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2022年看护员管理制度范文.doc

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  • 卖家[上传人]:汽***
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  • 上传时间:2023-09-08
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    • 2022年看护员管理制度范文附件5:蒙城县水塘看护员公益性岗位劳务协议书为进一步推动落实就业脱贫工程,帮助更多的建档立卡贫困人员实现就业,经甲乙双方友好协商,特签订蒙城县水塘看护员公益性岗位劳务协议书,协议内容如下:一、劳务协议书合同期限以完成一定工作任务为期限本合同自____年____月____日起,至完成本年度水塘看护工作任务,经验收合格通过之日止二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方开发水塘看护员公益性岗位工作需要,从事水塘管护工作,乙方工作地点在本乡镇辖区内2、乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作,达到规定的标准三、乙方人员条件1、须是全县建档立卡有就业愿望和就业能力的贫困人员2、身体条件能胜任本人所申请工作岗位的贫困人员3、各乡镇须优先安排未享受产业扶贫等其他扶贫政策的贫困劳动者参加水塘看护员公益性岗位项目四、人员管理水塘看护员公益性岗位和人员管理由乡镇负责,并实行动态管理和____制管理;各乡镇人民政府对已安置就业的建档立卡贫困人员进行跟踪管理;对挂岗、冒名顶替等行为的,一经查实,立即取消其公益性岗位就业资格并报县人社部门1备案;从业劳动力必须由本人承担岗位工作职责并完成工作任务,对于不能胜任岗位的要及时予以调整。

      五、资____障水塘看护员公益性岗位补贴标准为每人每月____元,补贴资金从县、乡财政资金中支出各乡镇报月送水塘看护员人员花名册,由人社部门初审、____办复核、财政局审批,按月打卡发放六、劳务协议的履行与变更1、甲乙双方应按照本协议约定,依法、全面履行各自的义务2、经甲乙双方协商一致,可以变更本协议约定的内容,并以书面形式确定七、其他事项1、帮助贫困劳动者就业是政府着力帮扶困难群体、加快脱贫步伐的重要举措,各乡镇要高度重视、精心____,强化措施、落实责任,明确专人、切实抓好落实2、甲乙双方在确认对上述约定中各项内容理解无误并协商达成一致后,经双方签字盖章确认生效,没有双方签字盖章确认的,该内容无效3、根据《劳动合同法实施条例》第十二条规定,公益性岗位劳务协议不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿金的规定2022年看护员管理制度范文(二)七棵树学校附属幼儿园幼儿安全看护、管理责任制度(修订稿)一、幼儿教师无论在任何场合、任何情况下都必须全力保护幼儿的人身安全二、每天早晨和中午预备铃响之前,各班副班任负责在园内迎候幼儿,正班任必须在教室内看护、管理幼儿并____幼儿做好课前准备工作。

      三、每天上午和下午第一节课上课前,班主任必须对本班幼儿进行点名,然后,将本班出缺席人数填写在黑板的右上角;对于缺席的幼儿,要及时了解并掌握幼儿缺席的相关情况,记录幼儿缺席的原因;上午第一节课下课后,再将本班幼儿出缺席情况如实填写在幼儿园《揭示板》上四、所有任课教师每节课上课前,都要认真核实幼儿出缺席情况,若有当堂缺席的幼儿,必须及时查明缺席原因,待确认幼儿安全无虞后上课五、各班每节课上课期间,必须保证至少有两名(当堂有课和下一节有课的)教师在教室负责上课、看护和管理;课间,由下一节有课教师负责看护和管理幼儿六、对于在园期间生病的幼儿,班主任要及时领幼儿去医院就医,同时与幼儿监护人取得联系,并协助处理相关事宜七、上午和下午最后一节课下课前五分钟,任课教师要逐一帮助幼儿检查当天所穿戴的衣服、鞋帽以及所使用的书本、文具等其他物品有否丢失,若有丢失,及时查找,督促并帮助幼儿收装好各种物品之后下课八、未经班主任批准,不允许任何人在放学前将幼儿带出幼儿园;对于当天已出席,但由于其他原因没能于当天及时回到家里的幼儿,必须及时与监护人取得联系,掌握相关情况,需要班主任协助时,班主任要积极予以协助,防止发生意外情况。

      九、所有教职工都要经常对幼儿进行安全教育,重视幼儿良好行为习惯的培养十、所有教职工无论在上课、课间,还是中午看护、管理幼儿期间,都对幼儿安全负有直接责任,必须确保幼儿安全十一、因病、因事误工教师,除向领导请假外,要自己联系并委托同年组教师代课,自行调换课程,绝不允许空课节,若因教师误工造成空课节而导致安全事故,由误工教师承担一切责任十二、每天放学后,所有教职工必须待幼儿全部离开幼儿园后方可下班,否则,按早退处理第页共页。

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