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公司手机卡使用管理规定

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  • 卖家[上传人]:小**
  • 文档编号:93484763
  • 上传时间:2019-07-22
  • 文档格式:DOC
  • 文档大小:17.14KB
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    • 公司手机卡使用管理规定一、 目的为方便公司对外业务联系,对内联络、沟通等需要,由公司为员工统一配发手机卡并定额补贴话费。二、 要求1. 员工在职期间使用公司手机卡必须24小时开机,保证通信畅通;如出现关机、停机、无人接听等现象,每次罚款50元。2. 若手机出现没电、故障等原因造成暂时无法接通的,应第一时间告知上级主管临时联系方式。3. 手机卡丢失或损坏的,应第一时间告知公司,发生故障起24小时内补办手机卡并开通,费用由使用人自行承担。4. 员工不得私自更改手机卡套餐资费标准(如有需要须向公司申请,由公司根据情况办理变更资费或开通、暂停等业务),员工不得修改手机密码。5. 员工使用公司手机卡期间严禁散播淫秽、反动等内容,不得利用公司手机卡从事任何违法违纪活动,造成恶劣后果的交与司法机关处理。6. 员工离职应将手机卡交还公司,损坏补卡及所欠话费由使用人承担。7. 主管有监督员工手机卡使用的权利和义务,对员工因联络不上对公司造成的损失,公司将视情况追究其主管的连带责任。三、 话费管理办法1. 一般员工每月补贴话费额度100元2. 主管每月补贴话费额度200元3. 手机卡话费由公司统一缴纳,补贴差额(补贴话费额度超出的)部分由员工承担。4. 每月工资发放日,员工须将上月话费补贴差额部分,以现金方式交与财务部门。四、 附则1. 手机卡归属权由公司所有,使用人不得故意遗失、变卖或赠与他人。2. 公司有权随时收回对员工手机卡的使用。3. 公司对本规定内容根据实际情况进行补充、修改。4. 本规定自总经理签署之日起生效。XX物流有限公司

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