货车司机的岗位职责

1、货车司机的岗位职责【篇一：货车驾驶员岗位职责】 货车司机岗位职责 第一条 公司司机必须遵守中华人民共和国道路交通管理条例及有关交 通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。 第二条 司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主 要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。 第三条 司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁（包 括车内，车外和引擎的清洁）。 第四条 出车前，要例行检查车辆的水、电、油、胎压及其他性能是否正常， 发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。 第五条 司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告 第六条 出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不 能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。 第七条 司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保 证证件齐全。 第八条 晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。

2、第九条 司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本 人承担，并给予行政处罚。 第十条 司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车（包括高 速、追尾、争道、赛车等）。对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。如因违反交通规则而发生事故的，司机应承担全部后果和责任。 第十一条 司机因违章或证件不全被罚款的，不予报销。违章造成事故的由 当事司机承担责任和后果。造成重大事故的，除保险公司正常赔偿以外的一切责任及损失由司机自负。 第十二条 车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应当即有礼貌地制 止；公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人，但不能直接制止。 第十三条 司机对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。车内客人谈话时，除 非客人主动搭话，不准随便插嘴。 第十四条 公司用车时，要准时出车，不得误点。出车后，按要求做好行车 记录，详细记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，次日将行车记录交管理人员审核签章。每月

3、末按确认过的出车里程统计当月行车里程总数，计算出车公里补贴。 第十五条 上班时间内司机未被派出车的，应随时在办公室等候出车。有要 事确需离开时，要告知上级主管去向和所需时间，经批准后方可离开；出车外出回来，应立即到上级主管处报到。 第十六条 司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒 不出车。对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。 第十七条 司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通 知上级主管，并说明原因。 第十八条 公司每月给予司机手机补贴100元。任何时候，司机必须随身携带 手机。对公司领导或管理人员的呼叫，应立即应答。情况特殊确实不能应答的，事后一定要说明原因。当月三次以上通讯联系不上，取消该月手机使用补贴费。 第十九条 司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾 驶；如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶，当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格（包括驾照有效期，车型及驾照真实性）。 第二十条 及时做好每一次出车的记录（出车的公里数及行程）和每日车况 记录。执行公司派车，用车制度，不得私自使用车辆，下班后车辆应停放到指定位置

4、；外出停车，不得长时间远离车辆，注意防盗，防破坏。晚上不得有货品在车上过夜。 第二十一条 严格遵守加油制度，做好行车记录，自觉节约用油；每次 加油后将加油票据交行政专员月底统一报销，油卡余额不满500元时，向行政专员提出申请；每月最后一天将本月所开公里数，公司使用车辆次数等交行政部。 第二十二条 负责运输工作及公司的临时用车，负责督促将纸箱，袋子 拉回公司，再次使用。 第二十三条 在仓库拉货时点清货物对应的箱数，并签字确认；外出接 货人也必须点清所到箱数并签字确认。对于携带的其他物品必须在运输单上确认。 第二十四条 由人事行政部门每月负责对司机进行考核，考核与当月的 绩效工资挂勾，年终考核等级作为下一年调整岗位工资的依据之一。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的，可视具体情况给予嘉奖；对工作怠慢、违反制度、发生事故者，视具体情节给予警告、记过、降级直至除名处理。 第二十五条 费用报销：司机所有因公费用（停车费、过路费、加油、 修理等等）必须以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员在出车回来后三日内整理粘贴报销凭证后交管理人员审核签字，再交管理层签字，方可报销。 驾驶员职责考核细则 一， 凡是

5、违反本岗位职责中的任何一条，第一次扣20元、第二次扣40元、 第三次扣60元、多次违反以上各项制度，公司予以辞退，解除劳动合同并不给予任何赔偿。因保养不当造成重大事故的，除保险公司正常赔偿以外的一切责任及损失由司机自负。 二， 以下情形之一的，对责任人按章处罚后立即辞退解除劳动合同并不给 予任何赔偿。 1. 酒后驾车，造成经济损失的除赔偿损失外罚款500元，并给予开除。 2. 车辆需自行维护，不得交于无照人员驾驶，如有违反扣除当月绩效工资、福利及奖金，造成经济损失的除赔偿所造成的损失外，处以200元罚款，并给予开除处分。 3. 有违法行为的扣除当月绩效工资、公里补贴及福利并处罚100元。 4. 有严重损害公司形象行为的罚款200元，给公司造成直接经济损失的还应予以赔偿。 三， 本规定须对上岗司机公示。无异议者应在本规定文件上签字与用工合 同一起存档。 四， 本规定即日起执行，未尽部分将会话时予以补充。【篇二：货车司机岗位职责】 货车司机岗位职责 岗位名称 ：货车司机 直接上级 ：行政经理 所属部门 ：行政后勤部 岗位职责： 、遵守公司的各项规章制度，信守劳动合同，热爱本职工作，努力学习

6、提高思想素质、业务水平、服务态度和操作等技能水平，勤俭勤修，防范车辆事故的发生，做到爱惜车辆为珍惜自己的生命。 、服从领导、管理人员的管理，团结互助，爱岗敬业。 、服从调度安排，积极配合公司各个部门完成生产工作，及时主动向上级汇报 车辆配送运转情况。 、保持成本意识观念，实事求事。负责车辆日常保养。 、不得随意将车辆转借他人驾驶，不准公车私用。货车司机具体工作内容 1.出车准备 依据公司派车单，实施出车前准备，检查车辆刹车，轮胎气压，机油，燃油，防冻液（水）等是否正常，零件是否齐备，保证车辆安全。 2.安全行驶 遵守交通规则，注意行车安全，节约燃料，保护环境，圆满完成货物运输任务。 3.故障排除 依据驾驶员应知应会，及时分析排除故障，对复杂故障通报有关人员，并提出排除意见及时处理，保障车辆安全正常行驶。 4.车辆维护 依据车辆保养制度，对车辆运行前后实施维护保养，行驶中注意和观察仪表是否正常，对异常部位及时调整和故障排除。 负责车辆保养及年检事宜。 5.服务质量 依据文明行驶管理规定，礼貌文明驾驶并做到安全正点运行，确保车辆整洁、干净无损坏，对客人和用户热情，语言文明，达到客户满意。货

7、车司机工作流程: 1、 车辆由行政后勤部负责调度； 2、 有用车需求时： a、必须提前一天认真填写车辆使用申请 ，注明用车部门及申请日期； b、将填写好的车辆使用申请交行政部具体安排； c、行政主管将审批完的车辆使用申请交于司机，司机根据车辆使用申请要求做出车准备； d、如对已递交的车辆使用申请进行变动更改，须提前通知行政部，以便做相应安排； 3、 司机接到车辆使用申请后方可出车，否则司机有权拒绝出车，如私自出车，后果自负。紧急情况下可电话请示行政部，经同意后方可出车，过后补单； 4、 每次出车后，司机须作好实际里程记录及在车辆使用申请备注栏中写明有关情况，如发现问题或车辆出现异常现象，应及时向行政经理报告，根据实际情况安排修复工作，使车辆保持最佳状态； 5、 司机必须定期保养车辆，对车辆进行彻底维护（包括调整、润滑、清洁等）； 6、 车辆必须保持内外清洁，每天出车前后，司机负责对车辆进行检查（燃油、润滑油、冷却液等有无泄漏现象）； 7、车辆及钥匙由司机掌管，不得擅自借给他人，否则将严肃处理。惩 罚 措 施 1、非生产人员进入生产车间必须佩戴安全帽，操作人员实施操作中必须佩戴安全帽。

8、着相应工作服，着装整洁。生产车间严禁吸烟。违反者，第一次给予“警告”，第二次“罚款20”，第三次“罚款50并通报批评”，月累计超过4次者做“辞退”处理。 2、违反以上操作流程，第一次给予“警告”，第二次“罚款20”，第三次“罚款50并通报批评”，多次违反者做“辞退”处理。 3、由于人为因素给公司造成损失的，视情节给予罚款500元、罚款1000元、辞退处理。 4、发现安全隐患、及时处理、及时上报者，提出合理化建议者，视情节给予奖励。【篇三：货车司机岗位职责】 货车司机岗位职责 1. 遵守公司的各项规章制度，信守劳动合同，热爱本职工作，努力学习提高驾驶员的思想素质，业务水平，服务态度和操作等技能水平。防范车辆事故的发生，做到爱惜车辆为珍惜自己的生命。 2. 平时勤学习安全教育，服从领导，团结互助，爱岗位敬业。 3. 服从生产厂长安排，积极配合领导完成购货工作，及时主动向管理人员汇报出厂外车辆配送运转情况。 4. 认真做爱本例保工作，提高操作技能，保持成本意识观念，实事求是。 5. 不得随意将车转借他人驾驶，不准公车私用（特殊情况由生产厂长调动）。 6. 每天出车前实施出车前准备，检查车辆刹

9、车，轮胎气压，机油，燃油，水是否正常，零件是否齐备，保证车辆安全。 7. 遵守交通规则，注意行车安全，节约燃料，圆满完成货物运输任务。 8. 依据驾驶员应知应会，及时分析排除故障。对复杂故障通报有关人员，并提出排除意见及时处理，保障车辆安全正常行驶。 9. 依据车辆保养制度，对车辆运行前后实施维护保养，行驶中注意和观察仪表是否正常，对异常部位及时调整和故障排除。 司机如果人为造成车辆损坏及伤及他人和物件根据情节轻重公司将作出相应处罚。 顺丰环保资源再生有限公司 2010年8月叉车司机岗位职责 1 生产准备，工作前首先检查叉车轮胎气压刹车系统是否符合要求，方向是否灵活，燃料润滑油是否符合规定要求，装卸部位是否有不安全隐患等。 2 生产过程根据指令和生产周转需要用叉车将转运，装卸物质安放到所在位置，符合搬运装卸要求。 3 设备维护，负责对叉车的日常维护保养，各种油料的填加，故障的排除，轮胎充气润滑系统润滑使叉车处于良好状态。 4 工作质量，生产安全，严格执行叉车安全操作规程，杜绝违章铲运，注意厂区来往车辆行人避免发生车辆和人身伤亡事故，不野蛮装卸不乱堆乱放，保证装卸物品完整。 5 现场管理，现场工作保持环境整洁，叉车不乱停乱放，按指定的部位停放，无操作证的人员杜绝使用，本车存在不安全因素及时报告。 6 叉车司机人为造成车辆损坏及伤及他人和物件，公司将根据情节轻重作出相应处罚。 打更人员岗位职责 1 加强防火意识，消除隐患于萌芽状态。 2 加强防盗活动，发现可疑人和事并逐出厂区。 3 配合领导做好下班后值班工作。检查公司办公场所留宿情况。 4 服从领导听从指挥，加强组织纪律性，遇事勤请示，报告。 5

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