2022年应届生自诉面试的N个死因.doc

此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除材料共分享，我们负责传递知识应届生自诉面试的N个死因?去等通知，就再也没有了消息　　点评：薪资是你对本人水平的一个衡量标准，也是对你工作满意程度的报答一个连本人薪资都无所谓的人，还能期望他对以后的工作和公司有干劲吗?　　死rdquo;因二：不自信　　表达人：王洁，女，24岁　　专业：法律　　面试岗位：招商参谋　　在招聘会上，我看上了一个日商投资的外贸公司我专门重新打扮了一番来给本人增加自信一排看似威严的人士簇拥着老总模样的人坐在会场上方，原来是日本老总亲身面试一看这架势，我的心跳不由自主地加速起来突然想起学长往常的经历，内心开始暗自念着：要谦逊、谦逊　　主考官的第一个征询题就把我呛住了我们招的是专科学历，你是本科，如何会来应聘这个岗位?rdquo;我支支吾吾地答复：我觉得你们公司挺好的，也比较适宜我的专业rdquo;我们公司好在哪里?这里工作压力特别大，平时要经常加班，你可以适应吗?试用期只有根本工资800元，其他什么福利也没有，能接受吗?rdquo;在等待是否进入复试的空档，我长长地嘘了一口气终于等到了宣判rdquo;的时刻，主考官面带微笑地告诉我：小小姐，你的条件不错，不过以后再去面试要自信点rdquo;　　点评：缺乏自信的人会让人有学习才能差、推诿塞责的联想，确信不受用人单位欢迎。

　　死rdquo;因三：抢风头　　表达人：李魁，男，23岁　　专业：国际贸易　　应聘岗位：营销企划　　参加学校里的招聘会时，我杀入了一家国内知名企业的面试现场，听说投简历的就有数百人，最后杀进面试的只有30多人当时我们被分成三人一组答复面试官的征询题，我觉得要脱颖而出必须表现得更积极因而在答复以下征询题的时候，我总是抢在别人前面，比别人多说两句　　面试官征询：假设你的同事中有不好沟通的人，你如何办?rdquo;别人还没有说话，我就抢着答复：最重要的是工作，每个人都有本人的个性，不需要去勉强rdquo;整个面试下来，有2/3的征询题都是我答复的，而且越说越顺根本忘了要收敛一个星期后我收到通知，被客气地告知不需要参加复试了由于公司觉得我不注重团体合作精神，太急于表现本人，不是他们需要的人才　　点评 ：自信和骄傲有时就在一线之间，骄傲的人令人生厌，没有团队合作的概念，不合群，用人单位绝不会喜欢一个单打独斗的独行侠　　死rdquo;因四：选地区　　表达人：康林，男，22岁　　专业：文科　　面试岗位：经理　　我的首选是出国，其次是留京，再不行就去广州rdquo;中国人民大学新闻学院的康林说目前班里45名学生都还没人计划到基层，四周的同学动过去西部rdquo;念头的也不多，大多数人仍然瞄准了北京、上海等大城市。

尽管国家鼓舞下基层的政策已为数不少，然而调查觉察，优惠政策仍难以解除学生的重重疑虑下基层?就算不担忧收入少，也会被嘲笑没本领　　尤其是关于一些来自农村的大学生，假设不能留在大城市就感到无颜面对家人rdquo;　　点评 ：这并不仅仅是面子rdquo;征询题，基层特别是西部地区开展相对落后，收入水平与兴隆地区相比差异较大，城乡转换本钱过高，大学生担忧下去容易上来难rdquo;这里面也有基层本身的观念征询题，有对人才的排挤以及旧有体制征询题　　死rdquo;因五：学生气　　表达人：杜鹃，女，23岁　　专业：会计学　　面试岗位：外事　　上周，我接到了本人心仪已久的那家知名高薪企业的面试通知时，内心既欢乐又紧张，抓紧跟妈妈交换了一下意见：该公司开出的各方面条件都特别不错因而，我做了特别多专业上的预备，然后去面试　　除了我，其他闯入面试的都是男生考场是一个特别小的会议室，中间是一张圆桌　　按照你的性格特点，我们想把你安排在外事部门，不过户口方面可能还需要再争取rdquo;我冥思苦想，悄悄咬着下唇说：要不，我跟爸爸妈妈商量一下rdquo;　　主考官也突然愣了一下，好吧rdquo;他微笑着说：不过要记得，以后你参加面试的时候，不要说和爸爸妈妈商量，由于如此会显得你没有主见，明白吗?rdquo;　　点评：凡事依托父母的是学生，而非职场中人。