2023年十佳创新型教师评选方案.docx

中学十佳创新型教师评选方案一、指导思想以市区“四明〞工程要求为指导，以客观、公平、公正为原那么，以促进教师成长为目的，树立以人为本，科学开展观，营造宽松、和谐竞争的气氛，充分展示教师的教育教学水平，实现学校教学质量的新突破二、评选条件1、热爱祖国，忠诚于人民的教育事业，模范履行教师职责，爱岗敬业，具有高尚的职业道德修养2、坚持在教育教学第一线工作，具有先进的教育教学理念，对所教学科有系统、扎实的理论功底和丰富的教学经验，教学业绩突出3、积极参加校区市级以上教育教学科研课题研究，取得较高水平的研究成果，本人科研成果对校区市的教育教学改革有一定的推动作用4、积极参加教育主管部门组织的公开课、优质课活动或其它教学观摩活动5、自觉帮助和带动中青年教师不断提高政治思想，教育教学水平和科研能力，对形成合力的教学梯队作出重要奉献6、课改验收过关或在教学改革过程中有一定的积极推动作用，受领导口头表扬或奖励的7、有自己独创的教育教学方法，并在区内外产生较大影响，做出过突出奉献的优秀中青年教师三、评比方法〔一〕根本功〔8分〕学校适时举行钢笔字、粉笔字、普通话、限时写作竞赛折合8分计入〔二〕五项评优〔15分〕区级：教学新秀、教学骨干、教学能手、学科带头人、拔尖人才分别记2分、4分、6分、8分、10分。

市级：教学新秀、教学骨干、教学能手、学科带头人、拔尖人才分别记6分、8分、10分、12分、15分〔三〕教学评优〔10分〕1、优质课：校级1分、区级2分、市级5分、省级及省级以上9分观摩课、示范课、立标课、公开课：校级1.5分、区级3分、市级6分、省级及省级以上10分2、课件制作区级1分、市级2分、省级及省级以上4分3、奖国级7分、省级5分、市级3分、区级1分〔四〕教改实验〔8分〕国级8分、省级6分、市级4分、区级2分实验课题必须有审批手续，有立題报告、实验记录和结题报告已有结题报告的根据鉴定结论，按相应分值计算，正在进行中的实验折半记分，两个以上课题者以高分记，主持人占1/2分值，余之成员均分以上经校评审组综合评估认定后再记分〔自报未经区教科所备案的不成认〕〔五〕论文论著(8分)1、文章发表区级1分、市级4分、省级级省级以上6分2、论著国级8分、省级7分、市级6分、区级4分3、获奖论文国级4分、省级3分、市级2分、区级1分〔六〕综合奖励〔10分〕国级10分、省级8分、市级6分、区级4分、镇级2分以本年度的获奖为依据，此项必须是教师节期间或教学工作会议部门表彰的优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者、师德标兵、中考先进个人等，依最高者记分不累加。

〔七〕班主任〔3分〕一级1.5分/次、二级1分/次、三级0.5分/次〔该学年度两次累计加分，获市区、镇级优秀班集体的班主任分别再加1、0.5分〕〔八〕先进级部、教研组〔3分〕级部主任、组长1.5分/次，组员1分/次〔该学年度两次累计加分〕〔九〕教学成绩量化〔30分〕一级10分、二级8分、三级5分〔该学年度两次累计加分，统考学科和非统考学科一、二、三级比例分别为3：2：1和2：3：1〔十〕课堂教学改革验收〔5分〕市级5分、区级3分、校级1分；领导听课划分级别，区级：A：3分、B：2分四、备注：〔一〕被评为十佳创新型教师的享受学校特殊奖励20元/月〔二〕本标准的获奖同样在教学专项奖中适用〔三〕各类评优以当年度为准，以最高记，不重复记。