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扫黑先进个人事迹材料

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1、扫黑先进个人事迹材料扫黑先进个人材料模板|扫黑先进个人事迹材料一、率先垂范，模范遵守和执行党的路线、方针、政策及人事工作相关的法律法规在日常工作中，该同志能够主动自觉地学习国家、省、市、区相关工作法律、法规、制度，牢记“八荣八耻”，树立社会主义荣辱观。参加市组织的有关的工作会议，研究落实上级部署的相关工作。同时，利用局内学习中心组、局政治学习等机会，组织全科机关干部带头学习相关文件、传达上级会议精神，并组织全科干部落实有关工作。通过他模范的带头学习，营造全科团结一心发奋向上，鼎力支持的良好氛围。二、立足岗位，积极为组建队伍出谋划策专项斗争事关人民群众生命财产安全，事关全县经济社会发展大局。他按照市委、市政府的部署，需要一支过硬队伍迅速投入到专项斗争中来，与其他部门齐心协力，攻坚克难，以披荆斩棘的凌厉攻势，打胜这场的硬仗，确保黑恶必除，务尽，为全市经济社会跨越发展创造一个和谐安宁的社会环境。因此，在组建队伍之初，他根据自己工作岗位优势所掌握的情况，积极为组建队伍出谋划策，从人员成分、人员素质、人员来源和经费解决等方面提出自己的建议，使组建工作顺利进行。三、坚持原则，积极维护正义的力量

2、在公务员招考工作中，根据国家有关加分政策规定，革命烈士、因公牺牲、见义勇为死亡受县级以上表彰的公民子女，全国公安系统一、二级英雄模范子女，见义勇为受县级以上表彰者，在笔试总成绩上加5分。因此，他从一个党员干部的正义感出发，坚持原则，为英雄或见义勇为者或见义勇为死亡的公民子女加分，以自己的实际行动，伸张了社会正义，为英雄或见义勇为者或见义勇为死亡的公民子女办了一件实事。四、加班加点完成办理公务员登记或警员职务套改等工作公安机关执法勤务机构人民警察警员职务套改的对象为：全市各级公安机关内设执法勤务机构、派出机构具有公务员身份、在编在岗、已评授人民警察警衔的人员和现在公安机关执法勤务岗位工作，并具有公务员身份的人员。对执法勤务机构中工作年限较长的副主任科员、科员、办事员，分别规定了可以“高套”的条件，以解决基层民警职级待遇普遍偏低的问题。为了解除广大警员的后顾之忧，使他们更加全身心地投入专项斗争，他主动超负荷的加班加点工作，常常工作十几个小时，节假日不休息，以最快的速度和较短的时间完成了警员职务套改工作。五、大积极开展对先进人物的表彰工作，做好见义勇为保护和奖励黑恶势力是社会毒瘤，毒瘤不除，

3、百姓难安，科学发展、和谐社会也都无从谈起。为了大张旗鼓地表彰专项斗争中涌现的“人民卫士”。对于受表彰的同志，他积极整理材料，准备有关表彰会议的事宜，为做好见义勇为保护和奖励工作发挥了应有的作用。六、无所畏惧，对于黑恶势力故意破坏人事工作秩序，故意破坏社会稳定的别有用心的人给予坚定抵制和打击同志在人事要害岗位上工作，总要唱“黑脸”，难免要得罪人。他却说我不怕自己损失，怕的是人们对我们人事部门产生看法，给党的人事事业抹黑。一年来，专项斗争中，他遇到过不少软硬兼施的伎俩，但他每次都能拒腐蚀、抗引诱，不辱党员干部的本色。有的老熟人，请他帮忙，甚至不惜送上的礼品。但每次都遭到他拒绝。像的事情他遇到过多次，有执法的人员，有好友和同学，他都毫不客气地顶了回去，为此，他得罪了不少亲戚朋友。但是，他从来没有后悔过。七、耐心疏导，细致入微做好群众工作做好宣传解释和群众思想政治工作摆在首位，开展舆论宣传和政策引导;强化信访，热情接待。同时，本着“坚持原则，依法办事，有情操作”的方针，在政策允许和条件可能的范围内，积极争取和最大维护群众利益。他及时掌握上门来访群众的思想动态，采取“有的放矢、循序渐进、细致入微”的心理疏导方式，最大限度地化解了对立情绪，最大限度地减少了不稳定因素的发生。每一个人事工作者身上都肩负着维护社会安定团结的政治使命，该同志清正廉洁，时刻保持立党为公，执政为民意识，在人事工作中，严格落实工作责任制，带领全科机关干部积极参与专项斗争，以对党和人民高度负责的精神，不忘 “保一方平安”的政治责任，与其他部门协同作战努力形成各司其职、各负其责、各尽其能的工作局面，为强化干部队伍建设，为建设和谐人事、和谐xx、和谐社会做出应有的贡献。

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