5篇新修订的《中国共产党问责条例》学习体会
11页1、5篇新修订的中国共产党问责条例学习体会严字当头宽严相济既严“尺度”也有“温度”近日,中共中央印发了修订后的中国共产党问责条例(以下简称条例),并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。新修订的条例指向更加明确,内容更加具体,重点更加突出,问责更加科学规范,体现了宽严相济的原则,必将发挥从严治党的利器作用,进一步激砺全党担当作为。严字当头,该严则严。从严治党务必严字当头,条例的严体现在各级党组织、党的领导干部必须坚持政治性从严,始终把坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导作为根本原则和首要任务;体现在问责的精准性上从严,要求各级党组织、党的领导干部践行忠诚干净,对应当予以问责的十种具体情形进行了细化;体现在问责的程序上从严,坚持依法依规,对问责的事前、事中、事后程序进行了具体细致的规范;体现在结果上从严,坚持有问必责,对问责决定的作出、问责决定的实施、问题的整改落实、终身问责等作出了明确的规定。失责必问,问责必严,必将唤醒责任意识,激发担当精神,永葆党的凝聚力和战斗力。严中有宽,当宽则宽。条例第十七条明确了不予问责或免于问责的三种情形,第十八条
2、明确了从轻或减轻问责的三种情形,体现了党规在制定过程中的严中有宽,当宽则宽;体现了党始终坚持实事求是的思想路线;体现了坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重的原则。必将激励各级党组织、党的领导干部勇于担当、敢于担当,锐意进取、开拓创新,更好地发挥主观能动性积极完成各项任务;必将鼓励党的领导干部坚持原则,坚定立场,敢于同不当决策、不良行为作坚决斗争;必将引导各级党组织、党的领导干部做到有错就改、有错必改,对党忠诚老实、对组织高度负责。宽中有严,宽严有度。条例第十九条明确了应当从重或者加重问责的三种情形,体现了宽中有严,就是要告诫党的各级党组织、党的领导干部在面对问责时要树立正确的思想态度,勇于承认并坚决改正错误,积极配合组织把情况查清楚,把根源挖出来;在面对组织挽救时,要主动反省、积极作为,采取有力措施及时弥补过错损失。条例第二十条、第二十一条对被问责对象的权利、问责结果的纠错作出了具体规定,体现了党规的严密性、实效性、科学性,有效防止了问错责、乱问责的现象发生。条例第二十二条还规定:正确对待被问责干部,对影响期满、表现好的干部,符合条件的,按照干部选拔任用有关规定正常使用。体现了惩前瑟后、
3、治病救人的原则和党对干部的包容、关心、爱护。条例的“温度”必将使各级党组织、党的领导干部对党感恩、一心向党,全面落实从严管党治党的政治责任,依法履责、认真履责、权责一致。条例是全面从严治党重要的制度笼子,问责不是目的而是手段,要把问责作为重要抓手,敢于问责、善于问责,通过严格的责任追究,倒逼从严治党主体责任落实。新修订的中国共产党问责条例学习体会近日,中共中央印发了修订后的中国共产党问责条例(以下简称条例),并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。这次修订的条例,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,聚焦管党治党政治责任,坚持严字当头,针对实践中出现的问责不力、泛化简单化等问题,着力提高党的问责工作的政治性、精准性、实效性。“问责”是一把双刃剑,用好了,它能不断淬炼队伍的纯洁性,若使用不当,它也可能导致出现“干部想为不敢为”“能为不敢为”的现象。是“风向标”,更是“压舱石”。这次修订的条例,为今后全面从严治党工作的开展明确了方向、指明了道路。广大党员干部要把学条例、懂条例作为自己思想“充电”的重要环节,清楚地知道“问责”的范围、“被问责”的后果。同样,我们还要在工
4、作中标出“警戒线”、圈出“雷区”,让干部打消“伸手”的念头,根治“走后门”的“顽疾”。我们要对“以公谋私”的人“问责”,更要对“不求有功、但求无过”的人“问责”。让“问责”成为党员干部心中的“压舱石”,让党员干部在思想上谨记规章制度,在行动上敢于担当,清正廉洁,坚决不拿群众一针一线,坚决不把“权力”“变现”,时刻牢记我们党的执政根基是人民群众,我们党的初心是为人民服务,这样才能发挥“问责”淬炼队伍纯洁性的重要作用。君子务本,本立而道生。为人处世,遵纪守法本就是首要条件。广大党员要让条例成为自己心中的“本”,这样才能让自己时刻保持党性,在遵守纪律的同时,找到自己前进的道路。是“定心丸”,更是“强心剂”。当前,正值三大战役的攻坚时刻。而越到重要时刻、危机关头,分工就越要细化、职责就越要清楚。职责应当是压在每个干部肩上的责任、前进的动力,不应成为“问责”的“导火索”。我们主张层层压实责任,一级一级传导压力,但有时候责任却汇聚到了基层单位、基层干部身上,单位主要负责同志成了“理所当然”的直接责任人,单位其他成员则为“与之对应”的落实责任人。“上面千把锤,下面一根钉。”锤子敲打的方向不变,若钉子
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