班务工作评定及津贴发放办法2017
3页1、班主任工作目标责任评价及绩效津贴发放办 法班级是落实学校各项工作的基层单位,为了加强班务工作管理,调动班主任工作的积极性与主动性,促使班级管理工作再上新台阶,实现全面育人的目的,特制定如下考评方案:1、 考核内容: 定量积分检查,17小项,每周每小项共给10分,采取定期检查和不定期抽查,发现问题倒扣分,按周公布在黑板上,按周填报一次,每月政教处公布总积分:1、 能坚持落实晨检任务,及时亲自发放蛋奶,监督学生吃好蛋奶。(学期末由主管蛋奶发放老师给分)2、 能按时到校,不迟到不早退,无打架骂人,无顶撞老师言行(政教处抽查、登记查证扣分,迟到、早退、骂人,每人次2分,顶撞老师每人次扣5分,扣完为止)3、 班级学生坚持上好早操,全员参与,达到快、静、齐,班主任跟好早操(由早操检查组,按检查结果定量给分)4、 教室、清洁区能坚持“两扫一捡”工作,并保持干净整齐,无存留垃圾 、蜘蛛网。(由卫生检查小组检查给分)5、 升旗、集会等,集合迅速、队列整齐、保持安静。(由指定检查小组现场打分)6、 当周无不安全事故发生:携带管制刀具、易燃易爆物品、校内外结伙打群架(由校主管安全领导抽查,按对应小点,违纪扣
2、当周5、7、10分)造成恶劣影响、严重伤害的,从本学期总分中扣100分。7、 出入校门要下车、见到老师要问好,规范整齐摆放车辆、携带完整的学习用具、个人卫生、服饰整洁、认真佩戴标志。(礼仪检查小组检查登记,每违纪一人次扣1分)8、 班级文化气氛浓,有好人好事登记薄,有班规、班训,班风良好。(学期末,校委会专项打分);9、 能做好学困生的转化工作,班级管理有措施有方案。(学期末,政教处给分)10、 能坚持开好班会,活动开展有备课,活动有记录(政教处见档案每次给1分,最高15分)11、 家访有记载,有目标、有经过,有意见反馈(政教处见档案每次给1分,最高10分)。12、 班主任工作有计划(5分)、有总结(5分),班务工作笔记记录详实完整(5),能积极接受临时性的工作。(政教处按完成任务情况,每缺少一次扣2分)13、 学生爱护公物,课桌凳、黑板无破损,电子、电器设施无损坏,墙壁无乱涂乱画现象。(学期末总务处实地检查按保存完好程度给分) 卫生由卫生小组检查登记;安全由安全检查小组登记打分;阳光体育由体育小组检查登记、打分;蛋奶项由主管蛋奶发放老师和值周老师检查登记打分;文明习惯由文明礼仪小组检
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