第三章-人际关系的心态类型
5页1、第三章 人际关系的心态类型重点:掌握4种常见交往动机,了解几种常见的人际关系类型。难点:人际交往的几种基本模式。一 人际交往的动机主要有哪些?人际交往是指人与人的相互作用与相互影响,具体地讲就是人与人相互提供产品或服务。从表面上看,人际交往活动在形式上是复杂多样的,在时间上是随机发生的,在内容上是零碎繁琐的,在对象上是瞬息多变的,似乎不存在任何确定性和规律性。事实上,人际交往是商品交换的广义形式,它同商品交换一样遵循着“等价”的基本原则,而这个“等价”原则一方面需要借助于社会的各种政治、经济和文化方面的外部约束力来维护,另一方面需要借助于个人的情感和意志所产生的内部引导力来维护。1.亲和动机人是社会性的动物,是群集的动物,几乎所有的人都是在与其他人密切交往中度过自己的一生,世界上很少有自愿孤立的人,那些载载孑立的人,常常被认为不正常。正是由于人对亲和的需要。视孤立为畏途,社会施加于罪犯的最普通的惩罚就是关押在监,与世隔绝。所谓亲和动机,是指人们害怕孤独,愿意与他人在一起的愿望。亚里士多德从木能论观点出发,以行为界定的方式,将与他人的亲和理解为一种木能;柏拉图从生存论观点出发,将亲和理解
2、为人类生存的必需。心理学则这样论释亲和:亲和动机是一种重要而又极其复杂的衍生性动机,是人们寻求友谊,建立、发展友谊的动力。亲和动机强的人,对朋友、对家庭、对群体充满了向往,渴望与他人建立深刻的情感联系,渴望成为某群体中的一员。2.成就动机成就动机,历来是心理学家高度关注的课题,它指个人对于自己认为重要的工作,努力去做并尽量做好的心理倾向。任何人都不能没有成就动机,每个人都能在自己的工作中做出不同水平的贡献,达到或超过自己原希望达到的标准,获得成就。而成就的衡量,可以采用既定的标准,更经常的是个人完成工作后与他人相比较而得出。成就动机显著影响着人们的交往行为,成就动机强烈的人,为了取得事业的成功,乐意与人交往、与人合作,具有强烈的竞争意识,在交往中总是首先明确告诉对方与之交往的目的,向对方提出希望和要求,从而达到追求成功的愿望,满足自我发展。 3.赞许动机 赞许动机是指人们在工作上取得成绩以得到他人或集体的鼓励和称赞,获得心理上的需要和满足,赞许动机促使人为了取得他人或集体的欢乐、赞赏而努力工作、社会赞许动机,是被社会心理学家用来解释社会行为的一个重要动机,人们正是通过社会对个体行为的赞
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