做好当前帮扶工作的通知》，刚开始自己以为有了在乡镇 文书岗位上的锻炼，起草这种材料是小菜一碟但是，全新 的工作内容、不同的层次角度和标准要求，让我一脸茫然, 省市文件精神是什么，全县帮扶工作的实际情况是什么，当 前有哪些工作需要安排，自己一头雾水，不知从何处下笔。

于是，我认真学习了市县相关文件，浏览了各级门户网站, 学习政策，掌握精神，花了三天时间，费了很大的劲才完成 了初稿，最后在领导的悉心指导下几经修改才完成定稿经 过几次锻炼，自己也从中学到了很多东西我深知，很多工 作从一无所知到得心应手，都要经历一个艰难的过程，只有 敢于挑战自己，一步一个脚印，踏实向前，永不气馁，不断 提升自己的能力水平，才能让自己的人生有更多的色彩 2015年我被组织纳入优秀年轻后备干部库，这虽然离不开自 身的拼搏奋斗，但更得益于县委、县政府对年轻干部的关心 关爱和畅通的选人用人渠道作为年轻干部，我们应该珍惜 这些机遇，勤勤肯肯做事，本本分分做人，全力以赴为县域 经济社会发展添砖加瓦二、甘愿吃苦受累，才会更加充实就我自身而言，由 于自己经验上的不足和本领恐慌，使我面对一些比较重大的 工作任务时有畏难情绪但是，不尝试就永远不知道自己有 多大能力进入县委农工办、扶贫办工作后，我先后被组织 抽调参与了 2018年省际脱贫交叉考核验收、县管领导班子 和领导干部考核、“不忘初心、牢记使命”主题教育等重大工 作，虽然工作任务都比较繁重，但在一项项艰难工作圆满完 成的同时，我也尽情地享受着工作带来的成就感，自己的能 力水平也得到了锻炼提升。

特别是在2018年全县整体脱贫 摘帽的关键时期，扶贫部门的工作任务异常繁重，为了做好 这些工作，自己经常加班加点，甚至通宵熬夜，有时也牺牲 节假日，感觉对家庭和亲人也少了许多关怀但当2019年省 人民政府宣布灵台县整体脱贫摘帽的那一刻，面对如此巨大 的工作成就，作为扶贫干部，深深为自己能够参与其中、贡 献一份力量感到无比的光荣和自豪，我觉得自己的一切付出 都很值得另外，我认为工作并不是枯燥无味的，也有展示 个人兴趣特长的舞台，这几年在农工办、县扶贫办的支持下， 我参加了两届全民运动会，并两次取得了乒乓球项目比赛亚 军荣誉，正是这种严肃而又活泼的精神状态，激励我奋勇向 前，更好更快地历练成长三、 坚持勤学善思，才能得心应手近年来，中央和省 市县委对脱贫攻坚工作高度重视，“两不愁、三保障”，“3+1〃 冲刺清零后续行动,“5+1”专项提升行动等脱贫攻坚政策错综 繁多，对我而言，每天都要抽挤时间，学习相关文件精神， 不断提升自己的政策理论水平，以便更好地指导乡镇业务人 员开展工作如果这些政策弄不明白，很可能在工作过程中 找不到方向，不明白领导意图，走了弯路，有时候还会产生 不良情绪同时，我觉得每天不但要坚持学习，更要思考和 总结。

遇到某项工作自己总是要多想一想，想为什么要这么 干，有没有更有效的解决办法，怎样才能更好地达到工作目 的养成这种做事习惯，慢慢会发现自己的工作思路也开阔 了，点子也多了，能力提升也比较快四、 敢于担当尽责，才有出彩机会2018年按照干部定 岗，自己办理全县帮扶业务坦白来讲，刚开始我对这项工 作有畏难情绪，觉得自己承担不起这么重大的工作责任，有 各方面的顾虑但是，随着全县精准扶贫工作的深入推进, 在和帮扶单位、驻村帮扶干部的业务往来中，我感受到了他 们的艰辛与真诚，他们的务实苦干、他们的认真负责，深深 地影响了我，让我更加深刻地认识到这份工作责任重大、使 命光荣同时，我很庆幸能和他们一起在县委、县政府的坚强领 导下完成脱贫攻坚“一号工程”作为年轻干部，我们应该拿 出蓬勃的朝气，向前的锐气，只争朝夕，不负韶华，踊跃投 身脱贫攻坚一线，磨砺自我、奉献社会，实现价值最后, 和大家分享一句自己最喜欢的话：不要在拼命的年纪选择了 安逸，在安逸的年纪独自后悔。