建筑施工企业安全生产三级教育制度及内容方案.docx

安全生产“三级教育”制度、培训计划和记录湖南省新化第六建筑工程公司二0一四年一月建筑施工企业安全生产三级教育制度为了搞好安全生产宣传教育，增强职工安全生产意识普级职工安全技术 知识，增强职工自我防护能力，现根据建筑企业安全生产安全教育的有关规定, 制订安全教育制度如下：一、新工人入场安全三级教育制度：㈠、凡公司新招收的合同制工人，及分配来的实习和代培人员，分别由公 司进行一级安全教育，项目经理部进行二级安全教育，现场施工员及班组长（或 劳务、外包单位代表）进行三级安全教育，教育内容为：1 .公司教育：① 、讲党和国家的劳动保护安全生产的方针，政策② 、讲公司安全管理规章制度、劳动、安全纪律③ 、讲"三不伤害"即:遵守操作规程不伤害自己，讲究职业道德不伤害他人, 居安思危不被他人伤害.④ 、讲遵章守纪，反对违章指挥，反对违章操作⑤ 、讲公司内、外工伤事故血的教训2 .项目经理部教育：① 、讲安全生产，劳动保护、安全防火等规章制度与奖惩制度.② 、讲施工生产特点，危险地段,应注意的事项，防范措施与方法③ 、讲安全技术操作规程、安全、劳动纪律3 .班组教育：① 、讲各工程的安全技术操作规程、安全、劳动纪律。

② 、讲施工现场应注意的事项，预防事故发生的措施③ 、讲使用生产工具（设备的性能，用途和构造，使用的基本方法）④ 、讲劳保用品的使用与保管，爱护和保管生产工具（设备）和施工现场各种防护设施，安全标志公司及项目经理部两级教育，对教育内容要进行考核，造册登记教育人 和接受教育人要签字备查㈡、配合施工的外包队工人进场，由项目经理、安全员进行入场安全教育， 保卫人员进行治保消防教育，并填好安全教育登记卡（册），教育者与接受安全教 育的包工队长或大班长，必须签名备查二、 变更工种工人的安全教育制度：凡有变更工种工作的工人项目部必须及时通知安全部门和现场安全员进行 变更工种工作的安全技术教育，责任划分：由公司变更的，由公司质安部进行教 育由工地变更的，要通知安全员进行安全教育变更工种安全教育，由教育 人员填写安全教育卡（册），教育者与受教育者都要签字备查三、 特殊工种工人的安全教育制度：㈠、国家规定的电工、焊工、架工、司炉工、爆破工、机操工、起重工、 小机动翻斗车司机、龙门吊司机等特殊工种，由器材部、质安部配合办公室申 报市劳动保护教育中心进行培训取证.㈡、凡经劳动保护教育中心培训发证的电工、焊工、小机动翻斗车司机、 起重工、塔吊司机、架工、司发证的机操工、及其它特殊工种，人员在本单位 的，器材部必须造册证件号码，取证日期都必须登记清楚备查。

凡特殊工种人员在 工地的，安全员将本工地的特殊人员名单登记造册四、 公司生产管理人员的上岗培训教育：凡是与施工生产有关的管理人员 必须接受市一级安全监督部门组织的安全培训教育（包括证件复审培训）由公 司工程部质安部配合办公室组织实施，每年度持证率应达80%以上班组班前安全活动或班组教育制度班组班前安全活动，是搞好安全最重要的基础工作必须当成一项重要工作 来抓.为了切实开展好班组班前安全活动，特订如下制度：一、 班组长必须认真开展班组前安全活动，每天上班前在交待当天生产任 务的同时，要有针对性的交待安全，并作好记录备查（作为考核的依据）班组 班前活动原则上是每天进行，但每周至少应记录三次.二、 对不开展班组班前安全活动的班组，应加强教育加深他们对开展班前 安全活动的认识和理解其重要性三、 班前活动开展得不认真，而是抱着走过场即了事的班组.且无作记录的 根据情节轻重进行批评或处以罚款四、 班长、建筑队长（大班长）必须参加工地召开的安全生产会议，接受安 全教育五、 对班前安全活动开展得好的班组，利用工地黑板专栏等多种形式予以 表扬，树立典型，同时可按照《施工现场安全奖罚制度》给予适当的经济奖励。

对班前安全活动开展得不好的班组，利用工地黑板专栏给予暴光，同时可按照《施工现场安全奖罚制度》给予适当的经济处罚2014年度安全生产培训计划为贯彻落实市建委安全生产工作会议精神，进一步提高我司安全监管人员 的业务能力和水平，加强我司从业人员的安全意识和技能,切实做好2013年全 公司安全生产教育培训工作，现制定安全生产培训计划:一、培训工作目的深入贯彻落实科学发展观，坚持安全展理念，全面落实市安全生产工作会议部 署，紧紧围绕安全生产工作大局，统筹规划，改革创新，着力完善我司的培训 体系，强力推进以“三项岗位人员”（企业主要负责人、安全管理人员、特种作 业人员），员工和班组长为重点的公司全员培训，进一步加大监管干部培训力度， 切实加强安全专业人才培养，大力推进培训内容规范化、培训方式多样化、培 训手段现代化、培训管理信息化，全面提升从业人员和安全监管人员的整体素 质，为促进公司安全生产形势持续稳定好转提供人才保证和智力支持.二、培训工作安排（一） 、教育和培训的时间根据《公司安全培训教育制度》的要求如下：1、 企业法人代表、项目经理每年不少于40学时；2、 专职管理和技术人员每年不少于30学时；3、 其他管理和技术人员每年不少于20学时；4、 特殊工种每年不少于20学时；5、 其他职工每年不少于15学时；6、 待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训；7、 新工人的公司、项目、班组三级培训教育时间分别不少于15学时、15学时、 20学时.（二） 、教育和培训的形式与内容教育和培训分等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全生产意 识和安全管理水平，操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能 力。

1、 新工人（包括合同工、临时工、学徒工、实习和代培人员）必须进行公司、 工地和班组的三级安全教育教育内容包括安全生产方针、政策、法规、标准 及安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度、严禁事项及本工种的安全 操作规程2、 电工、焊工、架工；司炉工；机操工及起重工和各种机动车辆司机等特殊工 种工人，除进行一般安全教育外，还要经过本岗位的专业安全技术教育3、 采用新工艺、新技术、新设备施工和调换工作岗位时，对操作人员进行新技 术、新岗位的安全教育三）、安全教育和培训的形式1、新工人三级安全教育对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合 格，方准上岗三级安全教育是每个刚进企业的新工人必须接受的首次安全生产方面的基本教 育，三级安全教育是指公司、工程处或施工处、班组这三级对新工人或调换工 种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗•公司级新工人在分配到人员需求部门之前，必须进行初步的安全教育.教育 内容如下：（l）劳动保护的意义和任务的一般教育；（2） 安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识；（3） 企业安全规章制度等.•项目部级教育是新工人被分配到部门以后进行的安全教育。

教育内容如下：（1）工人安全生产技术操作一般规定；（2） 作业现场安全管理规章制度：（3） 安全生产纪律和文明生产要求；（4）施工现场的基本情况，包括现场环境、工作特点，可能存在不安全因素的 危险作业部位及必须遵守的事项.•班组级岗位教育是新工人分配到班组后，开始工作前的一级教育.教育内容 如下：（1）本人从事作业生产工作的性质，必要的安全知识，机具设备及安全防护设 施的性能和作用；（2）本工种安全操作规程；（3） 班组安全生产、义明作业的基本要求和劳动纪律；（4） 本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求三级教育的要求：（1） 三级教育一般由公司的安全、教育、劳动、技术等部门配合进行；（2） 受教育者必须经过考试合格后才准予进入生产岗位；（3） 给每一名职工建立职工劳动保护教育卡，记录三级教育、变换工种教育等 教育考核情况，并由教育者与受教育着双方签字后入册2、 特种作业人员培训除进行一般安全教育外，还要执行GB5306—85《关于特种作业人员安全技术考 核管理规划》的有关规定，按国家、行为、地方和企业规定进行本工种专业培训、 资格考核，取得《特种作业人员操作证》后上岗3、 特定情况下的适时安全教育（1）季节性，加冬季、夏季、雨雪天、讯台期施工；（2） 节假日前后；（3） 节假日加班或突击赶任务；（4） 工作对象改变；（5） 工种交换；（6） 新工艺、新材料、新技术、新设备施工；（7） 发现事故隐患或发生事故后；（8） 新进入现场等。

4、 三类人员的安全培训教育公司的主要负责人是安全生产的第一责任人，必须经过考核合格后，做到持证 上岗.在施工现场，项目负责人是施工项目安全生产的第一责任者、也必须持证 上岗，加强对队伍培训，使安全管理进入规范化5、 安全生产的经常性教育公司在做好新工人入场教育、特种作业人员安全生产教育和各级领导干部、安 全管理干部的安全生产培训的同时，还必须把经常性的安全教育贯穿于管理工 作的全过程，并根据接受教育对象的不同特点，采取多层次、多渠道和多种方法 进行.安全生产宣传教育多种多样，应贯彻及时性、严肃性、真实性、做到简明、 醒目，具体形式如下：（1） 施工现场入口处的安全纪律牌2） 举办安全生产训练班、讲座、报告会、事故分析会3） 建立安全保护教育室，举办安全保护展览4） 举办安全保护广播，印发安全保护简报、通报等，办安全保护黑板报、宣 传栏.（5） 张挂安全保护挂图或宣传画、安全标志和标语口号6） 举办安全保护文艺演出、放映安全保护音像制品7） 组织家属做职工安全生产思想工作6、 班前安全活动班组长在班前进行上岗交流，上岗教育，做好上岗记录1）上岗交底交当天的作业环境、气候情况、主要工一作内容和各个环节的 操作安全要求，以及特殊工种的配合等。

2）上岗检查查上岗人员的劳动防护情况，每个岗位周围作业环境是否安全 无患，机械设备的安全保险装置是否完好有效，以及各类安全技术措施的落实 情况等四）培训效果检查对安全教育与培训效果的检查主要是以下几个方面：1、 检查公司各项目安全教育制度各项目要建立健全的安全教育和培训考核制 度，要广泛开展安全生产的宣传教育，使我司各级领导和广大职工真正认识到 安全生产的重要性、必要性,懂得安全生产、文明施工的科学知识，牢固树立安 全第一的思想，自觉地遵守各项安全生产法令和规章制度2、 检查新入厂工人进行三级安全教育的情况现在临时劳务工多，发生伤亡事 故主要的多在临时劳务工之中，因此在三级安全教育上，应把临时劳务工作为 新入厂工人对待.新工人（包括合同工、临时工、学徒工、实习和代培人员）都 必须进行三级安全教育.3、 检查安全教育内容安全教育要有具体内容，要把《建筑施工现场安全生产 基本知识》、《建筑工人安全技术操作规程》作为安全教育的重要内容，做到人手 一册，除此以外，企业、工程处、项目经理部、班组都要有具体的安全教育内 容.电工、焊工、架工、司炉工、爆破工、机械工及起重工、打桩机和各种机动 车辆司机等特殊工种的安全教育内容.经教育合格后，方准独立操作，每年还要 复审。

对从事有尘毒危害作业的工人，也要进行主毒危害和防治知识教育，也 应有安全教育内容4、 检查变换工种时是否进行安全教育.各工种工人及特殊工种工人除懂得一般 安全生产知识外，尚要懂各自的安全技术操作规程，当采用新技术、新工艺、 新设备施工和调换工作岗位时，要对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全 教育，未经教育不得上岗操作.5、 检查工人对本工种安全技术操作规程的熟悉程度该条是考。