社保局养老保险工作座谈会经验交流材料.docx

2021年社保局养老保险工作座谈会经验交流材料 　　以保发放为中心 以服务为先导 促进养老保险事业友好发展　　今年以来，我县养老保险工作在县委、县政府大力支持下，在主管部门的正确领导下，根据省、市统一布署，以科学发展观为指导，以改革、发展、稳定为大局，紧紧围绕整年工作目标任务，创新工作方法，内抓管理强素质、外抓扩面保发放，加强养老保险“信息化、规范化和制度化”建设，养老保险各项工作稳步推进　　一、离退休人员养老金发放工作继续得到巩固　　全方面落实企业养老保险各项待遇，是提升企业养老保险社会公信力，也是维护社会稳定，构建友好社会的基础为此，我们把养老保险待遇足额支付放在首位，主动做好离退休人员养老金发放工作，每个月20日前经过银行、邮政等代发网点立即足额发放到位，没有发生新的拖欠今年1-6月共为4314名参保的企业离退休人员足额支付养老金2623万元；为2899名参保的机关机关离退休人员支付养老金3203万元；为620名已逝世的参保企业离退休人员的遗属发放遗属抚恤金69万元，为63名未参保集体企业退休人员发放基础生活费万元；支付参保企业死亡离退休人员丧葬费、一次性困难补助费共53万元，支付机关机关死亡离退休人员丧葬费、一次性困难补助费合计61万元。

养老保险各项待遇按时足额发放率和社会化发放率全部达成了100%，并按要求全额兑现了2021年度企业退休人员“调待”养老金，维护了社会的稳定，促进了经济的发展　　二、养老保险基金支撑能力深入加强　　截止6月底，全县参与企业养老保险的有16680人（其中农民工参保人数为2451人，完成市定目标任务率272%）；参与机关机关养老保险的人员达成了8184人今年1至6月，征缴入库的企业养老基金为2960万元， 征缴的机关机关养老保险基金3173万元在扩面征缴上我们重视抓发好以下几方面：1、继续将扩面征缴和处理历史遗留问题相结合以“保民生、保稳定”为出发点，依据宜劳社秘[2021]151号、116号文件要求，妥善处理了未参保集体企业退休人员和返城未安排工作的下放知青的养老保险问题，为原国有集体企业暂时性用工和机关机关非在编人员补办养老保险手续、补缴养老保险费，并为超出法定退休年纪人员补办补缴了养老保险费，社会上普遍反应良好2、创新工作机制和提升服务水平相结合服务质量的好坏将直接影响到扩面工作的开展为此，我们采取预约上门服务的工作方法，深入企业尤其是部分龙头企业开展预约上门服务，主动开展业务服务和政策宣传，提升了企业法人参保意识和从业人员参保缴费的热情，根本改变了被动、单一服务的老模式，一个主动、综合的服务模式正在形成。

3、完善缴费手续和创新缴费机制相结合主动配合地税部门不停完善缴费手续，成功地开展了网上缴费业务，改变了下岗失业人员缴费手续繁杂和在外务工不能立即缴费的窘境，极大地方便了参保人员尤其是外出务工的参保人员，受到了她们的一致好评4、处理现实问题和培育新的扩面增加点相结合为了稳定乡村医疗队伍，促进农村医疗事业发展，我县将乡村医生作为今年扩面的关键之一，下大力气处理乡村医生的老有所养问题，今年5至7月，共有51名乡医生参与了企业养老保险伴随我县工业化、城镇化进程的加紧，农村土地被大量征用，被征地农民的数量逐步增多，她们在失去农业生产基础条件，年老丧失劳动能力后的基础生活保障问题成为社会各界普遍关心的热点问题针对这一现实状况，我们按县委、县政府的要求，以改革发展稳定的大局出发，主动开展上门入户宣，引导广大失地农民参与企业养老保险，并主动做好衔接工作，妥善处理她们的后顾之忧，有力地促进了我县经济社会友好稳定发展1至6月，全县有50名失地农民参与了企业职员基础养老保险5、实现基数申报和完善基础数据相结合在今年5、6月份，我们集中开展了养老保险基数申报工作，维护了参保人员的权益经过养老保险基数申报，补充和完善了在职人员的基础数据，共有万人经过上门登记或网上申报了缴费基数，为万人打印发放了个人帐户对帐单。

　　三、社会化管理服务工作迈入规范化、科学化管理轨道　　我县企业退休人员社会化管理服务工作自开展以来，在社会化管理服务工作条件还不完善的情况下，克服种种困难，逐步落实各项目标任务，不停规范管理，拓宽服务内容，社会化管理服务工作取得了显著成效1、主动推进小区达标创立工作今年以来，我们按省市要求，为搞好标准化小区建设，方便管理和服务，我们加大对企业退休人员标准化管理服务小区建设的指导力度，一是把加大硬件建设做为首要任务，主动争取当地乡镇政府的支持，落实小区用房和设施现在，全县小区基础上做到了场地、制度、设施、人员、活动“五到位”；二是完善了离退休人员基础台帐工作年初、我们印制了退管服务台帐，并对全县高龄、　　12全文查看　　。