准确把握角色定位切实履行工作职责我的角色定位.docx

准确把握角色定位切实履行工作职责我 的角色定位准确把握角色定位切实履行工作职责陈泽云党中央作出地方领导班子配备改革的重大决策，即“减少地 方党委副书记职数，实行常委分工负责，充分发挥集体领导 作用”，是对完善党委领导体制和工作机制的改革和深化， 也是我们党执政理念、执政体制，执政方式的重大创新，是 加强党的执政能力和水平的重要内容，是提高党的执政效率 的重要途径减少党委副书记职数后，党委专职副书记面临 着新形势和新要求，必须在党要管党的工作实践中，深刻地 认识规律，把握规律，运用规律，实现党的领导体制创新和 工作机制创新在新的领导体制和运行机制工作实践中，党 委专职副书记要切实履行好工作职责，必须对自身工作职责 进行准确定位，强化五种意识强化大局意识，当好参谋助于在领导班子中，正副职的关系是否协调，直接影响到班子的 战斗力和凝聚力，书记与专职副书记的关系也是如此专职 副书记要强化大局意识，维护书记的核心地位，总体上讲要 做到如下几点——尊重不偏位，服从不偏离区委书记通常是由组织精心 挑选、干部和群众普遍认可的经验丰富、威信较高、综合素 质较好的同志担任因此，专职副书记要牢固树立辅佐观念 和服从意识，不能有丝毫的偏位。

这种尊重不是虚伪庸俗的做作，而是从内心里、感情上的接纳；虚心学习一把手的长 处，感情上拉近距离，生活上互相关心，工作上维护权威 ；既要独立思考问题、处理问题，乂要把自己置身于服从、服 务的位置，特别是在执行集体形成的决议或正职的意见时， 要坚决服从，不能以任何理由和借口自行其是，不能有任何 的偏离——出场不炫耀，做事不争功在实行常委分工负责制的前 提下，明确专职副书记协助书记处理日常事务，受书记委托 负责有关工作，有的分管党群工作，有的分管人口和计划生 育工作，有的分管经济工作，有的分管农业农村工作等等副书记要找准自己施展才华的 “舞台”，同时需明白,这一 “舞 台”的幕后“总导演”仍是书记,自己无非是书记授权当 “导 演”，因此要摆正自己的位置要始终保持谦虚谨慎，树立 淡泊之心和自我牺牲精神，甘当助于，甘当配角强化服务意识，积极排忧解难作为党委书记的主要助于，专职副书记在协助书记工作时要准确把握定位，切实发挥自身作用，将工作做好——到位不越位对自己分管的工作和书记交办的任务要积 极主动地、创造性地开展和落实， 遇到困难要勇于承担责任， 出了问题要敢于负责，既要对书记负责，乂要对工作负责， 不能独自揽权或绕开书记向上级汇报、请示工作。

——善断不擅断要尽心尽责辅助书记工作，凡属于自己职 责内的事要拿出自己的意见，发挥自己的主观能动性和创造 性，不能事无巨细请示书记；不是自己职责范围内的事，要积极提建议、出主意，当好参谋，决不能“事不关己，高高 挂起”；对书记没有考虑到的，要及时提醒、建议和补充， 对书记一时心中没有把握的问题， 要协助调查、了解和分析,提供有价值的决策依据——解难不推难在难题面前要及时为书记解围有时书记 处在矛盾的焦点，一时难以解脱，要主动出面，勇于正面接 触矛盾，为书记排忧解难，该管该做的事，不分难易，不论 苦乐，都要去管去办——补台不拆台在工作中，书记常常宏观思考得多些，微 观考虑得少一些，事务多了，忽略遗漏的地方不可避免作 为副书记，要相互配合、相互信任、相互理解，在工作上补 台而不拆台，合心而不分心，做好补台、补救工作强化责任意识，大胆开展工作做好协调工作是专职副书记的一项重要工作职能，即对于党委方面需要跨部门合作完成的一些工作进行组织、协调和督促指导，如协调各常委之间，协调与人大、政协之间的工作, 要准确到位，要有工作力度——要敢于决策要在坚持原则、坚持党性的前提下，在书记授权的范围内大胆开展工作， 要敢于拍板，能够独当一面。

特别是协调党委部门时，要从抓大党建着手，大胆整合各个 部门的党建资源，使党建工作系统化，不能因为常委分工负 责制而各自为战，导致党建工作处于边缘化——要勇于负责对于党委书记和常委会研究安排的工作， 要雷厉风行抓落实，不能虎头蛇尾、半途而废；要敢于承担 那些得罪人和惹麻烦的难事、琐事，集中精力、务求实效 同时，要积极维护领导集体的形象，要把有利于树形象和树 权威的大事、好事、喜事，归功于领导班子，归功于党委书 记——要善于创新专职副书记大多分管信访维稳工作，当前 正处于经济社会的转型时期，各种社会群体之间的利益调整 带来的新矛盾不断出现，专职副书记必须敢于打破传统的思 维模式，充分发挥自己的主观能动性和创造性，主动出面， 敢于触及矛盾，直面矛盾，不断探索新形势下解决各种信访 维稳难题的方式方法强化奉献意识，一心想事干事专职副书记在履行工作职责时，要把握好工作尺度，掌握好 工作方法，要尽职尽责，积极干事成事——投精力，下工夫根据党委书记的要求和工作需要，专 职副书记在协同常委加强某项工作时，要集中精力，分清轻 重缓急，抓住主要矛盾，找准问题的症结，会同常委拿出切 实可行的工作方案，不可推诿，袖手旁观，将工作推给具体 负责的常委。

——出实力，求实效协同常委抓某项重点工作时，专职副 书记要予以通力协助，不能大包大揽，要充分发挥常委的积 极性，对于其分内的事情不宜插手太多帮要帮到点子上， 助要助在关键处从难处着手，帮助常委解决关键问题，实 实在在地推动工作——讲互补，求合力人的能力、思维方式、性格等各不相 同，看问题各有角度，办事情各有方法，因此在协同常委和 政府副职工作时要求同存异，取长补短专职副书记作宏观 上的把握，多作方向上的指导，共同将工作做好如专职副 书记分管的工作与政府副职分管的工作有交叉时，在实际工 作中，就要进行多层面、多角度的交流和沟通，认真听取对 方的工作意见和建议，共同研究对策，在具体工作中，专职 副书记主要抓研究，抓协调，出思路，侧重发挥“主心骨” 作用；政府副职主要抓工作落实，抓日常事务，侧重在工作“前台”，各自把握好工作的度，相互尊重，齐抓共管，工 作才有效果强化包容意识，争取各级支持——处理好与同级的关系，谋求团结与支持一要相互尊重区委专职副书记要充分尊重其他常委，不居高临下，不盛气 凌人当开展工作与分管常委发生矛盾时，要把方便让给别 人，把困难留给自己如此先敬人一尺，别人方能敬你一丈。

否则，斤斤计较，寸步不让，都“只摘果、不种树” ，结果只能是共同吞苦果要以相互尊重来搞好团结，以团结协作 来推动工作二要推功揽过专职副书记应当与同级建立携 手共进、互助双赢的良好关系当他们在工作上取得成绩时， 应表示由衷的高兴，因为这显示出你对其工作发自内心的支 持和鼓励；当他们工作中出现失误时，应客观冷静地分析， 吸取教训，必要时主动承担责任；当帮助他们处理好了热点、 难点、焦点问题却得不到应有的尊重或认可时，应该宽怀大 度、不斤斤计较，并认真反思工作中存在的问题，妥善处理好领导与合作的关系——处理好与下级的关系，众人划浆好行船一要放于授权 作为专职副书记，必须协助书记处理大虽事务，面对的许多 工作错综复杂、繁难具体自己要学会“放权” ，要信赖和 依靠下届在职责范围内处事用权，使他们各司其职，各尽其 责，各展其才要充分调动下届的工作积极性和创造性，依 靠大家的力虽完成既定的工作任务， 不越俎代庖、事必躬亲但放权要有一定的“度”，不能把放于变成撒手、信任变成 放任要加强指导把关，强化督促检查二要关心爱护专 职副书记与基层同志的接触比较直接、频繁，所以更要善于 运用爱护亲和艺术，理解、关心和尊重基层同志，着力创造 心情舒畅的氛围。

当他们工作取得成绩时要适当鼓励、 祝贺,当他们遭受不幸、生活遇到困难或工作遭遇挫折时，要及时 给予关怀慰问，送去温暖让基层同志感到党的理解、信赖 和关怀，提升基层干部队伍的战斗力三要注重沟通必须 经常了解下级部门的需要和期望，切准他们的思想脉搏，尽 可能地把区委的意图、工作目标和下届的需要与实际结合起 来布置任务时，尽H多设身处地为下级着想，充分考虑一 线工作的辛苦和困难，并把下级的意见及时反馈上来，增进 区委领导和下级部门之间的沟通和了解，发挥桥梁纽带作 用，促进上下级之间的相互理解和支持， 确保政令畅通无阻，工作一抓到底，进而形成心往一处想，劲往一处使，众人划 浆行船快的良好局面。