教代会选举代表的方案.docx

教代会选举代表的方案（一）选举教职工代表的程序1．教代会一般每三年为一届教职工代表由教职工直接选举产生代表实行常任制，任期三年，可以连选连任2．凡学校中享受政治权利的在职教职工，只要群众拥护和信赖，均可当选为教代会代表3．学校党政工主要负责人一般应选为代表，但必须履行民主程序4．教职工代表占学校教职工的比例，根据各校实际确定在30%5．教职工代表要体现代表性和群众性代表中应有教师、管理人员、领导干部、职工，其中教师代表不少于代表总数的百分之六十，中层以上领导干部不超过代表总数的百分之二十五女教职工和青年教职工应占适当比例6．教职工代表的产生（1）由学校工会制定选举代表的方案根据学校教研组室的分布情况和各类人员构成状况，确定代表名额、代表条件、各类代表所占的比例、选举步骤、方法和具体要求等2）工会应向全校教职工做好宣传教育工作，动员大家选好代表，开好教代会3）各工会小组召开会议，按照代表名额和条件，商定教职工代表候选人名单，并由教职工直接选举，过半数票才能当选4）各工会小组将选举结果报告工会，由工会、学校党总支进行资格审查审查当选代表是否本校享受政治权利的在职教职工，是否符合民主选举的程序、民主集中制原则和代表条件。

资格审查有效后，张榜公布，并发给代表证7．教职工代表的权利和义务代表的权利：（1）有选举权、被选举权和表决权；（2）有权自主地、充分地发表自己的意见，参加学校重大决策的审议、讨论；（3）有权向学校领导和有关部门反映教职工的意见和要求，有权对学校任何部门和领导人提出建议、批评；（4）有对教代会的工作提出批评、建议的权利以及对教代会决议、提案落实情况进行检查和督促的权利；（5）因依法行使民主权利受到压制、阻挠和打击报复时，有向有关部门提出申诉和控告的权利代表的义务：（1）努力学习并认真执行党的基本路线、方针、政策和国家的法律、法规，提高政治觉悟和民主管理的素质与能力；（2）积极参加教代会活动，认真宣传、贯彻大会决议，完成大会交给的各项任务；（3）联系教职工群众，维护群众合法权益，如实反映群众的意见和要求，做好群众工作；（4）遵守学校的规章制度和职业道德，提高业务水平，做好本职工作8．代表的调动、退休和罢免、撤换（1）代表在学校内部调动工作，其代表资格予以保留，参加调入部门代表组（团）活动代表调离学校或任期未满退（离）休的，其代表资格自行中止2）代表对选举单位教职工负责教职工或原选举单位，发现代表违法乱纪或严重失职，可以向工会提出罢免或撤换的要求。

罢免或撤换代表，须经原选举单位教职工讨论，获得全体教职工过半数的同意对被罢免或撤换的教职工代表，要及时用书面报告校工会，经工会讨论通过后，宣布撤消其代表资格3）代表出现缺额，学校工会可以根据情况确定是否需要补选被选代表的条件和程序与选举代表相同9．代表的培训学校工会应在党组织的统一安排下，有计划地对代表进行培训，着重学习党和国家的方针、政策、法律、法规、现代科学管理知识和民主管理的理论和方法等10．教代会的列席代表和特邀代表（1）教代会根据需要，可设列席代表或特邀代表2）列席代表或特邀代表没有表决权、选举权和被选举权离）（3）列席代表或特邀代表可以是校领导干部、中层干部、教师、管理干部、工人、学生，也可以是本校退（休干部、教职工及教职工家属4）列席或特邀代表由工会或教代会筹备组提名，经学校党政工联席会议协商产生但总数不超过正式代表的五分之一夏特乡教育工会教代会选举代表的方案夏特乡教育工会。