党群工作部岗位说明书(修订.pdf

1 党群工作部主任岗位说明书一. 基 本 资 料岗位名称主任所属部门党群工作部岗位编号X-GZB-01 二. 工 作 内 容1. 工 作 概 述在党委书记的领导下，负责党务、工会、纠风和团委工作并按职责分工完成各项党群工作2. 工 作 职 责1.负责组织传达上级和医院党委的文件、决议，指导、督促、检查执行情况2.负责党委的组织、宣传等方面的工作，协调各部门之间的关系，做好全院职工的思想政治工作3.负责起草党务工作的文件，起草党委上报材料4.围绕党委中心的工作，搞好调查研究，为领导决策提供参考意见5.负责医院中层管理干部任职条件、考核方案的制定，并实施中层干部的具体考核和选拔，为医院领导做出用人决策提供重要依据6.了解干部和专业技术人员的道德品质、业务水平、组织管理能力，提出提拔、配备、使用意见主动与有关科室研究，提出全院工作人员的考核、晋升、奖惩意见7.做好组织工作，培养入党积极分子，积极发展党员和缴纳党费工作8.指导、组织、落实医院党风、廉政建设和反腐败工作责任制，做好党性、党风、党纪的宣传教育工作9.做好纪检、监察信访调查审理工作，解决群众反响大的热点、难点问题10.负责做好违法违纪案件的调查审理工作，纠正违纪违法行为，抓好医院违纪干部、职工的党纪、政纪查处工作。

11.做好医院行风建设工作，坚持纠建并举原则，纠正医院内部不正之风，全面规范的推进院务公开工作12.协助工会组织、筹备召开医院工会委员会、职代会等有关会议，搞好评比、表彰工会积极分子、先进工会小组的工作13.主持召开全体委员会和下属支部书记会，传达党组织和上级团组织决议，研究确定团委的工作任务14.完成领导交办的其它党群工作3. 工 作 关 系岗位工作关系内部关系监督管理干事请示上报党委书记外部关系上级有关部门及各业务科室及相关的职能科室三. 任 职 资 格1. 基 本 要 求2 性别年龄要求性别：不限年龄：男60 岁/ 女 55 岁以下（兼任团内职务的按《团章》的年龄规定执行）教育要求学历要求：大专以上学历专业要求：政工及相关专业，党员从业资格要求执业资格：工作经验：具备三年以上党群工作部工作经验2. 应 知 法 规基本法规《医疗机构管理条例》 、 《全国医院工作条例》、 《中华人民共和国执业医师法》、 《医疗机构评审办法》、 《医疗事故处理条例》 、 《医院财务管理办法》 、 《中华人民共和国保密法》、 《医疗广告管理办法》等凡属于国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章制度，及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。

专业法规《中华人民共和国劳动法》、 《中国共产党党章》 、党的路线、 方针、政策及相关的法律法规3. 基 本 素 质 要 求1.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神2.较好的口才和文字表达能力、领导能力、决策能力3.较强的组织管理能力，决断能力，良好的沟通、公关、协调能力和人际关系4.有较高的政治素质、思想觉悟高，政治立场坚定，有责任心4. 培 训 要 求1.管理、党政等方面知识的培训2.相关法律法规知识培训3.沟通技巧、公关礼仪培训四. 工 作 权 限1.本部门员工管理指挥权及工作目标考核权2.本部门员工奖、惩、罚、升、降建议权3.依法维护职工合法权益的权利4.参与医院管理和发展的重大决策的权利5.监督医院行政领导执行国家劳动法律、法规和政策的权利6.所属部门的检查、指导及工作目标完成情况考核权7.工会费用支出的权利五. 协 调 关 系1.本部门内部员工关系的协调2.本部门与院内其他部门之间关系的协调3.与院外及上级有关部门关系的协调六. 绩效考核要点1.医院各项指令的贯彻执行能力，工作计划能力2.党委办、工会办、纠风办和团委工作开展情况3.医院党支部和上级工会、医院行政领导的评价、工作效率、工作目标任务的完成情况等。

3 党群工作部干事岗位说明书一. 基 本 资 料岗位名称干事所属部门党群工作部岗位编号X-GZB-02 二. 工 作 内 容1. 工 作 概 述在主任的领导下，具体负责党群工作部的具体工作2. 工 作 职 责1.遵守医院规章制度，执行党群工作部主任决定2.负责党群工作部的日常与文秘工作，负责本部门所开展党群活动的具体组织工作3.深入基层，了解群众的呼声，认真为职工说话办事，切实解决员工工作和生活遇到的困难4.安排好重大节日的文娱活动，办好职工之家，活跃职工文化生活，开展群众性文体活动5.协同有关职能部门做好职工的集体福利工作6.协助团委开展日常工作7.向党委汇报团委工作和重大问题，并请示工作8.协调各团支部工作，组织实施团的各项活动，定期集中团干进行经验交流，抓好团委自身建设工作9.开展调查研究工作，掌握本院青年思想动态，有针对性的提出解决问题的方法，有的放矢的开展思想教育工作10.积极带领广大团员青年开展文化、娱乐、体育活动和青年志愿者活动，激励青年积极参与医院实践，培养创新精神，不断提高青年团员的综合素质，并根据实际，创造性的开展有特色的工作11.完成领导交办的其它党群工作3. 工 作 关 系岗位工作关系内部关系监督管理请示上报党群工作部主任外部关系各业务科室及相关的职能科室三. 任 职 资 格1. 基 本 要 求性别年龄要求性别：不限年龄：男60 岁/ 女 55 岁以下教育要求学历要求：大专以上学历专业要求：政工、文秘相关专业，党员4 从业资格要求一年以上相关工作经验2. 应 知 法 规基本法规《医疗机构管理条例》 、 《全国医院工作条例》 、 《中华人民共和国执业医师法》、 《医疗机构评审办法》、 《医疗事故处理条例》 、 《医院财务管理办法》 、 《中华人民共和国保密法》、 《医疗广告管理办法》等凡属于国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章制度，及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。

专业法规《中华人民共和国劳动法》、 《中国共产党党章》 、党的路线、方针、政策及相关的法律法规3. 基 本 素 质 要 求1.良好的人际沟通协调能力2.较好的口才和文字表达能力，较强的组织协调能力4. 培 训 要 求1.医院管理、党群知识、公文写作知识培训2.相关法律法规知识培训3.沟通技巧、公关礼仪知识的培训四. 工 作 权 限1.本部门管理工作建议权2.工作事务管理权3.主任授予的其他权力五. 绩效考核要点1.医院各项指令的贯彻执行能力，工作计划能力2.工作效率、工作目标任务的完成情况等。