专题05企业与劳动者-3年高考2年模拟1年备战2019高考精品系列之政治(含答案)
33页1、 一、考点解读1、高考考点(1)生产的微观主体一一企业现代企业的组织形式 公司的类型 公司的组织形式公司经营与公司发展 企业兼并与企业破产(2)劳动者劳动与就业 劳动光荣 树立正确的择业观念 维护劳动者权益2 2013版最新教材修改变动企业经营的直接目的是利润。后面增加一句“利润表现为企业的经营收入与生产经营成本之间的差额。3 考生记忆手册(可单独打印)3年高考2年模拟1年原创精品高考系列专题05 企业与劳动者(记忆手册)5.1公司的经营(框题)1、企业:含义:以营利为目的而从事生产经营活动,向社会提供商品和服务的经济组织地位:是市场经济的主要参加者,是国民经济的细胞分类:按所有制标准划分,分为国有企业、集体企业、私营企业以及混合所有制企业组织形式:公司制是现代企业主要的典型的组织形式。2、公司:含义:是依法设立的,全部资本由股东共同出资、并由股份形式构成的以营利为目的的企业法人。形式:特殊形式(国有独资公司)和基本形式(股份有限公司和有限责任公司)组织机构:决策机构(股东大会和董事会)处理公司重大经营管理事宜、执行机构(总经理及其助手)负责公司日常经营、监督机构(监事会)进行监督公司
2、制的优点:独立法人地位、有限责任制度、科学的管理结构3、公司的经营含义及目的(略) 公司经营成功的因素 第一、制定正确的经营战略 第二、要依靠技术进步、科学管理等手段,形成自己的竞争优势 第三、要诚信经营,树立良好的信誉和形象4、公司经营管理不善会导致兼并或破产。企业兼并是指经营管理好、经济效益好的优势企业,兼并相对劣势的企业。意义:企业兼并,可以扩大优势企业的规模,增强优势企业的实力,以优带劣,提高企业和整个社会的资源利用效率,有益于促进国家经济发展。企业联合“强强联合”企业破产是指对长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业,按法定实施破产结算的经济现象。其意义实行企业破产制度,有利于强化企业的风险意识,促使企业在破产的压力下改善经营管理、提高企业竞争力。通过企业破产,及时淘汰落后的企业,有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整。5.2新时代的劳动者(框题)一、劳动和就业 1、劳动(1)含义:是指劳动者的脑力和体力的支出,是物质财富和精神财富的创造活动。(2)作用:劳动是人类文明进步的源泉,劳动创造文明,创造了财富,促进人的发展,推动历史前进。(3)地位:劳动者是生产过程的主体,在生
3、产力发展中起主导作用。 2、就业(1)就业的意义:就业是民生之本,对整个社会生产和发展具有重要意义。 对社会而言:就业使得劳动力与生产资料相结合,生产出社会所需要的物质财富和精神财富。对劳动者而言:A、劳动者通过就业取得报酬,从而获得生活来源,使社会劳动力能够不断再生产。B、有利于其实现自身的社会价值,丰富精神生活,提高精神境界,从而促进人的全面发展。(2)我国就业形势严峻的原因:我国的人口总量和劳动力总量都比较大;劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应;劳动力市场不完善,就业信息不畅通。(3)解决就业问题的途径: 党和政府:把扩大就业放在经济社会发展的突出位置。A、实施积极的就业政策,加强引导,搞好就业培训和服务,完善市场就业机制。B、扩大就业规模,拓宽就业渠道,改善就业结构。 劳动者个人:要树立正确的就业择业观,树立自主择业观,靠自己的双手开拓新的生活,展现平凡而伟大的社会主义劳动者的风采。(4)如何劳动者树立正确的择业就业观? 树立自主择业观: 树立竞争就业观:树立职业平等观:树立多种方式就业观:3、劳动者的权利1、必要性(原因):(1)实现和维护劳动者权益,是社会主义制度的本
4、质要求。(2)我国劳动法规定了劳动者享有的各项权利,这些权利是保障劳动者主人翁地位的前提,是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。 2、我国劳动者享有的权利:(1)平等就业和选择职业的权利; (2)取得劳动报酬的权利; (3)休息休假的权利;(4)获得劳动安全卫生保护的权利; (5)接受职业技能培训的权利; (6)享受社会保险和福利的权利; (7)提请劳动争议处理的权利; (8)法律规定的其他劳动的权利。 3、维护劳动者权益的途径:(1)党和政府在实施积极的就业政策,多渠道扩大就业的同时,规范和协调劳动关系,依法维护劳动者权益。(2)劳动者享受权利,是以履行劳动者义务为前提的。自觉履行劳动者的义务,是获得权利、维护权益的基础。(3)我国实行劳动合同制度,依法签订劳动合同,是维护劳动者合法权益的重要依据。(4)劳动者要增强权利意识和法律意识。当自己的合法权益受到侵犯时,可以采用投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径要求维护,而不能采用非法手段施加报复。二、考情剖析高考命题大揭秘:企业的相关知识在高考中所占比重非常大,无论是选择题还是材料题,出现的频率非常高。例题:1(20
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