养生馆 员工行为规章制度
3页1、 养生馆 员工行为规章制度一、目的为了进一步树立顾客至上的工作理念,规范员工的行为准则,提升公司形象,营造良好的工作环境,特制定此管理规范:二、使用范围适用于店内全体工作人员。三、卫生细则1、每天早8:30前,将自己的卫生区打扫干净。(包含:床面、地面、洗手台、洗手盆、镜子、门、马桶、桌面)2、服务完顾客,服务人员负责将卫生恢复原貌,卫生区负责人予以监督3、床罩、被套一周换一次,顾客使用的毛巾、被单不允许出现明显污渍;顾客使用过的工具、拖鞋由服务人员完成消毒工作。4、保持个人卫生整洁,工装每天清洗更换、不允许披头散发留长指甲。5、对违反以上卫生行为规范,每项予以(10元)负激励。四、工作时间细则1、上班时间为早8:30晚6:00,员工需8:20到位开始早会2、工作时间不允许做工作以外的事情,不得随意离岗、不得大声喧哗、聊天吃零食,在服务顾客期间,禁止接打电话、聊微信。3、上班需打开,月休为4天,每增加或减少休班,相对应增加或扣除每天基本工资,如因事10天以上假期需提前一个月申请。4、不迟到早退,迟到早退半小时内负激励10元,半小时以上两小时以内50元,两小时以上为旷工200元,病假请假
2、需提前一天,突发情况酌情处理。五、岗位行为规范1、在规定的工作时间内着工作装,着装整洁,精神饱满,面容干净,不允许佩戴首饰,涂染指甲。2、工作服、工作时配备的工具需交付押金。3、员工不允许在店内洗衣服、洗澡、洗头等,员工做身体所需店内物资损耗予以担负基本水、电、毛巾等费用4、店内电脑不允许安装各类游戏,工作时间内不允许利用电脑手机等工具玩游戏、网购、观看视频等,与工作无关甚至影响正常工作的行为。5、不允许利用工作或职务之便谋取私利,挪用店内财物或收受顾客财物,违反者将追究其法律责任。6、员工上下班要点检物品、设备、关好门窗,关闭电源开关,禁止恶意破坏店内的公共设施,如有损坏照价赔偿。五、责任客户服务规范1、遵循顾客就是上帝的服务宗旨,提供优质服务,满足顾客需求,杜绝顾客投诉事件发生。2、对顾客要态度和蔼、举止大方、服务到位,接听电话一般在响铃三声内接听,接听电话要讲普通话,语调亲切。规范用语:“您好,XX养生,请问”并做好记录及时安排或转达。3、员工休班排班必须提前一天由分管负责人安排好,严禁擅自离岗。休班要自行提前通知负责的客户,保持与顾客的互动,杜绝延误服务的现象发生。4、保管好顾客的随身财物,如有遗失责任员工照价赔偿。六、本制度自20XX年8月1日开始实施。20XX 年 8月
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