浅谈如何做好信息宣传工作五篇

1、浅谈如何做好信息宣传工作五篇【篇一】信息宣传对一个单位的重要性，仿佛如同阳光和空气对人类的重要性一样不可令人忽视。因此作为信息工作的宣传者，做好信息宣传工作，不仅是一件关乎单位自身形象的大事，还是及时整合外界重要信息以反馈于单位内部的重要途径。一名优秀的信息宣传工作者能够促进单位的良好发展，也在单位对外树立良好形象的过程中起到了十分关键的作用。因此，愿同大家谈一谈对信息宣传工作的几点认识和建议。一、从自身态度出发，坚持“三心”原则首先，做好信息宣传之工作，首要的是需要一颗敬业之心。以我们收费站的信息宣传工作为例，每天不仅要面对上级大量的信息洪流，还要处理好单位内部向外界的信息输出，其间的工作量不可谓不大，而此时若是消极怠工，必然会导致我们收费站信息宣传工作的效率低下甚至是陷入无信息可宣传的窘境。古籍尚书中有言：“功崇惟志，业广惟勤。”作为信息工作的宣传者，我们只有怀有一颗负责的心，才能主动地承担起信息宣传工作的重担、完成好日常的信息宣传工作。其次，做好信息宣传工作，还需要一颗敏锐之心。我们收费站的信息宣传来源于发生在高速公路上的新事件、来源于我们如何落实上级的各项法规政策，作为信息宣传

2、的把关人，我们要养成一颗对时事敏感的心，能够及时对各种突发的事件、各种新颁发的收费政策作出反应并将其组稿为我们信息宣传的稿件予以对外宣传，达到时效性的基本要求。最后，做好信息宣传工作，还需要一个比较之心。所谓比较，就是我们信息宣传工作者，不能只知道一味的埋头苦干，邓小平说过，闭门造车是行不通的，因此我们做信息宣传工作的人要培养一个相互比较的心。例如某个单位信息宣传工作一直走在前面，可以经常在河北高速内刊、河北交通报等杂志看到某位同志的文章，我们总结后也应多向其学习，学习他那种把握信息的能力和写作思路，工作热情在相互的比较之下自然会变得愈发的高涨。拥有比较的心，要求我们不仅要向内比，比同事之间的工作态度、工作效率，更重要的还是要和其他路段负责信息宣传工作的同事比，比什么呢？比比大家在信息宣传方面的效率、质量、完成程度等等，借此也可以向他们学学如何提升我们收费站信息宣传工作的效率、扩大我们收费站在信息宣传领域方面的优势等等，取人之长补己之短，古人曾言他山之石，也可以拿来攻玉嘛。二、从稿件要求出发，提升硬性指标做好信息宣传工作，无非是从宣传人和宣传稿两方面下手，对于宣传人的要求，我谈到需要满

3、足“三心”即敬业心、敏感心和比较心，但是宣传工作只对人而不对稿件也是不可取的，因此在平时的学习中我总结出以下几点关于宣传稿件的要求：一是保质再保量。信息宣传工作是一件综合性强、处理范围广、信息量复杂的任务，其间的艰苦是不用再提了，而在面对如此复杂的任务面前，一些同事只注重数量而忽视了稿件的质量。而我认为但凡完成一件事情都会有轻重之分，做信息宣传工作也是如此，一定要分清楚信息宣传中各部分的重要性，务必保证我们稿件的质量，达到时效性、实用性和相关性的要求，切记不可舍本逐末，只图数量而忽略了我们稿件最重要的质量部分。二是取真与弃伪。信息宣传工作对于稿件的第一要求便是它的真实性，如果我们连真实性都无法保证，那还会有谁能相信我们收费站的宣传的信息呢？因此，在任何情况下，真实性都是我们撰写稿件的第一要务，都是我们需要恪守的第一准则，宁可不要也不能捏造虚假的新闻。三是择新不择旧。信息宣传工作时效性也是基本的要求，我们要能够让受众者第一时间了解到我们的信息，因此必须加强我们信息获取的力度、拓宽我们获取信息的渠道。在如今这个信息大爆炸的时代，对于信息宣传工作来说，时效性是其新鲜的血液，也是我们对外输出的

4、一大优势，还需要多学一些新媒体的宣传手段，通过图片、视频、音乐等来不断冲刺人们的眼球和心灵。做好信息宣传工作，不仅要从信息宣传者本身出发，达到敬业、敏感和经常性学习的要求，同时也对我们的宣传稿件给予了更多的标准，信息的真实性、时效性、相关性是我们在做宣传工作时务必要恪守的准则。【篇二】随着改革的不断深入，各项惠农政策的逐步实施，农村综合改革的不断推进，加强农村特别是乡镇宣传工作就尤显重要。这是关系到能否坚持正确的舆论导向和改革的方向问题；是推进经济社会又好又快发展的需要；是对农村各项工作经验予以总结并行使监督与引导的需要。近年来，在乡党委、政府的领导下，我乡宣传工作取得了长足的进步，在组织队伍、阵地建设、经费保障上都取得了显著的成效。然而，在新的历史条件下，为推动我乡经济的跨越式发展、实现我乡在和谐稳定的环境中发展，宣传工作中还有一些亟待解决的问题。一是农村宣传工作较为薄弱。相对而言，我乡“对上宣传”抓得不错，但面向基层宣传相对薄弱，对农村和民营企业的宣传思想工作抓得比较薄弱。比如，对重大会议、国家方针政策的宣传，政府及村干部接触较多，而广大群众则接触较少。二是农村宣传工作方式单一。在

5、工作方法上，沿用过去的办法，把开会、上街咨询、挂标语、作报告当作宣传工作的主要手段，不善于运用多种学科的知识和方法开展工作。村民对党和国家的方针政策的了解仅局限于微信、电视机等少数媒体，致使党和国家的方针政策很难及时准确地传达到广大干部群众的头脑中。三是外宣载体馈乏。宣传工作要想搞得好，宣传载体少不了。宣传载体的建设应该说是宣传工作的基础，如果没有宣传载体，或是宣传载体满足不了工作需要，必将大大制约宣传工作的开展。四是宣传信息工作者的素质有待提高。“工作路线确定以后，人是关键因素。”从事宣传信息工作的同志自身素质的高低直接决定宣传信息工作的质量和效果。要想取得优异的宣传成绩，必须不断的加强自身建设。针对以上这些问题，笔者认为应该从以下四个方面予以解决。一是重心下移，加大面向群众宣传工作力度。“基础不牢，地动山摇”。要把面向群众宣传的宣传提到一个新的认识高度，在宣传内容上紧密结合基层的生产、生活实际，突出宣传与农民、农业、农村相关的内容，充分利用微信公众号，用科学来占领农村的宣传阵地，尽可能压缩歪风邪气及反对宣传的空间，为基层的和谐稳定及科学发展创造良好的思想和舆论环境。二是要加快宣传工

6、作网络建设。当前，随着信息技术的迅猛发展和互联网的日益普及，被视为继报纸、广播、电视之后的“第四传播媒体”的网络已成为人们掌握信息、开展宣传的重要舆论阵地。下步将加快宣传工作网络建设，充分发挥网络快捷、便利的特点，使之在宣传思想工作中发挥应有的正面作用，宣传党和国家的大政方针，化解群众关心的难点、热点问题，用先进的文化来占领、净化网络宣传阵地。三是要充分发挥新闻媒体的主渠道作用。加强与新闻媒体的协调配合，建立完善与新闻媒体的工作联系制度，定期组织新闻单位集中时间到我乡采访，不定期地向新闻媒体通报我乡工作的情况和各个阶段的宣传要点，同时，要积极为新闻媒体提供信息、资料和新闻线索，提供各种机会和服务，发挥新闻媒体覆盖面广、影响力大、技术力量强的优势。【篇三】信息宣传工作是一个单位、部门工作的重要环节，随着形势的发展，信息宣传工作越来越显示出它的重要性。通过信息宣传，政府部门可以及时捕捉工作中的重点、难点问题，反映工作的新思路、新举措。同时，也让社会各界了解部门工作情况和动态，增加他们对政府部门工作的理解和支持。因此，为了提高宣传的效果和质量，传统媒体和新媒体开始将媒介资源、生产要素相互融合

7、，实现信息内容、技术应用、平台中断、人才的共享融通。我认为在媒体融合的背景下，需要做好三方面的工作，以利于信息宣传工作的开展，提高信息宣传的质量和效果。第一，牢牢把握舆论导向。新旧媒体融合后，呈现出新媒体“短平快”特点，信息宣传工作必须要牢牢把握正确的政治方向、舆论导向和价值取向，坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，提高舆论引导能力，不断巩固壮大主流思想舆论。积极弘扬主旋律、传播正能量，让主流声音更响亮，为党和国家事业发展提供坚强思想保证和强大舆论支持。第二，充分激发创新活力。习近平总书记在全国宣传思想工作会议上指出，“要扎实抓好县级融媒体中心建设，更好引导群众、服务群众”。媒体融合后，各种生产要素被有效整合，不同平台、部门的限制被打通，资源共享；大量的新技术、新手段让大数据、云计算、人工智能等融入到信息采集、制作、传播全过程。因此，信息宣传应该充分利用媒体融合后的种种便利和平台来创造创，包括新信息的采集方式，制作的方式，宣传的形式都应该有创新，以便更利于宣传，提高信息宣传的质量和效果。第三，切实提高人员水平。信息宣传关键在人，信息宣传需要的人，不仅要政治过得硬、业务能力强，也要懂得运用媒

8、体融合的成果贴近受众、服务群众。因此，要做好信息宣传工作，既要通过多种培养方式，加快推动现有人员向信息宣传专业人才转型，又要通过多渠道发现并吸纳信息宣传人才。对于信息宣传人员，要强化社会责任，锤炼眼力、脑力、笔力，推出更多有思想、有温度、有品质的信息。【篇四】一、“两项目标”明责任。明确一名部务会成员专职负责推进，各部务会成员为分管领域第一责任人，各科室科长为具体负责人，办公室负责信息的收集、上报和统计。要求各部务会成员分管工作每月至少有1篇信息在市级及以上刊物刊发，每年至少有1篇信息在省级及以上刊物刊发。二、“两个处罚”提质量。要求各科室要及时认真总结、提炼工作开展情况，善于发现问题、总结经验。信息上报前要经主管部长审阅把关，对质量不高、敷衍塞责的，第一次黄牌警告，第二次通报批评并在组织部公开栏晾晒，以儆效尤。每月各科室信息上报数量、刊发数量呈报常务部长、常委部长阅示后发各科室。三、“两个优先”严奖惩。每季度，办公室根据各科室信息采用情况颁发流动红旗，个人评先评优时优先推荐、优先重用提拔；对信息工作不重视的科室颁发黄旗，通报批评，个人评先评优时不予考虑，并视情况调整工作岗位直至调离组

9、织部。【篇五】在单位日常工作中，信息宣传工作提到了越来越重要的位置，各个单位采取了许多措施来推动信息宣传工作，但普遍取得的效果不好，存在着抓一阵子就松了，多说多写、少说少写、不说不写的现象。其实在推动信息宣传工作中，围绕以下“五问”来进行抓落实，必能取得事半功倍的效果。一问目标任务是什么。开展信息宣传工作要有一个明确目标与主题，弄清楚“干什么”，具体落实到每个单位部门，都应将主责主业作为重点宣传内容，例如组织部门就应该聚焦组织、干部、人才等，把如何建强基层党组织、发挥党员干部先锋模范作用，如何把干部选好、育好、管好、用好等来制定宣传任务，围绕目标明确主抓的分管领导，具体落实到每个科室，每个人员头上，这样信息宣传工作就有目的性和针对性。问完成情况如何。制定了目标任务后就要实时跟踪任务完成情况，可采取每周一安排、每月一检查、每季度一通报等方式对信息宣传的完成情况进行公示公开，利用干部职工学习会、“组工讲堂”等方式对当前的信息宣传工作进行分析研判，进一步倒逼相关责任人的危机意识；每月与上个月的信息宣传完成情况进行对比，看是进步还是退步，找清楚差距在哪里，为下一步工作开展找准方向。三问排名情况怎样。搞好信息宣传工作，不仅要善于纵向对比，也要进行横向对比，眼光不能仅仅局限在一个部门一个点上，要向前看，把自身放在本地的大格局中来看，要与省、市、县其他兄弟单位来对标看齐，避免做掩耳盗铃，井底之蛙。通过看清楚实际排名情况，从而找准差距，进一步坚定奋发赶超的信心和决心。四问存在的问题。根据任务完成情况、实际排名情况，我们还要找准信息宣传落后的问题在哪里，是上层制度设计不合理还是要求没有落到实处或者激励保障不到位等等。分析问题原因既要主观，又要客观，既要深入全面，又要实事求是，要善于收集干部职工、也要收集服务对象的意见建议，对存在的问题精准排查，精准掌握。五问解决的方法举措。最后根据找准的问题，建立台账、分类施策、对症下药。因为制度机制不到位的要建立完善好制度机制，优化信息宣传流程；因为要求没有落实到位的要找解决方法，对相关责任人进行约谈，组织召开宣传信息推进会等推动落实；因为激励保障不到位的要进一步完善激励保障机制

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