维权部工作规划.doc

校学生会维权部m・亠一：前言为了争取和维护我校学生的合法权益，不断增强同学们的自我保护意识、积极协助解决同学们反映的学习、生活等方面的情况在充分调查和了解的情况下澄清同学们与学校、物业之间的误会，尽量缓解他们之间的矛盾，使同学们的合法权益得到最大限度的维护校学生会维权部作为一个组织，我们的期望就是创建一个让家长放心，让学生安心，让社会肯定的校园环境，为此，我们将以最大的热情来为我们的目标而不断前进二：整体规划第一学期9月份：①学期初由于新生群体的到来，为了防止推销等事情危害同学们利益的事情发生，经维权部各成员讨论决定，在9月初与公寓管理处夏老师协商，由公寓管理处统一下放文件至各个宿管处，要求将文件贴放在醒目处，且宿管阿姨应宣传到位，让广大新生不要上当受骗，本计划由周旭春统一负责② 招新之前，维权部各成员每周开次例会，详细讨论招新的要点及注意事项，做好充分的准备，为招新时能吸引广大新生的眼球③ 积极参加每两周一次的伙管会，由部长或副部带领，要求参加的各干事积极的建言献策④ 由于十一的到来，我部要负责校车接送的活动，本次也是很好宣传本部门乃至本中心的绝好机会，为此，应该大力重视，由本中心的各部长及副部通力合作，给南审学子提供一个高效、快捷的回家方式。

10月份：由于招新工作已结束，新一届的维权部已成立，为此我们维权部的工作就正式拉开序幕① 每周一下午6点在大活217开部门例会，由周颖做好各次的会议记录以及用电子文档形式予以保存② 为了让维权部的干事保持极大的热情以及对部门的忠诚，决定建立优秀干事评选机制，详细请看附件由一位副部负责，带领5到8名干事，出3张海报，分别放置于各大食堂门口，内容为宣传法律小知识，增强南审学习用法律武器来保护自己每月一次）11月份：①本学期开学至今已经有两个月了，为此我部门在搞好日常活动的情况下，应了解同学们对学校各单位的看法，做一次抽样调查活动，在3大园以调查表的方式了解同学们的真实看法协助女生部办好单身party,作为一个比较热门的活动，为了防止人多造成的拥挤等事件的发生，为此由四名维权部干事维持好进出场的秩序大力倡导同学们共同维护好我们美丽的校园，在南审BBS上发帖，要求同学们自己将各教室的桌椅损坏情况跟帖至发帖处，由我们统一登记后去各楼的公寓管理处处理12月份：①主要帮助生活部办好校园美食节，为此我部门将不予余力的帮助生活部做好活动的筹备及开展工作②由于元旦的到来，做好校车接送的工作，可由能力强的干事出面负责。

第二学期3 月份：为了迎接3.15维权日，为此我不将开展一次大范围的调研活动，如果时间等条件的允许，准备举办一次3.15活动以海报展、开展签名活动提升学生维权意识4 月份：为了给同学们创造一个更加优质的学习环境，由各部长及副部带领各自成员，负责各教学楼的桌椅损坏调查情况，并做好相关活动的前期宣传，以海报形式5 月份：劳动节伊始，为了表达南审学子对教职工的感谢，决定举办一次图片展，有学生自发提供照片，展在个食堂的门口6 月份：做部门的年度研究性报告，这也是培养后备干部的一次绝佳机会附件：维权部优秀干事评选机制：为了使维权部干事始终保持一颗热情、赤诚的心，特建立优秀干事评选机制1，迟到者扣一分2，无故缺席者扣两分3，对部门有贡献者加一分（主要是负责某项任务的）4，规定每人在加入之初为100分2010—2011维权部活动经费预算一、2010—2011干事招新招新问卷、报名表等材料的打印、复印0.1*80=8二、法律小常识普及活动暂定每两个月进行一次与大学生切身利益相关的法律小常识的普及活动，活动主要以海报的形式进行宣传普及，每次每个食堂1—2张海报具体活动见工作计划）海报纸0.7*2*4*4=22.4颜料等书写绘制工具可向宣传部借用三、维权问题及相关建议的征求计划每两个月进行一次与维权问题相关的问卷调查，每次需问卷600张（具体活动见工作计划）0.1*600*4=240四、315维权专题活动问卷1000份左右0.1*1000=100总结材料的打印0.1*20*5=10以海报的形式展出一部分调查结果及相关知识，每个食堂2—3张海报0.7*3*4=8.4五、维权登记表的打印、复印0.1*200=20经以上的初步预算，维权部2010—2011共需活动经费为：8+22.4+240+100+10+8.4+20=408.8元2010年度招新计划一、招新目的为了保证校学生会有新鲜血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。

二、招新要求1，承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度2，思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，能吃苦耐劳3，有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习能力良好4，具有团队合作精神，能够主动积极向组织靠拢三、招新人数维权部预计招新15-20人四、招新形式招新时间内，申请人将申请表交到大活学生会办公室，初次筛选后，由各部门组织进行面试，面试分为两轮，最终决定确定名单，通过海报及进行公告和通知五、具体实施步骤1）宣传1. 南审广播台2. 海报、展板3.宣讲会2）报名登记1.设立报名登记处，登记处的学生会工作人员负责解难答疑，热情地详细解答新生相关疑问并注意清整工作地点2.整理报名登记单统计面试总人数绘制成格形式分批次通知面试时间、地点1．通知方式（1）海报通知（2）短信通知2.考核内容①面试简单自我介绍（不超过两分钟）面试回答评委问题问题来源：1,你觉得你能为维权部带来什么？2, 谈谈你的优缺点3, 你怎样影响别人听取你的建议？4, 你希望一年后的自己是什么样子的？5, 你认为维权部还能帮同学们做些什么？6, 你做过的最有成就的事是什么？为什么？② 对应聘某些方面能力有特殊要求部门可以进行场测试4）审核确定名单5）公布名单6）举行第一次学生会大会,以部门为单位,相互认识,交换联系方式,并由部长详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等,动员大家团结合作,从而更好的服务广大同学。